LĐLĐ tỉnh Long An đẩy mạnh chất lượng truyền thông công đoàn đến công nhân lao động
Ngày 1/11, LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới”. Hoạt động nhằm đa dạng các phương thức truyền thông để lan tỏa thông tin, giúp công nhân lao động nắm bắt kịp thời và thực hiện đúng chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn.
 |
| Toàn cảnh hội thảo. Ảnh CĐLA. |
Sau hơn 02 năm triển khai thực hiện Chương trình số 01/CTr-BCH của Tổng LĐLĐ Việt Nam "về đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn Việt Nam đến năm 2023", LĐLĐ tỉnh Long An và các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều đổi mới trong công tác truyền thông công đoàn. Theo đó, các cấp công đoàn chú trọng mở rộng số lượng người được tuyên truyền, tiếp cận thông tin; việc triển khai, đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền không chỉ bằng các phương pháp truyền thống mà còn triển khai ứng dụng công nghệ và kỹ thuật truyền thông hiện đại, nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động.
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Long An - đồng chí Hồ Văn Xuân cho biết, từ tháng 10/2021, LĐLĐ tỉnh đã triển khai kế hoạch thực hiện các sản phẩm truyền thông công đoàn, bằng việc xây dựng các sản phẩm truyền thông phù hợp với internet và mạng xã hội như: bài viết; infographic; các video, clip: Câu chuyện công nhân, Lớp học phổ biến pháp luật, chương trình Tư vấn pháp luật - Pháp luật lao động và những điều bạn cần biết, Tiêu điểm Công đoàn. Qua đó đã xây dựng và đăng tải trên website và trang facebook Công đoàn Long An: 08 Câu chuyện công nhân; 06 Lớp học phổ biến pháp luật; 02 Tiêu điểm công đoàn; 13 chương trình Tư vấn pháp luật - Pháp luật lao động và những điều bạn cần biết, thu hút được nhiều lượt xem và chia sẻ.
Trong năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Long An thực hiện 02 chương trình trực tiếp, 01 chương trình “Công đoàn Long An – chúc xuân bình an” trực tiếp trên sóng phát thanh và 01 chương trình “Công đoàn sát cánh chăm lo người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó” trực tiếp trên sóng truyền hình. Đồng thời được livestream trên trang fanpage Công đoàn Long An và trang fanpage Đài Phát thanh và Truyền hình Long An.
 |
| Nhiều đại biểu đã trình bày tham luận để nâng cao chất lượng tuyên truyền công đoàn đến người lao động. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Long An |
Đây cũng là một hình thức mới trong công tác đẩy mạnh truyền thông về hoạt động công đoàn trong thời gian qua của LĐLĐ tỉnh Long An. Gắn với việc tăng cường thực hiện nhiều hình thức và sản phẩm truyền thông hiện đại phù hợp với thời đại công nghệ số hiện nay.
Các cấp công đoàn tỉnh Long An đã có nhiều đổi mới trong công tác truyền thông công đoàn. Chú trọng mở rộng số lượng người được tuyên truyền, tiếp cận thông tin; việc triển khai, đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền không chỉ bằng các phương pháp truyền thống mà còn triển khai ứng dụng công nghệ và kỹ thuật truyền thông hiện đại, nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động.
 |
| Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức nhiều buổi tuyên truyền, tập huấn tuyên truyền cho cán bộ công đoàn tỉnh. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Long An |
Toàn tỉnh hiện có trên 70 nhóm Zalo cán bộ công đoàn được thành lập (nội dung hoạt động bao gồm triển khai các văn bản chỉ đạo, tuyên truyền, thông báo, mời họp, gửi báo cáo…); 01 trang Facebook Công đoàn Long An, 19 trang Facebook công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 327 trang Facebook công đoàn cơ sở với đa dạng nội dung tuyên truyền, đặc biệt là tổ chức các cuộc thi online trên Facebook như thi ảnh, thi sáng tạo video clip …
Để nâng cao chất lượng truyền thông công đoàn, các đại biểu đã tập trung tham luận nhiều nội dung như: Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp góp phần đẩy mạnh công tác truyền thông phù hợp điều kiện thực tiễn của công đoàn ở các lĩnh vực; nâng cao chất lượng chuyên trang, chuyên mục “Lao động, Công đoàn”…
 Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm Năm nay gần 600 con em công nhân lao động thuộc Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (Long An) được đón một cái ... |
 Công đoàn Long An trao học bổng cho con công nhân nghèo vượt khó Trước thềm năm học mới 2022-2023, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng và trao học bổng cho con ... |
 LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với công nhân lao động nữ LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Hội nghị Tuyên truyền kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.