Kết nạp Đảng cho 333 người là lãnh đạo doanh nghiệp, đoàn viên, công nhân lao động
Từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (Khu CNC và các KCN) đã kết nạp Đảng cho 333 người là lãnh đạo doanh nghiệp, đoàn viên, công nhân lao động trong tổng số 866 đối tượng tham gia học lớp cảm tình Đảng.
 |
| Từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức, kết nạp Đảng cho 866 người là lãnh đạo doanh nghiệp, đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Sáng 30/6, Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị chuyên đề về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên đến năm 2025 và những năm tiếp theo. Hội nghị ghi nhận những kết quả đã đạt được trong thời gian qua, đồng thời thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế và đề xuất những giải pháp tháo gỡ khó khăn trong việc phát triển Đảng viên tại doanh nghiệp trong thời điểm này.
 |
| Đồng chí Trần Văn Tân, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Ban Tổ chức Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng cho biết, Đảng bộ có 103 tổ chức cơ sở Đảng. Trong đó, có 28 đảng bộ, 75 chi bộ, với 2.451 đảng viên ở nhiều loại hình doanh nghiệp.
Để công tác tạo nguồn phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp Khu CNC và các KCN hiệu quả, hằng năm, các cấp ủy cơ sở chủ động đăng ký chỉ tiêu phát triển đảng viên, phân công cấp ủy, các đoàn thể chính trị - xã hội tại cơ quan, đơn vị theo dõi, kèm cặp quần chúng ưu tú để giới thiệu, xem xét, đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, kết nạp.
Cụ thể, đối với hoạt động của các đoàn thể chính trị xã hội trực thuộc Đảng ủy Khu, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội xây dựng kế hoạch chăm lo đào tạo, bồi dưỡng quần chúng ưu tú qua các hoạt động nhân dịp “Tháng Công nhân”, Chương trình “Tết Sum vầy”... Thời gian qua, các công đoàn cơ sở đã giới thiệu 135 đoàn viên ưu tú tham gia các lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng, giới thiệu kết nạp được 59 đảng viên mới.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đối với công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, từ năm 2020 đến nay, Đảng ủy đã mở 6 lớp bồi dưỡng cảm tình Đảng cho 677 quần chúng ưu tú, qua đó kết nạp 274 quần chúng ưu tú vào Đảng.
Những doanh nghiệp làm tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên như: Đảng bộ Công ty CP Thủy sản, Thương mại Thuận Phước phát triển 15 đảng viên, Đảng bộ Ban quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng phát triển 11 đảng viên; Đảng bộ Công ty CP Thép Đà Nẵng phát triển 08 đảng viên; Chi bộ Công ty Xuất nhập khẩu Dịch vụ và Đầu tư Việt Nam phát triển 05 đảng viên…
 |
| Đồng chí Phạm Văn Hòa, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng cho biết, sau Hội nghị, Ban Thường vụ Đảng ủy sẽ có kế hoạch cụ thể chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng khắc phục khó khăn mà Hội nghị hôm nay đã nêu ra. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đồng chí Phạm Văn Hòa, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng cho biết, bên cạnh những thuận lợi thì việc tạo nguồn phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp Khu CNC và các KCN vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức. Một số chủ doanh nghiệp chỉ quan tâm đến việc phát triển sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập, bảo đảm đời sống cho người lao động. Còn người lao động chưa quan tâm đến quyền lợi chính trị, chưa có động lực vào Đảng. Thêm vào đó, hiệu quả hoạt động của một số đảng bộ, chi bộ trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước chưa cao; vai trò lãnh đạo, chỉ đạo đối với các tổ chức chính trị - xã hội và người lao động trong doanh nghiệp còn mờ nhạt, đặc biệt ở các tổ chức Đảng có bí thư chi bộ không giữ vai trò lãnh đạo doanh nghiệp…
“Sau Hội nghị, Ban Thường vụ Đảng ủy sẽ có kế hoạch cụ thể chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng khắc phục khó khăn mà Hội nghị hôm nay đã nêu ra. Đồng thời, giao cho các cơ quan liên quan, giao Ban quản lý Khu CNC và các KCN xem xét đề xuất giải quyết ưu tiên những khó khăn của doanh nghiệp yêu cầu. Các ý kiến về đề xuất hỗ trợ một phần kinh phí ban đầu cho các doanh nghiệp FDI, ý kiến về điều chỉnh thời gian học lớp bồi dưỡng Đảng để người lao động thuận tiện tham gia học cũng sẽ được xem xét. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về Đảng, về Đoàn thể chính trị - xã hội trong doanh nghiệp”, đồng chí Phạm Văn Hòa cho biết thêm.
 Đà Nẵng: 18 kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Đoàn đại biểu Quốc hội 18 kiến nghị của công nhân Đà Nẵng liên quan đến các vấn đề nhà ở xã hội, thiết chế văn hóa, nhà trẻ, an ... |
 Đà Nẵng: Khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho 300 công nhân lao động khó khăn 300 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được tư vấn, khám bệnh và phát thuốc miễn phí. Đồng thời, tại Chương trình, ... |
 Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng: Nỗ lực gắn kết công nhân Tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” và hưởng ứng “Tháng Hành động về ATVSLĐ” năm 2023, Công đoàn Khu công nghệ cao và Các ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.