Nhà báo Lâm Chí Công được bổ nhiệm Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Nhà báo Lâm Chí Công được bổ nhiệm Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Nhà báo Lâm Chí Công vừa được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn, thời hạn 5 năm kể từ 1/6/2023.
Bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Đức Thịnh giữ chức vụ Trưởng ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam

Sáng 5/6/2023 tại trụ sở Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn trao Quyết định số 7245/QĐ-TLĐ về việc bổ nhiệm Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cho nhà báo Lâm Chí Công.

Phát biểu giao nhiệm vụ, đồng chí Trần Thanh Hải đánh giá, đây là sự ghi nhận, đặt niềm tin cũng như giao trọng trách của toàn bộ cán bộ, phóng viên, nhân viên Tạp chí đối với những đóng góp của nhà báo Lâm Chí Công trong thời gian qua.

"Đây cũng là niềm vinh dự trong sự nghiệp hoạt động báo chí của nhà báo Lâm Chí Công. Mong đồng chí sẽ tiếp tục xây dựng, đóng góp và cống hiến tâm sức của mình cho sự phát triển của Tạp chí trong thời gian tới", Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ sự tin tưởng.

Nhà báo Lâm Chí Công được bổ nhiệm Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - Trần Thanh Hải (bên trái) trao quyết định bổ nhiệm chức danh Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cho nhà báo Lâm Chí Công. Ảnh: Ý YÊN

Trọng trách 6 chữ vàng: "Đại diện - Chăm lo - Bảo vệ"

Trong phát biểu của mình, đồng chí Trần Thanh Hải cũng nhắn nhủ cá nhân nhà báo Lâm Chí Công và các cán bộ, phóng viên, nhân viên của Tạp chí về 6 chữ vàng - cũng là trọng trách cao cả của tổ chức Công đoàn Việt Nam là: Đại diện - Chăm lo - Bảo vệ.

"Chúng ta nên dồn sức để thể hiện chữ “đại diện” như thế nào cho tốt và đầy đủ. Đây cũng là vấn đề rất đáng quan tâm của tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay, cần có sự điều chỉnh về mặt tư duy, ý thức và hành động", đồng chí Trần Thanh Hải nói.

"Chăm lo là sự quan tâm thường xuyên đối với người lao động (NLĐ) để cuộc sống, công việc của họ được tốt hơn. Chăm lo vừa có nghĩa là trách nhiệm của người cán bộ công đoàn và vừa có nghĩa là hãy quan tâm đến vấn đề mà NLĐ đang quan tâm. Chính vì thế, không nên đồng nhất 2 ý nghĩa này và cũng không nên chỉ hiểu quan tâm là đi trao bằng khen, giấy khen, hay trao quà cho một đối tượng nào đó", đồng chí Trần Thanh Hải chia sẻ.

Nhà báo Lâm Chí Công được bổ nhiệm Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Ý YÊN

Xuất phát từ quan điểm đó, đồng chí Trần Thanh Hải đề xuất, Tạp chí nên mở ra một cuộc trao đổi để hiểu thấu đáo sự chăm lo của công đoàn là gì? Chăm lo thể hiện ở những lĩnh vực nào?

"Công đoàn phải làm gì và bảo vệ thế nào?", đồng chí Trần Thanh Hải nêu vấn đề. Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, phản ánh của báo chí công đoàn hiện nay mới chỉ dừng lại ở việc công nhân lao động đi đòi các quyền lợi khi doanh nghiệp không đảm bảo cho họ. Thực tế, chưa hoặc ít những bài phản ánh về vai trò của các cấp công đoàn ở những vụ việc này.

Ngoài ra, cũng cần tăng cường các bài phản ánh mang tính phát hiện về những câu chuyện, việc làm, cách làm hay, sáng tạo của các cấp công đoàn trong thực tiễn, để lan tỏa những câu chuyện đó cho cán bộ công đoàn các địa phương học tập và làm theo.

"Hãy cố gắng xây dựng Tạp chí Lao động và Công đoàn thành cuốn cẩm nang gối đầu giường của cán bộ công đoàn, để họ đọc và tìm thấy ở đó nhiều thông tin giá trị, đồng cảm", Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.

Nhà báo Lâm Chí Công được bổ nhiệm Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
Nhà báo Lâm Chí Công - tân Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn phát biểu nhận nhiệm vụ. Ảnh: Ý YÊN

Quyết tâm xây dựng một tập thể đoàn kết

Phát biểu nhận nhiệm vụ, nhà báo Lâm Chí Công bày tỏ sự xúc động trước niềm tin và tình cảm của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đã dành cho cá nhân mình. Đồng thời hứa sẽ không ngừng nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tân Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cũng thể hiện lòng biết ơn sâu sắc đối với lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, cũng như cá nhân đồng chí Trần Thanh Hải đã dành nhiều sự quan tâm và những lời chỉ dẫn, lời khuyên chân thành, giá trị.

