Những thành quả đáng ghi nhận trong hoạt động Công đoàn TP.HCM
Sáng ngày 1/7, tại Trung tâm Hội nghị 272, (TP.HCM), Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM lần thứ X, khóa XI đã được tổ chức để tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2022.
Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM, cán bộ công đoàn các cấp, Công đoàn ngành Y tế và Công đoàn Viên chức TP.HCM.
Hội nghị đã thông qua nhiều nội dung, văn bản quan trọng như: Dự thảo Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022; công tác trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2022; Báo cáo Tổng kết hoạt động Tháng Công nhân năm 2022; quán triệt, triển khai Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, …
|
Đồng chí Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, tình hình kinh tế TP.HCM đã dần phục hồi và tăng trưởng, các doanh nghiệp khôi phục sản xuất, người lao động đã trở lại làm việc, cuộc sống dần ổn định. CNVCLĐ TP phấn khởi với những kết quả đạt được trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Bên cạnh đó, CNVCLĐ rất quan tâm đến một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 của Chính phủ; thể hiện sự lo lắng về việc giá cả các mặt hàng thiết yếu có xu hướng tăng, ảnh hưởng đến đời sống công nhân lao động.
Báo cáo tổng kết đã trình bày tình hình tai nạn lao động, tình hình quan hệ lao động, việc làm của 6 tháng đầu năm. Đặc biệt, vấn đề người sử dụng lao động chưa thực hiện nghiêm túc đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động (như trả lương không đúng hạn, nợ Bảo hiểm xã hội (BHXH), không chốt sổ BHXH, không chi thưởng Tết theo thỏa thuận, ...) đã được công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền địa phương để giải quyết nhanh chóng, kịp thời.
|
Những thành quả rất đáng ghi nhận trong hoạt động của LĐLĐ TP.HCM trong 6 tháng đầu năm là: Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn, góp phần tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; Công tác tuyên truyền, vận động trong CNVCLĐ; Công tác chăm lo cho CNVCLĐ; Công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đặc biệt, phát huy mạnh mẽ công tác hợp tác quốc tế, đối ngoại của LĐLĐ TP.HCM trong thời gian phục hồi và phát triển kinh tế từ sau đại dịch Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ TP.HCM đã gửi thư thăm hỏi đến nhiều đối tác quốc tế như: Liên hiệp Công đoàn Busan (Hàn Quốc), Tổng Công hội Thượng Hải (Trung Quốc), Liên hiệp Công đoàn Rengo - Osaka (Nhật Bản), …
Trao đổi tại Hội nghị, nhiều ý kiến thảo luận của các đại biểu đã đóng góp nội dung để hoàn thiện Báo cáo Kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022. Đặc biệt, từ việc chia sẻ một số kinh nghiệm hoạt động tại đơn vị, nhiều đại biểu đã đề xuất những cách làm hay, hiệu quả, thiết thực trong công tác tuyên truyền, chăm lo đời sống cho công nhân, lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Trong bài phát biểu của mình, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam lưu ý, Công đoàn TP.HCM cần tiếp tục giữ vững vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Bên cạnh đó, cần chú trọng đến công tác phát triển đoàn viên trong đối tượng lao động tự do, lao động công nghệ nhằm mục đích xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Đồng chí cũng cho rằng, các phong trào hoạt động cần phải được tổ chức một cách sâu, rộng trong các cấp công đoàn. Mặt khác, mỗi năm, cần có những hoạt động có tính chất đặc trưng để thúc đẩy sự thay đổi, làm mới hoạt động công đoàn.
Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM ghi nhận những thành quả đạt được của Công đoàn các cấp trong 6 tháng đầu năm 2022 và đánh giá cao ý kiến đóng góp của các đại biểu, giúp hoàn thiện báo cáo một cách sâu sắc, toàn diện hơn.
 TP. HCM: Gần 1.000 doanh nghiệp nợ hàng nghìn tỷ đồng BHXH Ngày 24/5, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh (BHXH TP. HCM) công bố danh sách 976 đơn vị nợ BHXH từ 6 ... |
 TP. HCM: Hơn 150.000 người lao động đề nghị hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM cho biết tính đến ngày 13/6, cơ quan này đã xác nhận đang tham gia BHXH cho 156.644 lao ... |
 TP.HCM: Ngành Dệt may - Giày da cần gần nửa triệu lao động Dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2022 - 2026, hai ngành công nghiệp truyền thống Dệt may - Giày da tại TP.HCM cần ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.