LĐLĐ tỉnh Điện Biên sẵn sàng cho Đại hội lần thứ XII
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Điện Biên sẵn sàng cho Đại hội lần thứ XII

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ được tổ chức trong 2 ngày 15 - 16/10/2023 tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Điện Biên.
Công đoàn tỉnh Điện Biên 60 năm xây dựng và phát triển

Tham dự Đại hội có 250 đại biểu chính thức đại diện cho 33.997 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028 với phương châm: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh.

Đại hội diễn ra vào thời điểm đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) trong tỉnh đang ra sức thi đua, phấn đấu, tranh thủ thời cơ, thuận lợi, vượt qua khó khăn, thách thức quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, đánh dấu những nỗ lực, thành tựu cơ bản của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong 5 năm qua.

LĐLĐ tỉnh Điện Biên sẵn sàng cho Đại hội lần thứ XII
Đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên (hàng đầu, thứ 4 từ trái sang) trao quà cho công nhân lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: LĐLĐ Điện Biên

Nhiệm kỳ luôn nỗ lực chăm lo thiết thực cho ĐV, NLĐ

Nhiệm kỳ 2018-2023 với nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ được quan tâm, đẩy mạnh. Chương trình "Tết Sum vầy", “Tháng Công nhân” là chương trình có ý nghĩa được LĐLĐ tỉnh tổ chức thường niên với nhiều hoạt động mới được triển khai trong hệ thống công đoàn, có hiệu ứng tích cực, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tạo sức lan tỏa sâu sắc trong cán bộ, ĐV, NLĐ và được các cấp, ngành đánh giá cao.

Với phương châm “Tất cả đoàn viên công đoàn, NLĐ đều có Tết”, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy”, trao 5.196 suất quà, trị giá 2.870 triệu đồng. Các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp trao trên 70.000 suất quà, trị giá trên 50 tỷ đồng cho CNVCLĐ. Nhân "Tháng Công nhân" LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên cơ sở thăm, tặng quà cho 398 CNLĐ với số tiền trên 293,5 triệu đồng.

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, các cấp công đoàn đã tập trung tuyên truyền, phối hợp kiểm soát dịch bệnh Covid-19, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch và chăm lo cho ĐV, NLĐ. LĐLĐ tỉnh đã trực tiếp thăm hỏi, trao hỗ trợ cho các lực lượng tuyến đầu công tác phòng, chống dịch số tiền 115 triệu đồng; hỗ trợ cho 184 đoàn viên, NLĐ bị F0, F1, F2 có hoàn cảnh khó khăn số tiền 183 triệu đồng...

Các chương trình nâng cao phúc lợi cho đoàn viên công đoàn được chú trọng đẩy mạnh theo hướng mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn. Đến nay, LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên cơ sở đã thực hiện hợp tác với 06 đối tác, doanh nghiệp, cung cấp dịch vụ, hàng hóa thiết yếu cho ĐV, NLĐ với giá ưu đãi từ 10 - 20% so với thị trường. Trong nhiệm kỳ, có trên 1.000 lượt ĐV, NLĐ được hưởng ưu đãi từ chương trình phúc lợi với số tiền trên hàng trăm triệu đồng.

Tăng cường chỉ đạo và hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh thường xuyên nắm bắt, khảo sát tình hình nhà ở, đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, CNVCLĐ để kịp thời hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở "Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để ổn định cuộc sống. Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ sửa chữa, xây dựng 111 nhà ở "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền 4.1 tỷ đồng.

Thực hiện nghiêm túc Nghị quyết 7c/NQ –BCH của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn vận động người sử dụng lao động trong doanh nghiệp thực hiện nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Một số doanh nghiệp đã tăng cường tăng gia sản xuất, nuôi trồng trên quỹ đất của công ty, góp phần cải thiện, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ, đạt mức tối thiểu từ 18.000 đồng/suất/người trở lên.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã kết nối với các tổ chức và mạnh thường quân hỗ trợ các xã, bản khó khăn về xây dựng nhà lớp học, nhà công vụ, đồ dùng sinh hoạt, đồ dùng học sinh... với tổng trị giá 4 tỷ đồng. Đồng thời, phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội tổ chức cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay vốn từ Quỹ Quốc gia "Giải quyết việc làm".

