Ngày mai Thủ tướng đối thoại với 4.500 công nhân
Hoạt động Công đoàn

Ngày mai Thủ tướng đối thoại với 4.500 công nhân

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Sáng mai, 12/6, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính sẽ có buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân tại Bắc Giang.
Ngày mai Thủ tướng đối thoại với 4.500 công nhân
Công nhân đặt câu hỏi tới Thủ tướng Chính phủ, ngày 20/5/2018 - Ảnh: SƠN TÙNG

Sẽ có 4.500 CNLĐ tham gia sự kiện đặc biệt này tại điểm cầu tỉnh Bắc Giang.

Đây là diễn đàn để đoàn viên, công nhân lao động gặp gỡ, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị, đề xuất những vấn đề liên quan đến việc làm, đời sống với người đứng đầu Chính phủ. Thủ tướng Chính phủ sẽ lắng nghe, chỉ đạo giải quyết các vấn đề người lao động nêu ra.

Để chuẩn bị cho Chương trình, Tổng Liên đoàn đã chỉ đạo các cấp công đoàn, các cơ quan báo chí Công đoàn mở diễn đàn, tổ chức nghiên cứu, nắm bắt, tổng hợp kiến nghị, ý tưởng, đề xuất của CNLĐ với Đảng, Nhà nước. Đến nay đã nhận được gần 10.000 câu hỏi, kiến nghị của CNLĐ tập trung vào 10 nhóm vấn đề.

Trong đó người lao động quan tâm nhiều nhất đến vấn đề tăng lương tối thiểu, về chế độ đóng Bảo hiểm xã hội; chỉ đạo, đôn đốc giải quyết các chính sách cho người lao động bị ảnh hưởng COVID-19; hỗ trợ học sinh mầm non là con công nhân khu công nghiệp; hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08 của Thủ tướng Chính phủ; hỗ trợ tín dụng cho công nhân; vấn đề học nghề và đào tạo nghề của người lao động; tình trạng nợ lương, nợ bảo hiểm…

Đây sẽ là lần thứ 6 Thủ tướng Chính phủ đối thoại với CNLĐ. Lần đầu tiên diễn ra năm 2016, tại Đồng Nai. Gần đây nhất, vào năm 2020, Thủ tướng đối thoại với công nhân tại Bắc Ninh..

Chương trình gặp gỡ, đối thoại đã khẳng định sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Thủ tướng Chính phủ, người sử dụng lao động và cộng đồng xã hội đối với CNLĐ; tiếp tục triển khai Chương trình Công đoàn đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, phát triển bền vững đất nước, chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động; khẳng định quyết tâm, khát vọng của CNLĐ tích cực thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, góp phần phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước.

Ngày mai Thủ tướng đối thoại với 4.500 công nhân

Từ 16/05 đến hết ngày 21/5/2022, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của CNLĐ gửi đến Thủ tướng”.

Phần lớn đoàn viên, người lao động quan tâm đến các vấn đề:

1. Mong muốn được sớm tăng lương tối thiểu vùng và ổn định thu nhập sau thời gian dài khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và vật giá tăng cao.

2. Mong muốn Chính phủ, các địa phương tiếp tục có những chính sách hỗ trợ người lao động tiền thuê phòng, tiền điện, nước sinh hoạt,…

3. CNLĐ mong muốn có công việc ổn định, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp; chính quyền, doanh nghiệp và Công đoàn hỗ trợ thăm khám sức khỏe thường xuyên. Bên cạnh đó công nhân kiến nghị Chính phủ cần có giải pháp ổn định giá cả các mặt hàng thiết yếu.

4. CNLĐ ở Bắc Giang kiến nghị Nhà nước cần có nhiều dự án nhà ở xã hội, đa dạng các hình thức trợ vốn để người lao động dễ tiếp cận với các khoản vay mua nhà ở xã hội.

5. Mong muốn Chính phủ, chính quyền các địa phương cần sớm xây dựng các thiết chế văn hóa để phục vụ nhu cầu của công nhân.

6. Công nhân mong muốn doanh nghiệp, Công đoàn và các ngành liên quan lưu tâm đến chất lượng bữa ăn ca, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động. Đồng thời cũng có quy định cụ thể về việc thời gian nghỉ trưa ở các nhà máy, xí nghiệp.

7. Công nhân cũng kiến nghị Thủ tướng cần có những chính sách xây dựng nhà trẻ, trường học phục vụ nhu cầu của con em gia đình công nhân. Cần có những chính sách hỗ trợ, miễn, giảm học phí cho con em CNLĐ khó khăn.

8. Một số bạn đọc cũng quan tâm đến việc giải quyết các kiến nghị của CNLĐ trong các lần tổ chức đối thoại giữa công nhân với Thủ tướng đã giải quyết như thế nào, kết quả ra sao? Bạn đọc mong Chính phủ và Công đoàn Việt Nam sớm thông tin những vấn đề này để đoàn viên, CNLĐ được biết.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm