Lâm Đồng: LĐLĐ TP.  Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS
Hoạt động Công đoàn

Lâm Đồng: LĐLĐ TP. Bảo Lộc thành lập 2 CĐCS

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), ngày 26/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Bảo Lộc tổ chức công bố quyết định thành lập mới 2 công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp.
Lâm Đồng đoạt huy chương Bạc Hội diễn “Tiếng hát công nhân, NLĐ” toàn quốc Kết quả, kinh nghiệm từ giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến” ở Lâm Đồng Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động
Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Bảo Lộc thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp
Đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao tặng Huy hiệu và áo nhận diện Công đoàn Việt Nam đến các CĐCS vừa được thành lập. Ảnh: HOÀNG THANH

Tham dự buổi lễ công bố quyết định thành lập CĐCS có đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, đồng chí Đỗ Xuân Kiên - Phó Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng, các đồng chí Thường trực LĐLĐ TP. Bảo Lộc, lãnh đạo và đông đảo đoàn viên, người lao động thuộc 2 CĐCS.

Đồng chí Lê Đình Ngọc – Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Bảo Lộc cho biết, các CĐCS được thành lập đợt này là tại Công ty TNHH Trà Nai Vàng và Công ty CP Cấu kiện bê tông Quốc Vương, là những doanh nghiệp nằm trong Khu công nghiệp Lộc Sơn, TP. Bảo Lộc.

Tại buổi lễ, thường trực LĐLĐ TP. Bảo Lộc đã thông qua các quyết định kết nạp đoàn viên, quyết định thành lập CĐCS, đồng thời, tại mỗi đơn vị, LĐLĐ TP. Bảo Lộc cũng công bố quyết định công nhận ban chấp hành CĐCS, trao quyết định, Huy hiệu Công đoàn Việt Nam cho CĐCS và tặng hoa chúc mừng, tặng áo nhận diện Công đoàn Việt Nam cho các Uỷ viên Ban Chấp hành CĐCS.

Đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Bảo Lộc phấn khởi cho biết, được sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh và hỗ trợ của Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, trước đó, đơn vị này đã phân công cán bộ công đoàn chuyên trách tiếp cận doanh nghiệp, truyên truyền, vận động, kết nạp người lao động vào tổ chức Công đoàn và chuẩn bị nhân sự ban chấp hành, các điều kiện cần thiết để thành lập, ra mắt CĐCS.

“Tính từ đầu năm 2022 đến nay, chúng tôi đã tuyên truyền, vận động được hơn 600 người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, thành lập mới được 06 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, hoàn thành chỉ tiêu thành lập CĐCS được LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng giao năm 2022” – đồng chí Lê Đình Ngọc cho biết thêm.

Phát biểu tại lễ thành lập CĐCS, đồng chí Lê Ngọc Phúc – Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chúc mừng các đoàn viên mới được kết nạp, các CĐCS mới được thành lập, đồng thời cũng đề nghị thời gian tới các CĐCS sớm ổn định tổ chức, đi vào hoạt động nề nếp, chủ động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và chăm lo tốt hơn nữa đời sống của đoàn viên, người lao động.

Đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động thi đua lao động sản xuất; tích cực tham gia các phong trào yêu nước, các cuộc vận động và tiếp tục phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp…

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Bảo Lộc thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp
Thường trực LĐLĐ TP. Bảo Lộc trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng các CĐCS mới được thành lập. Ảnh HOÀNG THANH

Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cũng cho biết, triển khai kế hoạch của Tỉnh uỷ thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trên địa bàn tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã sớm thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, mời nhiều sở, ngành như: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Sở Kế hoạch và Đầu tư; Cục thuế tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh cùng tham gia, hỗ trợ, thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp có từ 05 lao động trở lên trên toàn địa bàn tỉnh.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Bảo hiểm xã hội tỉnh rà soát từng doanh nghiệp đang hoạt động để nắm chắc địa chỉ, số người lao động đang làm việc tại mỗi doanh nghiệp, thông báo để các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động tiếp cận, tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; đồng thời tổ chức các đợt công tác liên ngành gặp gỡ trao đổi với doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn để quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc khảo sát, vận động phát triển đoàn viên thành lập CĐCS tại doanh nghiệp.

“Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã kết nạp mới được gần 4.000 đoàn viên công đoàn và thành lập được 24 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước” - đồng chí Lê Ngọc Phúc cho biết.

Lâm Đồng: LĐLĐ TP.Bảo Lộc thành lập mới 2 CĐCS doanh nghiệp
LĐLĐ TP. Bảo Lộc tổ chức kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS đúng vào dịp chào mừng Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022). Ảnh NGỌC THUỶ

Ông Phạm Thanh Kem – Quản lý Công ty CP Cấu kiện bê tông Quốc Vương thì chia sẻ, tuy Công ty đang trong giai đoạn đầu tư, tuyển dụng lao động để ổn định sản xuất, nhưng được LĐLĐ tỉnh và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh hướng dẫn kịp thời, chúng tôi đã tạo mọi điều kiện thuận lợi để LĐLĐ thành phố tuyên truyền, vận động người lao động sớm gia nhập Công đoàn và thành lập CĐCS; từng bước xây dựng tốt mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp theo tinh thần Chỉ thị 22 của Ban Bí thư Trung ương Đảng trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

“Tôi mong rằng CĐCS Công ty sẽ phối hợp tốt với doanh nghiệp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp; xây dựng văn hoá doanh nghiệp, quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và chăm lo tốt hơn cho người lao động” – ông Phạm Thanh Kem nói.

Còn đồng chí Trần Thu Nậm – Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Trà Nai Vàng thì phấn khởi nói: “Được kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS đúng vào dịp chào mừng Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), đây là niềm vinh dự của chúng tôi. Ban Chấp hành CĐCS sẽ phối hợp với người sử dụng lao động phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, tăng năng suất, chất lượng lao động để có việc làm và thu nhập ổn định và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động".

Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các anh hùng, liệt sĩ tại tỉnh Điện Biên Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các anh hùng, liệt sĩ tại tỉnh Điện Biên

Ngày 26/7, Đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ ...

"Loa phường": Góc nhìn từ nông thôn

Có lẽ chỉ những ai sống ở vùng nông thôn mới có thể hiểu hết được giá trị của "loa phường" - hệ thống loa ...

Làm du lịch như Tráng A Chu Làm du lịch như Tráng A Chu

Cuối tuần tháng 7 từ Hà Nội, chúng tôi đi gần 200 cây số lên với cao nguyên Mộc Châu (Sơn La) rồi ghé lại ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm