Lắng nghe từ cơ sở trước thềm Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XIII

Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XIII sẽ được tổ chức vào ngày 22.12.2025. Đây là sự kiện chính trị - xã hội có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với cán bộ, đoàn viên và người lao động trong toàn tỉnh. Đồng thời, là diễn đàn dân chủ, nơi đoàn viên, người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, gửi gắm niềm tin và kỳ vọng vào phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn phát triển mới.

Phóng viên Tạp chí Lao động Đoàn thể đã ghi nhận nhiều ý kiến từ cơ sở y tế, doanh nghiệp đến công đoàn xã, phường; những ý kiến tâm huyết cho thấy mong muốn chung về một tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong giai đoạn phát triển mới.

Mong chính sách sát thực tiễn hơn

Là người trực tiếp làm việc trong môi trường đặc thù của ngành y tế, đoàn viên Nguyễn Thị Bích Thục - Công đoàn Trung tâm Y tế Thanh An cho biết, cường độ lao động của cán bộ y tế hiện nay rất cao, môi trường làm việc tiềm ẩn nhiều nguy cơ độc hại, lây nhiễm bệnh tật, áp lực nghề nghiệp và áp lực xã hội ngày càng lớn, ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động.

Đoàn viên Nguyễn Thị Bích Thục - Công đoàn Trung tâm Y tế Thanh An. Ảnh: ĐVCC.

Theo chị Thục, trong khi yêu cầu công việc ngày càng nặng nề thì chế độ phụ cấp, đặc biệt là tiền trực theo Quyết định số 73/QĐ-TTg vẫn còn rất thấp, nhất là ở tuyến y tế cơ sở.

“Với mức 25.000 đồng/ngày trực 24/24 giờ tại trạm y tế xã hay 65.000 đồng tại trung tâm y tế, thu nhập chưa tương xứng với trách nhiệm, áp lực và rủi ro nghề nghiệp”, chị bày tỏ.

Thay mặt cho hơn 300 cán bộ, viên chức Trung tâm Y tế Thanh An, chị Nguyễn Thị Bích Thục mong muốn Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên tiếp tục phát huy vai trò đại diện, kịp thời kiến nghị cấp có thẩm quyền điều chỉnh chính sách đặc thù đối với ngành y, như tăng phụ cấp tiền trực, giảm tuổi nghỉ hưu phù hợp với đặc thù lao động trực tiếp chuyên môn, sớm xem xét chế độ phụ cấp thâm niên nghề tương tự ngành giáo dục.

Cùng chung niềm tin vào tổ chức Công đoàn, đoàn viên Vũ Văn Hội - Trung tâm Y tế Điện Biên Phủ đánh giá cao vai trò đồng hành của công đoàn trong thời gian qua, đặc biệt là sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời đối với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

“Những việc làm thiết thực đó giúp chúng tôi thêm vững tin rằng tổ chức Công đoàn luôn ở bên người lao động”, anh Hội chia sẻ.

Đoàn viên Vũ Văn Hội - Trung tâm Y tế Điện Biên Phủ. Ảnh: ĐVCC.

Bước vào nhiệm kỳ mới, anh Vũ Văn Hội kỳ vọng Công đoàn tỉnh Điện Biên tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, triển khai thêm nhiều chương trình phúc lợi thiết thực. Đồng thời, nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng và giám sát để tiếng nói của người lao động được lắng nghe và giải quyết kịp thời.

“Tôi tin rằng Đại hội sẽ tạo nền tảng cho một nhiệm kỳ đổi mới, phát triển mạnh mẽ hơn của tổ chức Công đoàn tỉnh Điện Biên”, anh Văn nhấn mạnh

Đổi mới phúc lợi, củng cố niềm tin

Từ góc nhìn của cán bộ công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, bà Hà Thị Nha Trang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giáo dục và TMDV Hoa Ba cho rằng, nhiệm kỳ tới, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục mở rộng và đổi mới các chương trình phúc lợi theo hướng thiết thực, sát nhu cầu thực tế của đoàn viên và người lao động.

Bà Hà Thị Nha Trang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giáo dục và TMDV Hoa Ba. Ảnh: ĐVCC.

Theo bà Trang, những hoạt động như chăm sóc sức khỏe định kỳ, mua sắm ưu đãi, hỗ trợ nhà ở, phúc lợi dịp Tết hay hỗ trợ đoàn viên khó khăn không chỉ góp phần giảm gánh nặng chi phí sinh hoạt mà còn tạo động lực, sự gắn bó bền chặt giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn.

“Khi quyền lợi và tiếng nói của người lao động được bảo đảm, niềm tin vào Công đoàn sẽ ngày càng vững chắc”, bà Trang khẳng định.

Cùng quan điểm, bà Dương Thị Hồng Sen - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cà phê Hồng Kỳ Quốc Tế bày tỏ mong muốn công đoàn tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, giá cả leo thang, thu nhập chưa thật sự ổn định.

Bà Dương Thị Hồng Sen - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cà phê Hồng Kỳ Quốc Tế. Ảnh: ĐVCC.

Theo bà Sen, bên cạnh các chương trình phúc lợi thiết yếu, nhu cầu nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên ngày càng rõ nét. Việc tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao, giao lưu, thi đua sẽ tạo không gian gắn kết, giúp người lao động cân bằng sau giờ làm việc. Đặc biệt, các chương trình mang dấu ấn như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” cần tiếp tục được duy trì và lan tỏa mạnh mẽ hơn.

Xây dựng công đoàn vững chắc từ cơ sở

Ở địa bàn cơ sở, ông Phạm Ngọc Nhưng - Chủ tịch Công đoàn xã Tuần Giáo cho biết, nhiều đoàn viên mong muốn công đoàn tiếp tục quan tâm tốt hơn đến đời sống vật chất và tinh thần, phù hợp với điều kiện đặc thù vùng cao.

Ông Phạm Ngọc Nhưng - Chủ tịch Công đoàn xã Tuần Giáo. Ảnh: ĐVCC.

“Việc mở rộng các gói phúc lợi theo nhóm nghề, mô hình an sinh linh hoạt sẽ góp phần giảm chi phí sinh hoạt và nâng cao chất lượng cuộc sống cho đoàn viên, người lao động”, ông Nhưng nói.

Trong khi đó, bà Trần Thị Lan Hương - Chủ tịch Công đoàn phường Mường Thanh nhấn mạnh vai trò sống còn của tổ chức Công đoàn là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong giai đoạn hiện nay.

Bà Trần Thị Lan Hương - Chủ tịch Công đoàn phường Mường Thanh. Ảnh: ĐVCC.

“Nhiệm kỳ mới, đại hội sẽ ban hành những giải pháp cụ thể, đổi mới phương thức tuyên truyền, vận động, tạo sự tin tưởng của người sử dụng lao động, tranh thủ tốt sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng và sự phối hợp của các cơ quan chức năng để mở rộng tổ chức Công đoàn một cách bền vững”, bà Hương kỳ vọng.

Có thể thấy rằng, với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, đoàn viên, người lao động trong toàn tỉnh Điện Biên đang gửi gắm nhiều kỳ vọng vào Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIII. Những ý kiến tâm huyết từ cơ sở chính là động lực để tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống người lao động, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Nghe Podcast: Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 17.12.2025