31 lượt CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đã được vay vốn với tổng số tiền trên 1.510 đồng để đầu tư chăn nuôi, sản xuất kinh doanh, làm dịch vụ nhỏ phát triển kinh tế gia đình, các dự án được thực hiện đúng mục đích, đối tượng, có hiệu quả góp phần cải thiện đời sống cho NLĐ.

LĐLĐ tỉnh Điện Biên sẵn sàng cho Đại hội lần thứ XII
Đồng chí Lê Thanh Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên (thứ 5 từ trái sang) trao quà hỗ trợ cho đội ngũ y bác sỹ tuyến đầu chống dịch. Ảnh: LĐLĐ Điện Biên

Nhiều kết quả quan trọng

Đồng chí Lê Thanh Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự quan tâm tạo điều kiện của chính quyền, sự phối hợp, hỗ trợ của các ban, sở, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong tỉnh, cùng với sự đoàn kết, nỗ lực cố gắng của đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn các cấp, hoạt động công đoàn tỉnh Điện Biên đã đạt kết quả quan trọng.

Công đoàn các cấp đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, quan tâm, chăm lo tốt hơn cho ĐV, NLĐ. Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ, quyền lợi ích chính đáng của ĐV, NLĐ có nhiều đổi mới, kịp thời, thiết thực và hiệu quả hơn.

Công tác tuyên truyền, giáo dục được đẩy mạnh, thực hiện sâu rộng, với nội dung, hình thức đa dạng, phong phú. Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, nhà nước và hệ thống chính trị được tập trung thực hiện; bộ máy tổ chức và cán bộ công đoàn các cấp được kiện toàn, củng cố đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Công tác nữ công, công tác tài chính và hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn tiếp tục được quan tâm thực hiện, chất lượng được nâng lên. Công tác hỗ trợ phòng, chống dịch covid - 19 và chăm lo, hỗ trợ cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh được chú trọng triển khai với nhiều hoạt động kịp thời.

Các hoạt động xã hội từ thiện, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được công đoàn duy trì tổ chức tốt góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ.

Chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028 với 3 nhóm chỉ tiêu cơ bản đến hết nhiệm kỳ, 10 nhóm chỉ tiêu cụ thể hằng năm, 10 nhóm nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu đồng thời xác định 3 khâu đột phá quan trọng trong 5 năm tới:

1. Tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ, tạo sự tin tưởng, gắn bó của ĐV, NLĐ với tổ chức Công đoàn. Quan tâm đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể, về việc thực hiện các chế độ bảo hiểm, tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc và thời giờ làm việc cho NLĐ.

2. Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có trí tuệ, bản lĩnh, chuyên nghiệp, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín với đoàn viên, CNVCLĐ.

3. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, tiếp tục cải cách hành chính và ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, trong đó ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.

LĐLĐ tỉnh Điện Biên sẵn sàng cho Đại hội lần thứ XII
Đồng chí Lầu Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: LĐLĐ Điện Biên.

Chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ 2023-2028 của LĐLĐ tỉnh Điện Biên

- Phấn đấu phát triển, kết nạp trên 8.000 đoàn viên công đoàn (nâng tổng số đoàn viên của tỉnh Điện Biên lên 39.675 đoàn viên), tập trung tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đảm bảo đúng quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

- Phấn đấu trên 90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

- Phấn đấu 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại Toà án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên: “Người lao động sẽ được thụ hưởng nhiều nhất tại Chợ Tết” Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên: “Người lao động sẽ được thụ hưởng nhiều nhất tại Chợ Tết”

Dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, “Chợ Tết Công đoàn” sẽ lần đầu tiên được tổ chức tại tỉnh Điện Biên, dự kiến diễn ...

LĐLĐ Điện Biên: Khai mạc “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” LĐLĐ Điện Biên: Khai mạc “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”

Sáng ngày 29/12/2022, tại Sân hành lễ Tượng đài Chiến thắng Điện Biên Phủ, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cùng LĐLĐ tỉnh ...

Điện Biên: Trao 200 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn Điện Biên: Trao 200 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn

Thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, mừng Xuân Quý Mão, Ban Thường ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm