Kết nạp Đảng cho 333 người là lãnh đạo doanh nghiệp, đoàn viên, công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

Kết nạp Đảng cho 333 người là lãnh đạo doanh nghiệp, đoàn viên, công nhân lao động

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (Khu CNC và các KCN) đã kết nạp Đảng cho 333 người là lãnh đạo doanh nghiệp, đoàn viên, công nhân lao động trong tổng số 866 đối tượng tham gia học lớp cảm tình Đảng.
Đà Nẵng: 18 kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Đoàn đại biểu Quốc hội Đà Nẵng: Khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho 300 công nhân lao động khó khăn Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng: Nỗ lực gắn kết công nhâ
Từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã tổ chức bồi dưỡng cho 866 người là lãnh đạo doanh nghiệp, đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức, kết nạp Đảng cho 866 người là lãnh đạo doanh nghiệp, đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Sáng 30/6, Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị chuyên đề về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên đến năm 2025 và những năm tiếp theo. Hội nghị ghi nhận những kết quả đã đạt được trong thời gian qua, đồng thời thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế và đề xuất những giải pháp tháo gỡ khó khăn trong việc phát triển Đảng viên tại doanh nghiệp trong thời điểm này.

Đồng chí Trần Văn Tân, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Ban Tổ chức Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng báo cáo tại hội nghị. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Đồng chí Trần Văn Tân, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Ban Tổ chức Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng cho biết, Đảng bộ có 103 tổ chức cơ sở Đảng. Trong đó, có 28 đảng bộ, 75 chi bộ, với 2.451 đảng viên ở nhiều loại hình doanh nghiệp.

Để công tác tạo nguồn phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp Khu CNC và các KCN hiệu quả, hằng năm, các cấp ủy cơ sở chủ động đăng ký chỉ tiêu phát triển đảng viên, phân công cấp ủy, các đoàn thể chính trị - xã hội tại cơ quan, đơn vị theo dõi, kèm cặp quần chúng ưu tú để giới thiệu, xem xét, đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, kết nạp.

Cụ thể, đối với hoạt động của các đoàn thể chính trị xã hội trực thuộc Đảng ủy Khu, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội xây dựng kế hoạch chăm lo đào tạo, bồi dưỡng quần chúng ưu tú qua các hoạt động nhân dịp “Tháng Công nhân”, Chương trình “Tết Sum vầy”... Thời gian qua, các công đoàn cơ sở đã giới thiệu 135 đoàn viên ưu tú tham gia các lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng, giới thiệu kết nạp được 59 đảng viên mới.

Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Đối với công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, từ năm 2020 đến nay, Đảng ủy đã mở 6 lớp bồi dưỡng cảm tình Đảng cho 677 quần chúng ưu tú, qua đó kết nạp 274 quần chúng ưu tú vào Đảng.

Những doanh nghiệp làm tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên như: Đảng bộ Công ty CP Thủy sản, Thương mại Thuận Phước phát triển 15 đảng viên, Đảng bộ Ban quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng phát triển 11 đảng viên; Đảng bộ Công ty CP Thép Đà Nẵng phát triển 08 đảng viên; Chi bộ Công ty Xuất nhập khẩu Dịch vụ và Đầu tư Việt Nam phát triển 05 đảng viên…

Đồng chí Phạm Văn Hòa, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng cho biết, sau hội nghị, Ban Thường vụ Đảng ủy sẽ có kế hoạch cụ thể chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng khắc phục khó khăn mà hội nghị hôm nay đã nêu ra. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Đồng chí Phạm Văn Hòa, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng cho biết, sau Hội nghị, Ban Thường vụ Đảng ủy sẽ có kế hoạch cụ thể chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng khắc phục khó khăn mà Hội nghị hôm nay đã nêu ra. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Đồng chí Phạm Văn Hòa, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khu CNC và các KCN Đà Nẵng cho biết, bên cạnh những thuận lợi thì việc tạo nguồn phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp Khu CNC và các KCN vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức. Một số chủ doanh nghiệp chỉ quan tâm đến việc phát triển sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập, bảo đảm đời sống cho người lao động. Còn người lao động chưa quan tâm đến quyền lợi chính trị, chưa có động lực vào Đảng. Thêm vào đó, hiệu quả hoạt động của một số đảng bộ, chi bộ trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước chưa cao; vai trò lãnh đạo, chỉ đạo đối với các tổ chức chính trị - xã hội và người lao động trong doanh nghiệp còn mờ nhạt, đặc biệt ở các tổ chức Đảng có bí thư chi bộ không giữ vai trò lãnh đạo doanh nghiệp…

“Sau Hội nghị, Ban Thường vụ Đảng ủy sẽ có kế hoạch cụ thể chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng khắc phục khó khăn mà Hội nghị hôm nay đã nêu ra. Đồng thời, giao cho các cơ quan liên quan, giao Ban quản lý Khu CNC và các KCN xem xét đề xuất giải quyết ưu tiên những khó khăn của doanh nghiệp yêu cầu. Các ý kiến về đề xuất hỗ trợ một phần kinh phí ban đầu cho các doanh nghiệp FDI, ý kiến về điều chỉnh thời gian học lớp bồi dưỡng Đảng để người lao động thuận tiện tham gia học cũng sẽ được xem xét. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về Đảng, về Đoàn thể chính trị - xã hội trong doanh nghiệp”, đồng chí Phạm Văn Hòa cho biết thêm.

Đà Nẵng: 18 kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Đoàn đại biểu Quốc hội Đà Nẵng: 18 kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Đoàn đại biểu Quốc hội

18 kiến nghị của công nhân Đà Nẵng liên quan đến các vấn đề nhà ở xã hội, thiết chế văn hóa, nhà trẻ, an ...

Đà Nẵng: Khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho 300 công nhân lao động khó khăn Đà Nẵng: Khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho 300 công nhân lao động khó khăn

300 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được tư vấn, khám bệnh và phát thuốc miễn phí. Đồng thời, tại Chương trình, ...

Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng: Nỗ lực gắn kết công nhân Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng: Nỗ lực gắn kết công nhân

Tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” và hưởng ứng “Tháng Hành động về ATVSLĐ” năm 2023, Công đoàn Khu công nghệ cao và Các ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm