Lại nóng chuyện công nhân “cuốc bộ” cả chục tầng vì hỏng thang máy
Đời sống

Lại nóng chuyện công nhân “cuốc bộ” cả chục tầng vì hỏng thang máy

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Chị Hiền, cư dân Khu nhà ở công nhân Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội) bức xúc vì thỉnh thoảng lại phải “cuốc bộ” cả chục tầng do thang máy trục trặc. Nhưng điều đáng nói là dù cư dân có nói mãi thì câu chuyện vẫn chưa được giải quyết.
Hiểm hoạ trong khu nhà ở xã hội: Công nhân bất an vì thang máy liên tục gặp sự cố Hiểm họa trong khu nhà ở xã hội: Hàng loạt thang máy hết hạn kiểm định Thang máy hư, công nhân đi cầu thang bộ 15 tầng: Vẫn đang chờ... "xin ý kiến"!

Chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân Công ty Panasonic cùng gia đình nhiều năm thuê căn hộ tại toà CT1A, Khu nhà ở công nhân Kim Chung. Khi được hỏi về mong muốn lúc này, chị nói hai điều: Một là mức giá thuê “phù hợp hơn so với thu nhập”; hai là sửa chữa triệt để hệ thống thang máy.

“Thang máy của toà nhà hiện tại bị trục trặc, thường xuyên bị hỏng, việc đi lại hết sức nan giải”, chị nói.

Lại nóng chuyện công nhân “cuốc bộ” cả chục tầng vì hỏng thang máy

Chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân Công ty Panasonic chia sẻ tại Toạ đàm “Chỗ ở cho công nhân – từ thực tiễn đến chính sách” - Ảnh: Ngọc Tú

Câu chuyện thang máy khu nhà này liên tục gặp sự cố đã được Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh từ năm 2021 song đến nay tình hình vẫn vậy. Còn nhớ tháng 2/2022, ông Phạm Hoàng Hải – Phó Giám đốc Xí nghiệp Quản lý và Phát triển nhà ở xã hội (Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội) – đơn vị quản lý khu nhà giải thích do quy trình, thủ tục quản lý vận hành phức tạp nên đơn vị khó khắc phục.

Đến nỗi, khi 2 chiếc thang máy toà nhà CT1A hỏng, bộ phận kỹ thuật chỉ còn biết cho ngừng hoạt động vô thời hạn để tiếp tục chờ… “xin ý kiến”.

Khu nhà ở công nhân Kim Chung (huyện Đông Anh, Hà Nội) được xây dựng trên diện tích 20 héc-ta, bao gồm 28 đơn nguyên nhà. Trong đó, có 24 đơn nguyên nhà cao 5 tầng (với 1.084 căn hộ phục vụ 9.168 chỗ ở thuê); 4 đơn nguyên nhà cao 15 tầng (với 448 căn hộ phục vụ 2.352 chỗ ở thuê).

Nhà CT1 có 224 căn hộ phục vụ hộ gia đình với 896 chỗ ở; nhà CT2, CT3 có 224 căn hộ phục vụ công nhân độc thân với 1456 chỗ ở. Hiện khu nhà ở có khoảng 9.000 công nhân đang sinh sống, tỷ lệ lấp đầy khu nhà ở đạt khoảng 80%.

Lại nóng chuyện công nhân “cuốc bộ” cả chục tầng vì hỏng thang máy

Khu nhà ở công nhân Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội) - Ảnh: Ý Yên

Sáng nay (6/8/2023), tại toạ đàm “Chỗ ở cho công nhân – từ thực tiễn đến chính sách”, câu chuyện về thang máy toà CT1A một lần nữa trở thành chủ đề nóng, như một minh chứng cho sự bất cập trong quản lý, sửa chữa cơ sở vật chất tại khu nhà ở công nhân Kim Chung.

Ông Bùi Quốc Dũng, Trưởng phòng Quản lý tái định cư và Nhà xã hội, Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội nói rằng vấn đề thang máy “là hậu quả của việc thí điểm xây dựng nhà ở cho công nhân”.

“Đề án đầu tiên là xây nhà ở cho công nhân để cho các khu công nghiệp – chế xuất mua lại, cho công nhân thuê. Nhưng các doanh nghiệp nước ngoài khi vào khảo sát thì thấy đề án không đáp ứng được tiêu chuẩn của họ, cho nên họ không mua và thành phố chuyển sang hình thức cho công nhân thuê”, ông Dũng nói và cho biết từ thiết kế, thi công, đầu tư khu nhà có rất nhiều vấn đề, và thang máy ở CT1A chỉ là một trong số đó.

Lại nóng chuyện công nhân “cuốc bộ” cả chục tầng vì hỏng thang máy

Ông Bùi Quốc Dũng, Trưởng phòng Quản lý tái định cư và Nhà xã hội, Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội - Ảnh: Ngọc Tú

Cụ thể hơn, ông Dũng chỉ ra rằng hố thang máy vốn được thiết kế cho một loại thang riêng nhưng khi thi công lại không nhập được loại thang này, đành phải thay bằng thang khác nhỏ hơn so với hố thang. Lúc nghiệm thu thì không có vấn đề gì nhưng qua quá trình sử dụng, thang bị rung lắc, hệ thống phụ trợ cũng bị trục trặc, hỏng nhanh chóng.

“Nó đã không đúng với tiêu chuẩn thiết kế nhưng vẫn đưa vào sử dụng cho kịp tiến độ thi công với khu thí điểm này. Đấy là cái bất cập”, ông Dũng nói thêm.

Theo ông Dũng, Công ty TNHH MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội đề xuất thay lại thang nhưng nguồn kinh phí lớn, cơ quan thẩm duyệt là Sở Xây dựng Hà Nội không chấp nhận. Còn khi đưa sang Sở Tài chính cũng không được duyệt tiền đầu tư.

Việc hỏng đâu sửa đấy dẫn đến trục trặc không thể khắc phục. Đấy là chưa kể việc bảo trì phải theo nhiều quy trình, từ kiểm tra, khảo sát, quy hoạch, dự toán, đến trình các cấp thẩm quyền phê duyệt. “Khi phê duyệt thì rơi vào khoảng quý 3 hoặc đầu quý 4… Có tiền rồi chúng tôi mới đề xuất đơn vị thực hiện, và nếu giá cao quá thì phải tổ chức đấu thầu”, ông Dũng cho hay.

Trưởng phòng Quản lý tái định cư và Nhà xã hội đề nghị hai điều: Thứ nhất, thành phố có chính sách xử lý câu chuyện hư hỏng đột xuất, bởi đơn vị “không có để đáp ứng được ngay nguồn kinh phí sửa chữa”. Thứ hai, sắp tới khi xây dựng khu nhà ở cho công nhân thì cần đồng bộ, có tầm nhìn về mặt quy hoạch, xây dựng.

Nên làm nhà cho công nhân thuê trước khi tính chuyện bán

Theo PGS. TS Bùi Thị An, Chủ tịch Hội Nữ trí thức TP Hà Nội nhà ở cho công nhân là vấn đề bà đau đáu nhiều năm nay. Khi là đại biểu Quốc hội, bà từng đề nghị Chính phủ có quỹ làm nhà ở cho công nhân thuê, sau mới tính chuyện bán.

Lại nóng chuyện công nhân “cuốc bộ” cả chục tầng vì hỏng thang máy
PGS. TS Bùi Thị An, Chủ tịch Hội Nữ trí thức TP Hà Nội tại Toạ đàm sáng 6/8/2023 - Ảnh: Ngọc Tú

“Bây giờ rất nhiều công nhân làm 6-7 triệu/tháng, nuôi 2 đứa con ở Hà Nội. Làm sao đủ sống? Nhiều công nhân không có ý định bám trụ khu công nghiệp lâu dài, họ có mua nhà không?”, bà An đặt câu hỏi, đồng thời nhấn mạnh nếu không giải quyết câu chuyện nhà ở cho công nhân, họ không thể yên tâm sản xuất, ngoài ra còn liên quan nhiều vấn đề khác như: Giáo dục, an ninh trật tự,…

“Tôi cho rằng vấn đề nhà ở cho công nhân rất cấp bách hiện nay. Nhưng cần đưa ra chính sách sao cho phù hợp với túi tiền của họ. Đồng thời có chính sách hợp lý thu hút các nhà đầu tư, doanh nghiệp cùng tham gia… Cần phân rõ vai, Nhà nước làm gì? Doanh nghiệp làm gì và công nhân lao động làm gì?”, PGS.TS Bùi Thị An nói.

Nước mắt những “đời tôm”, “phận cá” Nước mắt những “đời tôm”, “phận cá”

Nhận 2 triệu đồng sau khi cầm cố chiếc điện thoại, Mỹ nói bây giờ mình sẽ đi trả nợ. Nhưng đó chỉ là công ...

Hành trình không trọn vẹn Hành trình không trọn vẹn

Tháng 9 này, những công nhân cuối cùng của Công ty CP Ô tô 1-5 sẽ được chốt sổ bảo hiểm. Kế hoạch tổ chức ...

Những cuộc mưu cầu hạnh phúc Những cuộc mưu cầu hạnh phúc

Lò Mí Pó quyết rời thành phố ngay cả khi “ông chủ” không/chưa trả 8 triệu 850 ngàn đồng tiền công. Trong khi đó, Vừ ...

Tin mới hơn

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.

Tin tức khác

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Xem thêm