LĐLĐ huyện Nghi Xuân thành lập CĐCS, kết nạp 40 đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ huyện Nghi Xuân thành lập CĐCS, kết nạp 40 đoàn viên

ĐINH XUÂN TRUYỀN (LĐLĐ huyện Nghi Xuân)
Ngày 14/9, LĐLĐ huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) tổ chức lễ công bố quyết định công nhận và chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển đô thị mới Sông Lam tổ chức đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2022 – 2028.
LĐLĐ huyện Nghi Xuân thành lập CĐCS, kết nạp 40 đoàn viên
Ra mắt Ban Chấp hành (BCH) CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển đô thị mới Sông Lam. Ảnh: ĐINH XUÂN TRUYỀN

Dự và chỉ đạo buổi lễ có đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, lãnh đạo Ban Tổ chức, Ban Dân vận Huyện ủy, lãnh đạo Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Nghi Xuân, đại diện Ban Giám đốc và toàn thể đoàn viên Công ty.

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển đô thị mới Sông Lam được thành lập ngày 9/02/2004, có địa chỉ tại khối 2, thị trấn Xuân An, huyện Nghi Xuân, tỉnh Hà Tĩnh, vốn điều lệ 70 tỷ đồng, với 40 lao động được đóng Bảo hiểm xã hội đầy đủ.

Sau khi được LĐLĐ huyện tuyên truyền và tạo điều kiện của Ban Giám đốc Công ty, người lao động đã tự nguyện viết đơn xin gia nhập Công đoàn Việt Nam. Tại buổi lễ, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Nghi Xuân công bố quyết định thành lập CĐCS và kết nạp 40 người lao động vào tổ chức Công đoàn.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Văn Trọng mong muốn CĐCS Công ty ngay sau khi thành lập phải xây dựng các quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ từng ủy viên BCH, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Bên cạnh đó, CĐCS cũng cần phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức các phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho người lao động, đưa Công ty ngày càng lớn mạnh và phát triển.

"BCH CĐCS Công ty phải thật sự là cầu nối giữa đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động; phản ánh tâm tư, nguyện vọng của họ đến với Ban Giám đốc Công ty để xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp", Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nhấn mạnh.

LĐLĐ huyện Nghi Xuân thành lập CĐCS, kết nạp 40 đoàn viên
Bỏ phiếu bầu BCH CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển đô thị mới Sông Lam. Ảnh: ĐINH XUÂN TRUYỀN

Đại diện Công ty cũng cảm ơn sự quan tâm của LĐLĐ huyện và hứa trong thời gian tới sẽ tạo điều kiện tốt nhất cho hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Anh Mai Đình Hoàng, đoàn viên công đoàn Công ty cho biết: "Mong rằng CĐCS Công ty sẽ làm tốt công tác chăm lo đời sống người lao động, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của họ, đồng thời cũng thường xuyên thăm hỏi, động viên kịp thời đối với những đoàn viên gặp hoạn nạn, khó khăn trong cuộc sống".

Sau lễ công bố quyết định, Công đoàn Công ty đã tổ chức đại hội CĐCS lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2022 – 2028, bầu 3 đồng chí có đủ năng lực, trình độ, uy tín vào BCH để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Hà Tĩnh triển khai dự án chăm sóc sức khỏe ban đầu về nhi khoa Hà Tĩnh triển khai dự án chăm sóc sức khỏe ban đầu về nhi khoa

Sở Y tế Hà Tĩnh vừa phối hợp với Bệnh viện Nhi Trung ương triển khai dự án chăm sóc sức khỏe ban đầu về ...

“Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố

Triển khai thực hiện chương trình nâng cao chất lượng hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời ...

Công đoàn Trường Mầm non Xuân Thành đơn vị dẫn đầu năm học 2021 - 2022 Công đoàn Trường Mầm non Xuân Thành đơn vị dẫn đầu năm học 2021 - 2022

Nhiều năm qua, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Trường Mầm non Xuân Thành (xã Xuân Thành, huyện Nghi Xuân, Hà Tĩnh) đã phát huy, ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm