Không được thưởng 6 tháng cuối năm 2023, gần 1.600 công nhân Bình Dương đình công
Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương, do không đồng tình với công ty về việc không thưởng 6 tháng cuối năm 2023, 1.577 công nhân Công ty Cổ phần Green Rive Furniture đã đình công vào sáng 5/7/2023.
Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - Nguyễn Kim Loan cho biết, chiều cuối ngày 04/7/2023, đại diện Công ty Cổ phần Green Rive Furniture thông báo, sẽ không áp dụng thưởng 6 tháng cuối năm 2023 (bằng 1/2 tháng lương 13) kể từ tháng 7/2023.
Riêng xét thưởng thâm niên, công ty vẫn giữ bình thường cho người lao động (làm đủ năm được thưởng 28 ngày công, cứ thâm niên làm thêm 1 năm thì được thêm 04 ngày công).
Sáng 05/7/2023, tất cả công nhân vẫn làm bình thường, đến 11 giờ, 1.577 công nhân phản ứng không đồng tình với thông báo không thưởng 6 tháng cuối năm 2023 của công ty nên đã kéo đến trước văn phòng công ty đòi quyền lợi.
 |
| Công nhân Công ty Cổ phần Green River Furniture đình công. (Ảnh cắt từ video) |
Đại diện công ty đã thông báo cho công nhân về và mời công nhân sáng 06/7/2023 trở lại công ty họp đối thoại với người sử dụng lao động.
"Ngay chiều 05/7/2023 LĐLĐ thành phố Tân Uyên cùng với Tổ liên ngành của thành phố đã đến làm việc với Ban Giám đốc công ty, đồng thời động viên công nhân không tụ tập đông người", Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương thông tin.
Phía công ty cho biết, do khó khăn về đơn hàng, thu nhập giảm nên công ty dự kiến cắt giảm 500 công nhân trên tổng số 1.620 lao động. Tuy nhiên, sau khi họp, Ban Giám đốc thống nhất sẽ không cắt giảm lao động nhưng sẽ không thưởng 6 tháng cuối năm 2023 cho công nhân.
Đại diện công ty đã thống nhất với Tổ liên ngành của thành phố, sáng 06/7/2023 trở lại để hỗ trợ công ty đối thoại với công nhân.
LĐLĐ thành phố Tân Uyên đang tiếp tục hỗ trợ CĐCS công ty cùng với NLĐ đối thoại với người sử dụng lao động vào sáng 6/7/2023.
Công ty Cổ phần Green Rive Furniture, có địa chỉ tại Khu phố 8, phường Uyên Hưng, thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Công ty chuyên sản xuất gỗ, có vốn đầu tư từ Trung Quốc - Đài Loan, với tổng số 1.620 lao động.
 Bình Dương tổ chức nhiều hoạt động chăm lo người lao động Tháng Công nhân 2023, LĐLĐ tỉnh Bình Dương và các ngành cức năng đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống ... |
 Bình Dương: Ấm lòng lúc mất việc, giãn việc được Công đoàn quan tâm Doanh nghiệp gặp khó về đơn hàng khiến nhiều người lao động (NLĐ) mất việc, giảm giờ làm, nghỉ không lương. Trước tình hình đó, ... |
 Ngăn ngừa, giải quyết đình công bằng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần, các địa phương trên cả nước diễn ra nhiều vụ đình công (Nghệ An, Hà Tĩnh, Ninh ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Tin tức khác
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.