600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Nhằm động viên, khuyến khích con công nhân vượt khó học giỏi, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (Tập đoàn) đã tổ chức trao học bổng cho 600 học sinh, sinh viên, là con của những công nhân lao động trong năm học mới. Ngoài ra, 30 suất học bổng trị giá 1 triệu đồng/học sinh từ Quỹ Tấm lòng vàng cũng được trao trong dịp này.
600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam
600 học sinh, sinh viên được nhận học bổng của Tập đoàn cao su Việt Nam. Ảnh RS

Tập đoàn thành lập “Hội khuyến học, khuyến tài 28/10” (gọi tắt là Hội) vào năm 2012, nhưng thực tế đã hoạt động từ năm 2011. Mục đích chính là tuyên dương cho các thế hệ học sinh, sinh viên là con của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CBCNVCLĐ). Đặc biệt là những em học giỏi đạt nhiều giải thưởng quốc tế, quốc gia, đạt điểm cao các kỳ thi đại học, những em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, hiếu học, tự mình vươn lên trong cuộc sống..

Qua hơn 10 năm hoạt động, Hội đã tổ chức tuyên dương 4.431 em, trong đó năm 2022 tuyên dương 600 em học sinh, sinh viên vượt khó, học giỏi, đạt điểm cao đậu vào các trường đại học. Bao gồm 143 em trúng tuyển đại học đạt số điểm từ 26 trở lên; 350 sinh viên đạt loại giỏi; 06 em đạt học sinh giỏi cấp quốc gia trở lên, 101 em từ 11 tuổi (học lớp 6 trở lên) vượt khó, học giỏi, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, Hội của Tập đoàn cũng phối hợp với Quỹ Tấm lòng vàng - Báo Lao động trao 30 suất học bổng cho 30 em là những em thuộc đối tượng học giỏi, có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn, cha mẹ bị bệnh hiểm nghèo, hoặc mồ côi cha, hoặc mồ côi mẹ và cha mẹ bị mất trong đại dịch Covid-19. Mỗi suất học bổng 01 triệu đồng/em, từ nguồn tài trợ của Tập đoàn Quân đội Viettel.

600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam
Đã có 4.431 em học sinh, sinh viên được Hội Khuyến học tuyên dương qua các năm. Ảnh RS

Trong 4.431 em học sinh, sinh viên được Hội tuyên dương qua các năm, có rất nhiều em có thành tích học tập xuất sắc, nỗ lực vượt qua hoàn cảnh khó khăn để học giỏi và trưởng thành. Trong những em này không chỉ được Tập đoàn tuyên dương mà còn được đơn vị, địa phương và nhà trường biểu dương khen thưởng.

Có rất nhiều em là những tấm gương học rất giỏi như em Hoàng Ngọc Bảo Khôi (Công ty Mẹ - Tập đoàn) trúng tuyển Đại học Kinh tế TP.HCM với 28.9 điểm; em Trần Vũ Hoàng Anh (Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng) trúng tuyển Đại học Ngoại thương TP.HCM với điểm đánh giá năng lực 990; em Lê Minh Trí (Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng) Thủ khoa 2 khối của Đại học Công nghệ thông tin; em Quàng Văn Trọng là người dân tộc thiểu số trúng tuyển vào Đại học Tài nguyên & Môi trường Hà Nội với 28 điểm...

600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam
Lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Cao su Việt Nam tặng học bổng cho con em công nhân cao su. Ảnh RS

Bên cạnh những tấm gương học giỏi là những tấm gương vượt khó, học giỏi như em Trần Thị Cẩm Tiên - Công ty CP Cao su Tây Ninh, mắc bệnh máu trắng nhưng vẫn là học sinh giỏi nhiều năm liền. Đây là những tấm gương phấn đấu, nỗ lực vượt qua hoàn cảnh để nuôi dưỡng ước mơ trở thành người có ích cho gia đình và xã hội.

Qua 11 năm hoạt động, quỹ “Hội khuyến học, khuyến tài 28/10” của Tập đoàn đã huy động được 31,05 tỷ đồng, gửi vào ngân hàng lấy lãi. Tổng chi từ năm 2012 đến năm 2022 là 17,393 tỷ đồng, còn dư 17,945 tỷ đồng.

600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam
Ông Trần Ngọc Thuận, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam – Chủ tịch Hội chia sẻ trong chương trình. Ảnh RS

Ông Trần Ngọc Thuận, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam – Chủ tịch Hội đánh giá cao những hoạt động mà Hội đã làm được trong thời gian qua. Ông Thuận nhấn mạnh rằng, chủ trương Tập đoàn dù khó khăn vẫn duy trì quỹ học bổng để tuyên dương, khích lệ các cháu có thành tích tốt trong học tập. Không những thế, trong thời gian tới, Quỹ nên mở rộng để hỗ trợ các cháu không có điều kiện kinh tế để đi học nếu như học tốt và ham học tập. Trong năm 2022, 600 cháu được tuyên dương là con số rất ấn tượng, dù Tập đoàn gặp khó khăn nhưng vẫn cần phải duy trì và kêu gọi các đơn vị, nhà hảo tâm,… chung tay hỗ trợ.

Đồng Chí Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam cũng chúc mừng các cháu con CNVCLĐ trong đợt này nhận được học bổng từ Hội. Đồng chí mong muốn rằng, đây cũng là động lực để các cháu cố gắng vươn lên trong học tập, đạt thành tích cao góp phần xây dựng đất nước.

600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam
Đồng Chí Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam. Ảnh RS
Công đoàn Cao su Việt Nam tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, lao động nghèo Công đoàn Cao su Việt Nam tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, lao động nghèo

Công đoàn Cao su Việt Nam đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong thời ...

Tháng Công nhân ở CĐCSVN: Ấn tượng, nhiều hoạt động hiệu quả Tháng Công nhân ở CĐCSVN: Ấn tượng, nhiều hoạt động hiệu quả

Tháng Công nhân năm 2022 Công đoàn Cao su Việt Nam (CĐCSVN) đã có nhiều hoạt động nổi bật mang lại hiệu quả cả vật ...

Công đoàn Cao su với những phụ nữ Công đoàn Cao su với những phụ nữ "vàng" qua các thời kỳ

Chiều 19/10/2022, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức buổi tọa đàm nhằm kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp ...

Tin mới hơn

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.

Tin tức khác

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Xem thêm