Những thành quả đáng ghi nhận trong hoạt động Công đoàn TP.HCM
Sáng ngày 1/7, tại Trung tâm Hội nghị 272, (TP.HCM), Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM lần thứ X, khóa XI đã được tổ chức để tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2022.
Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM, cán bộ công đoàn các cấp, Công đoàn ngành Y tế và Công đoàn Viên chức TP.HCM.
Hội nghị đã thông qua nhiều nội dung, văn bản quan trọng như: Dự thảo Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022; công tác trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2022; Báo cáo Tổng kết hoạt động Tháng Công nhân năm 2022; quán triệt, triển khai Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, …
|
Đồng chí Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, tình hình kinh tế TP.HCM đã dần phục hồi và tăng trưởng, các doanh nghiệp khôi phục sản xuất, người lao động đã trở lại làm việc, cuộc sống dần ổn định. CNVCLĐ TP phấn khởi với những kết quả đạt được trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Bên cạnh đó, CNVCLĐ rất quan tâm đến một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 của Chính phủ; thể hiện sự lo lắng về việc giá cả các mặt hàng thiết yếu có xu hướng tăng, ảnh hưởng đến đời sống công nhân lao động.
Báo cáo tổng kết đã trình bày tình hình tai nạn lao động, tình hình quan hệ lao động, việc làm của 6 tháng đầu năm. Đặc biệt, vấn đề người sử dụng lao động chưa thực hiện nghiêm túc đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động (như trả lương không đúng hạn, nợ Bảo hiểm xã hội (BHXH), không chốt sổ BHXH, không chi thưởng Tết theo thỏa thuận, ...) đã được công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền địa phương để giải quyết nhanh chóng, kịp thời.
|
Những thành quả rất đáng ghi nhận trong hoạt động của LĐLĐ TP.HCM trong 6 tháng đầu năm là: Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn, góp phần tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; Công tác tuyên truyền, vận động trong CNVCLĐ; Công tác chăm lo cho CNVCLĐ; Công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đặc biệt, phát huy mạnh mẽ công tác hợp tác quốc tế, đối ngoại của LĐLĐ TP.HCM trong thời gian phục hồi và phát triển kinh tế từ sau đại dịch Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ TP.HCM đã gửi thư thăm hỏi đến nhiều đối tác quốc tế như: Liên hiệp Công đoàn Busan (Hàn Quốc), Tổng Công hội Thượng Hải (Trung Quốc), Liên hiệp Công đoàn Rengo - Osaka (Nhật Bản), …
Trao đổi tại Hội nghị, nhiều ý kiến thảo luận của các đại biểu đã đóng góp nội dung để hoàn thiện Báo cáo Kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022. Đặc biệt, từ việc chia sẻ một số kinh nghiệm hoạt động tại đơn vị, nhiều đại biểu đã đề xuất những cách làm hay, hiệu quả, thiết thực trong công tác tuyên truyền, chăm lo đời sống cho công nhân, lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Trong bài phát biểu của mình, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam lưu ý, Công đoàn TP.HCM cần tiếp tục giữ vững vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Bên cạnh đó, cần chú trọng đến công tác phát triển đoàn viên trong đối tượng lao động tự do, lao động công nghệ nhằm mục đích xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Đồng chí cũng cho rằng, các phong trào hoạt động cần phải được tổ chức một cách sâu, rộng trong các cấp công đoàn. Mặt khác, mỗi năm, cần có những hoạt động có tính chất đặc trưng để thúc đẩy sự thay đổi, làm mới hoạt động công đoàn.
Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM ghi nhận những thành quả đạt được của Công đoàn các cấp trong 6 tháng đầu năm 2022 và đánh giá cao ý kiến đóng góp của các đại biểu, giúp hoàn thiện báo cáo một cách sâu sắc, toàn diện hơn.
 TP. HCM: Gần 1.000 doanh nghiệp nợ hàng nghìn tỷ đồng BHXH Ngày 24/5, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh (BHXH TP. HCM) công bố danh sách 976 đơn vị nợ BHXH từ 6 ... |
 TP. HCM: Hơn 150.000 người lao động đề nghị hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM cho biết tính đến ngày 13/6, cơ quan này đã xác nhận đang tham gia BHXH cho 156.644 lao ... |
 TP.HCM: Ngành Dệt may - Giày da cần gần nửa triệu lao động Dự báo nhu cầu nhân lực giai đoạn 2022 - 2026, hai ngành công nghiệp truyền thống Dệt may - Giày da tại TP.HCM cần ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.