"Tôi mong muốn cán bộ, phóng viên, nhân viên đoàn kết hơn nữa để xây dựng Tạp chí Lao động và Công đoàn ngày càng phát triển, không chỉ về mặt nội dung mà còn xây dựng môi trường làm việc tốt. Ở đó, các thành viên luôn thân ái, hỗ trợ nhau và có đời sống ngày càng tốt hơn", nhà báo Lâm Chí Công nhấn mạnh.

Nhà báo Lâm Chí Công được bổ nhiệm Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
Nhà báo Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn (bên phải) tặng hoa chúc mừng tân Phó Tổng biên tập. Ảnh: Ý YÊN

Nhà báo Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn đã gửi lời cảm ơn sâu sắc tới đồng chí Trần Thanh Hải đã có những lời khuyên chân thành, sâu sắc, đồng thời chia sẻ những kinh nghiệm rất gần gũi, thiết thân với công việc của những người làm báo, đặc biệt là báo chí trong hệ thống công đoàn.

Nhà báo Trần Duy Phương cũng thể hiện sự tin tưởng, ủng hộ đối với những quyết tâm trên cương vị mới của Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Nhà báo Lâm Chí Công sinh ngày 20/8/1966 tại huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị.

Nhà báo Lâm Chí Công có 27 năm công tác tại Báo Lao Động, được bổ nhiệm các chức danh như: Trưởng Văn phòng đại diện Báo Lao Động khu vực Bắc Trung Bộ, Tổng Thư ký Tòa soạn Báo Lao Động.

Năm 2021, Nhà báo Lâm Chí Công chuyển sang công tác tại Tạp chí Lao động và Công đoàn, được bổ nhiệm các vị trí quản lý như: Ủy viên Ban Biên tập; Trưởng Văn phòng đại diện TP.HCM; đồng thời phụ trách nội dung và các VPĐD của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Trong quá trình công tác, nhà báo Lâm Chí Công đã vinh dự nhận được nhiều bằng khen và các giải thưởng cao quý.

Bằng khen của Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam

- Huân chương Lao Động hạng Ba, năm 2019 (giai đoạn 2014 – 2018)

- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, giai đoạn 2009 - 2013

- Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2015, 2017, 2018.

- Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thành tích hoạt động xã hội từ thiện năm 2021;

- Nhiều bằng khen của các bộ, ngành, địa phương

Các giải thưởng báo chí Quốc gia:

Giải A Báo chí toàn quốc năm 1997;

Giải B Báo chí toàn quốc năm 2000;

Giải C Báo chí Quốc gia lần thứ IV năm 2009;

Giải Khuyến khích Báo chí Quốc gia lần thứ V năm 2010;

Giải B Báo chí Quốc gia năm 2015.

34 tập thể, cá nhân được tuyên dương học tập và làm theo đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh 34 tập thể, cá nhân được tuyên dương học tập và làm theo đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh

Chào mừng kỷ niệm 133 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; tích cực hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân và ...

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm hỏi và động viên công nhân bị tai nạn lao động Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm hỏi và động viên công nhân bị tai nạn lao động

Ngày 22/5, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới thăm hỏi, động viên công nhân bị tai ...

Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm

Theo đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, trong “Tháng Công nhân” năm 2023, LĐLĐ tỉnh phối ...

Tin mới hơn

Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn

Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn

Ngày 20.4.2026, đại diện Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Công đoàn VNPT và Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT-Net) đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao tặng kinh phí hỗ trợ cho gia đình đoàn viên Phan Thanh Hải – người vừa chịu thiệt hại nặng nề sau sự cố hỏa hoạn.
Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm

Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm

Không chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào bề nổi, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ bằng sự thay đổi trong tư duy: Chuyển từ chăm lo đơn thuần sang thấu hiểu và đồng hành thực chất, đặt người lao động vào vị trí trung tâm của mọi quyết sách.
Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp

Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp

Không chỉ làm tốt vai trò đại diện, Công đoàn Công ty CP Dịch vụ hàng hóa Nội Bài (NCTS) cho thấy năng lực đối thoại thực chất, thương lượng hiệu quả, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) xếp loại A với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật.

Tin tức khác

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.
Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa

Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa

Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động như một nền tảng văn hóa xuyên suốt.
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động

Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động

Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình

Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình

Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò

Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò

“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Xem thêm