Những công đoàn được thành lập ngay đầu năm 2025 ở Lâm Đồng
Hoạt động Công đoàn

Những công đoàn được thành lập ngay đầu năm 2025 ở Lâm Đồng

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Năm 2025, với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng triển khai đồng bộ, quyết liệt ngay từ đầu năm, đến nay đã thành lập 3 công đoàn cơ sở với hơn 100 đoàn viên.
Những công đoàn được thành lập ngay đầu năm 2025 ở Lâm Đồng
Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt công bố quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn Hợp tác xã Taxi. Ảnh: ĐVCC

Triển khai quyết liệt ngay từ đầu năm

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – ông Hoàng Liên cho biết, vừa qua, đơn vị tổ chức quán triệt, triển khai nhiệm vụ hoạt động công đoàn năm 2025. Với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng triển khai đồng bộ, quyết liệt ngay từ đầu năm.

Theo ông Hoàng Liên, trên cơ sở kết quả phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn năm 2024 và tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đơn vị này xây dựng kế hoạch công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn năm 2025 sát với thực tiễn.

Theo đó, đơn vị này đặt ra chỉ tiêu thành lập mới 44 công đoàn và nghiệp đoàn cơ sở trong năm 2025. Để thực hiện chỉ tiêu này, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đã sớm phân bổ chỉ tiêu về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn năm 2025 cho từng công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – ông Hoàng Liên chia sẻ rằng, đơn vị phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, đơn vị cấp tỉnh để nắm chắc số doanh nghiệp đang hoạt động và số doanh nghiệp mới đăng ký hoạt động. Đây là cơ sở sát thực để giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Không chỉ dừng lại ở những doanh nghiệp, đơn vị sử dụng 25 người lao động trở lên, đơn vị này chỉ đạo rà soát, khảo sát các doanh nghiệp có từ 10 người lao động trở lên để tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở.

Những công đoàn được thành lập ngay đầu năm 2025 ở Lâm Đồng
Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương công bố quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn Hợp tác xã Vận tải. Ảnh: ĐVCC

Đơn vị này cũng xác định phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu của các cấp công đoàn và cán bộ công đoàn trong năm 2025. Đây là nhiệm vụ, cũng là trách nhiệm của mỗi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, mỗi cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn chuyên trách với xây dựng tổ chức Công đoàn trong tình hình mới...

“Chúng tôi ra quân ngay những ngày đầu năm 2025, quyết tâm không để “khoảng trống”, “khoảng trắng” các đơn vị, doanh nghiệp nào cán bộ công đoàn chưa tiếp cận, chưa tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, ông Hoàng Liên khẳng định.

Những cách làm hiệu quả, cho kết quả bước đầu

Ông Thân Trọng Toản – Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương cho hay, năm 2025, đơn vị phấn đấu thực hiện vượt chỉ tiêu được Liên đoàn Lao động tỉnh giao về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn mới.

Với quyết tâm này, đơn vị xây dựng và triển khai kế hoạch ngay từ những ngày đầu năm. Cán bộ công đoàn chuyên trách ở đây được phân công phụ trách, theo dõi lên sơ đồ địa chỉ doanh nghiệp ở từng địa bàn xã, thị trấn.

“Chúng tôi đi từng ngõ, rõ từng doanh nghiệp, khảo sát nắm chắc tình hình tiền lương, tiền thưởng cho người lao động dịp tết Ất Tỵ này. Đây cũng là cơ sở để có kế hoạch vận động thành lập các công đoàn cơ sở mới”, ông Thân Trọng Toản chia sẻ.

Những công đoàn được thành lập ngay đầu năm 2025 ở Lâm Đồng
Liên đoàn Lao động huyện Đam Rông tổ chức nhiều hoạt động thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn. Ảnh: Thu Hương

Theo ông Toản, với quyết tâm này, ngay đầu tháng 1 đơn vị đã thành lập được công đoàn cơ sở đầu tiên của năm 2025. Công đoàn cơ sở mới được thành lập tại Hợp tác xã vận tải Lạc Dương. Đây cũng là công đoàn cơ sở được thành lập đầu tiên trong năm 2025 của tỉnh Lâm Đồng.

Cụ thể, Công đoàn cơ sở Hợp tác xã vận tải Lạc Dương được thành lập với 30 đoàn viên mới được kết nạp vào Công đoàn Việt Nam. Họ là những người lao động làm việc trong bộ máy quản lý, điều hành hợp tác xã này…

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt – bà Đinh Thị Thùy Dương thì chia sẻ, cũng với cách làm này, ngay những ngày đầu năm 2025 đơn vị thành lập mới 2 công đoàn cơ sở với 75 đoàn viên.

Cụ thể, qua khảo sát Công ty TNHH Fungi Chingu, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ nhà hàng - ăn uống. Đây là doanh nghiệp có thương hiệu, thu hút đông đảo du khách cũng như người dân trên địa bàn thành phố Đà Lạt.

Những công đoàn được thành lập ngay đầu năm 2025 ở Lâm Đồng
Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đặt ra chỉ tiêu thành lập mới 44 công đoàn và nghiệp đoàn cơ sở trong năm 2025. Ảnh: ĐVCC

Qua nhiều lần tuyên truyền, vận động, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Fungi Chigu được thành lập với 50 đoàn viên công đoàn. Họ là những người lao động làm việc ổn định, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, sẵn sàng tham gia mái nhà chung công đoàn.

Cùng với đó, 25 người lao động làm việc tại Hợp tác xã Taxi Đà Lạt được kết nạp vào tổ chức Công đoàn. Công đoàn cơ sở cũng được thành lập tại hợp tác xã này. Đây là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ vận tải hành khách, taxi phục vụ việc đi lại, du lịch của du khách…

“Đây là những kết quả bước đầu từ sự quyết tâm và nỗ lực của chúng tôi. Cũng là niềm vui vào dịp Xuân mới đối với tổ chức Công đoàn và những người lao động ở các doanh nghiệp này”, bà Đinh Thị Thùy Dương nhấn mạnh.

Anh Phạm Đình Huy - Đội trưởng đội 2 đội xe chuyên dụng Hợp tác xã vận tải Lạc Dương chia sẻ, anh rất phấn khởi được gia nhập tổ chức Công đoàn.

Anh Huy cũng bày tỏ niềm tin rằng Công đoàn ở công ty sẽ là nơi người lao động gửi gắm niềm tin, được chia sẻ và hỗ trợ những khi gặp khó khăn…

Anh Phạm Đình Huy bày tỏ: “Từ nay, tiếng nói của chúng tôi sẽ có công đoàn lắng nghe và kịp thời chuyển đến lãnh đạo hợp tác xã. Các bên sẽ thấu hiểu nhau để cùng xây dựng hợp tác xã phát triển, tạo việc làm, thu nhập bền vững cho chúng tôi”.

Video ông Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng

Tin mới hơn

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.

Tin tức khác

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Xem thêm