Công đoàn Cao su với những phụ nữ "vàng" qua các thời kỳ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Cao su với những phụ nữ "vàng" qua các thời kỳ

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Chiều 19/10/2022, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức buổi tọa đàm nhằm kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam nói chung, phụ nữ trong ngành Cao su nói riêng.
Công đoàn Cao su với những phụ nữ
Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức buổi tọa đàm nhằm tri ân phụ nữ nhân ngày 20/10. Ảnh H.L

Mở đầu buổi lễ kỷ niệm, đồng chí Trương Thị Huế Minh – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đã thay mặt phụ nữ ngành ôn lại truyền thống đấu tranh bảo vệ đất nước của phụ nữ Việt Nam nói chung, nữ công nhân lao động trong ngành Cao su nói riêng qua các thời kì kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ.

Suốt 47 năm qua, với 5 lần mở đất phát triển, ngành Cao su đã trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh của đất nước đang bước vào thời kỳ hội nhập và phát triển bền vững. Đó là công sức, trí tuệ, lòng yêu nước nồng nàn, phát huy và giữ gìn, phát triển các giá trị truyền thống của bao lớp người thợ. Họ là những tập thể, cá nhân anh hùng, chiến sĩ thi đua các cấp, là những bàn tay vàng, kiện tướng trong sự nghiệp “Cao su – Dòng chảy cuộc sống”.

Trong đó, phụ nữ công nhân cao su tiếp tục viết nên những trang sử vàng, điển hình như năm 1985, ngành cao su có cá nhân Anh hùng lao động đầu tiên, đó là bà Nguyễn Thị Ngời, công nhân Nông trường Cao su Hàng Gòn, thuộc Công ty Cao su Đồng Nai. Lúc đó bà đã 54 tuổi, được tuyên dương là một công nhân mẫu mực, cả một đời lao động hết mình cống hiến cho ngành. Tiếp theo đó là bà Phan Thị Liên - công nhân cao su Nông trường Bình Lộc, với năng suất cao gấp ba lần so với công nhân khai thác khác. Bà đã được đồng chí Phạm Văn Đồng - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng khen “Người công nhân cao su như Phan Thị Liên là con người đẹp nhất”.

Công đoàn Cao su Việt Nam ôn lại truyền thống vẻ vang của lao động nữ nhân ngày 20/10
Đồng chí Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam. Ảnh H.T

Đồng chí Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam khẳng định vai trò nữ công nhân cao su trong sự nghiệp phát triển ngành. Trong nhiều năm vừa qua, Công đoàn và Tập đoàn đã thành lập Ban nữ công quần chúng để chỉ đạo từng hoạt động, nhiệm vụ chính trị đến đời sống công nhân lao động. Kết quả, sau 10 năm triển khai nhiều hoạt động, cuộc thi ý nghĩa đã có nhiều tấm gương phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà.

Ông Huỳnh Kim Nhựt – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Cao su Việt Nam bày tỏ sự tri ân đến người lao động nữ trong ngành Cao su. Ngoài những thành tích đã đạt được, ông Nhựt cũng mong muốn trong thời gian tới, lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn luôn sát sao kiểm tra, giám sát các chính sách đã phù hợp với chế độ của người lao động ngành Cao su hay chưa. Cùng với đó là phát huy vai trò của Ban nghị sự vì sự phát triển phụ nữ để thúc đẩy, đổi mới sáng tạo các phong trào thi đua đặc biệt giỏi việc nước, đảm việc nhà ... ; thực hiện bình đẳng giới trong đời sống công nhân lao động ngành Cao su.

Công đoàn Cao su với những phụ nữ
Bà Nguyễn Thị Liệu - cựu nữ công nhân thuộc Tập đoàn Cao su Việt Nam (trái). Ảnh H.L

Bà Nguyễn Thị Liệu (hiện đã hơn 90 tuổi) từng là Đại biểu Quốc hội, quê Quảng Trị nhưng ra Thanh Hóa sản xuất cùng chị em thuộc ngành Cao su. Thời điểm đó, công nhân cao su đề cao năng suất, chất lượng tốt để chi viện cho miền Nam ruột thịt. Tổ sản xuất của bà 9 năm liền đạt năng suất chất lượng cao; bản thân bà Liệu cũng là Chiến sĩ thi đua cấp quốc gia, đã cùng chị em luôn luôn hoàn thành nhiệm vụ.

Nhớ lại quãng thời gian cống hiến trong kháng chiến, bà Liệu kể, trong thời kỳ đó, miền Nam dốc toàn lực đánh Mỹ, miền Bắc sản xuất chi viện. Khi là Đại biểu Quốc hội, bà vẫn đảm bảo công việc sản xuất tốt và đi cơ sở nắm bắt tình hình xem đời sống người lao động khó khăn thuận lợi như thế nào để có tham luận trong các kỳ họp Quốc hội.

Chị Nguyễn Thị Thương hiện đã 2 lần đoạt giải Nhì "Bàn tay vàng – Cao su Phú Riềng", luôn ý thức trong việc đảm bảo đúng kỹ thuật của công nhân khai thác để nâng cao năng suất sản lượng. Trong quá trình làm việc chị cũng coi đó là sự rèn luyện kỹ năng để chuẩn bị cho cuộc thi “Bàn tay vàng” được tổ chức bởi Tập đoàn.

Công đoàn Cao su Việt Nam ôn lại truyền thống vẻ vang của lao động nữ nhân ngày 20/10
Một số phụ nữ tiêu biểu ngành Cao su nhận chứng nhận đoạt giải trong dịp này khi có những bài viết xuất sắc về ngành Cao su. Ảnh H.L
Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân

Công đoàn Cao su Việt Nam chính thức phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) 2022 tại Trường Đoàn ...

Công đoàn Cao su Việt Nam tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, lao động nghèo Công đoàn Cao su Việt Nam tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, lao động nghèo

Công đoàn Cao su Việt Nam đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong thời ...

Tháng Công nhân ở CĐCSVN: Ấn tượng, nhiều hoạt động hiệu quả Tháng Công nhân ở CĐCSVN: Ấn tượng, nhiều hoạt động hiệu quả

Tháng Công nhân năm 2022 Công đoàn Cao su Việt Nam (CĐCSVN) đã có nhiều hoạt động nổi bật mang lại hiệu quả cả vật ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm