Long An:
Nối dài hành trình chăm lo, tiếp sức người lao động
Nhiều năm qua, Tháng Công nhân là dịp đặc biệt để tri ân và chăm lo người lao động. Đây là lời cảm ơn chân thành từ doanh nghiệp, Công đoàn và chính quyền dành cho những đóng góp thầm lặng của họ.
Các hoạt động trong Tháng Công nhân còn thể hiện trách nhiệm, tình cảm và sự đồng hành bền bỉ của tổ chức Công đoàn với người lao động.
Hành trình hơn một thập kỷ
Hơn 10 năm qua, Tháng Công nhân tại Long An đã trở thành ngày hội lớn của đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động thiết thực, nhận được sự quan tâm sâu sắc từ cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp và sự hưởng ứng rộng rãi từ xã hội.
Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều chương trình chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Qua đó, tổ chức Công đoàn khẳng định vai trò, vị thế trong sự phát triển kinh tế – xã hội của Long An.
 |
| Chương trình Cảm ơn người lao động tại 20 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và tổ chức thăm hỏi, tặng quà trực tiếp tại 10 doanh nghiệp. Ảnh CĐCC |
Trong Tháng Công nhân 2025, Công đoàn các cấp tỉnh Long An triển khai 5 hoạt động trọng tâm: Chương trình Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới; Đối thoại Tháng 5 và Diễn đàn Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng; Chương trình Cảm ơn người lao động; Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và giới thiệu phát triển đảng viên; Tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh trao 5.300 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho công nhân khó khăn; hỗ trợ xây dựng 56 Mái ấm Công đoàn (70 triệu đồng/căn) trong 4 tháng đầu năm. Chương trình Cảm ơn người lao động cũng được tổ chức tại 20 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Quí chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tặng quà "Cảm ơn người lao động". Ảnh CĐLA |
Tri ân, chăm lo đoàn viên, người lao động
Chương trình Cảm ơn người lao động là hoạt động giàu ý nghĩa nhân văn, tôn vinh công nhân và ghi nhận những đóng góp tích cực.
Liên đoàn Lao động tỉnh Long An tổ chức chương trình tại 20 doanh nghiệp, thăm hỏi trực tiếp 10 đơn vị, trao 1.000 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho công nhân tiêu biểu, gắn bó lâu năm, có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo hoặc đang trong thời gian thai sản.
 |
| Còn nhiều hoạt động ý nghĩa khác và nhiều chương trình tri ân, tặng quà hỗ trợ người lao động khó khăn khác. Ảnh CĐCC |
Theo đồng chí Nguyễn Văn Quí – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, Chương trình Cảm ơn người lao động là dịp tri ân, biểu dương những công nhân lao động giỏi, nỗ lực vượt khó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển doanh nghiệp bền vững.
Không chỉ có Công đoàn tỉnh, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn cũng đồng hành, trao quà và ghi nhận đóng góp của người lao động, tiếp thêm động lực để họ tiếp tục gắn bó và cống hiến.
Chị Huỳnh Thanh Hương – công nhân Công ty TNHH Maket SixtyFour chia sẻ: “Người công nhân trực tiếp làm ra sản phẩm trên từng dây chuyền, vừa tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp, vừa gửi gắm hy vọng vào cuộc sống, việc làm và thu nhập ổn định cho chính mình.”
Theo chị, sự quan tâm, chăm lo từ doanh nghiệp, công đoàn và chính quyền tỉnh là nguồn động viên lớn, tiếp thêm động lực để công nhân vượt qua khó khăn, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và với Long An.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.