Bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Đức Thịnh giữ chức vụ Trưởng ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam
Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao Quyết định bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Đức Thịnh - Phó Trưởng ban phụ trách Ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng ban Đối ngoại. Đồng chí Nguyễn Đức Thịnh giữ chức Trưởng ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam từ ngày 1/3/2023.
| Đảng viên giữ chức vụ càng phải thượng tôn pháp luật |
Ngày 2/3, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao Quyết định bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Đức Thịnh - Phó Trưởng ban phụ trách Ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Quyết định bổ nhiệm cho đồng chí Nguyễn Đức Thịnh. Ảnh: LINH NGUYÊN |
Tham dự buổi trao Quyết định còn có các đồng chí: Trần Thanh Hải - Phó Bí thư Đảng đoàn, Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đại diện lãnh đạo các ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Trao Quyết định, phân công nhiệm vụ và chúc mừng đồng chí Nguyễn Đức Thịnh, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang khẳng định, công tác đối ngoại là một trong những hoạt động quan trọng của Công đoàn Việt Nam. Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, Công đoàn Việt Nam ngày càng củng cố và nâng cao vị thế của mình trên trường quốc tế. Do đó, hoạt động đối ngoại của Công đoàn cũng cần mở rộng với các tổ chức Công đoàn quốc tế. Hoạt động đối ngoại cần nghiên cứu cách thức hoạt động của công đoàn các nước nhằm mục tiêu xây dựng, đổi mới hoạt động Công đoàn Việt Nam, làm phong phú, sâu sắc hơn hoạt động công đoàn.
Nhân dịp này, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang mong muốn Trưởng Ban Đối ngoại cùng cán bộ, công chức Ban Đối ngoại hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ trên tinh thần phát huy dân chủ, đoàn kết.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Nguyễn Đức Thịnh đa bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với sự quan tâm chỉ đạo, đào tạo của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trong thời gian qua và xin tiếp thu toàn bộ ý kiến chỉ đạo, gợi mở, giao nhiệm vụ của đồng chí Chủ tịch. Đồng chí Nguyễn Đức Thịnh hứa sẽ tập trung triển khai thực hiện và tiếp tục cố gắng rèn luyện, học hỏi, trau dồi trình độ chuyên môn, phẩm chất chính trị, giữ gìn đoàn kết nội bộ để cùng tập thể Ban Đối ngoại khai hoàn thành tốt các nhiệm vụ mà Đảng đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tin tưởng giao phó.
Đồng chí Nguyễn Đức Thịnh tốt nghiệp Thạc sĩ Kinh tế phát triển và Kinh tế quốc tế (Trường Đại học Quốc gia Australia) theo chương trình học bổng toàn phần AusAID của Chính phủ Australia. Trước khi được bổ nhiệm làm Trưởng ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí từng giữ chức vụ Phó Chánh văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Trưởng ban phụ trách Ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam kiêm Thư ký Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam… Tháng 2/2023, đồng chí Nguyễn Đức Thịnh trở thành Uỷ viên Hội đồng Chấp hành Hội đồng Công đoàn ASEAN - ATUC.
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
 Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ... |
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.