Nối dài hành trình chăm lo, tiếp sức người lao động
Hoạt động Công đoàn
Long An:

Nối dài hành trình chăm lo, tiếp sức người lao động

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Nhiều năm qua, Tháng Công nhân là dịp đặc biệt để tri ân và chăm lo người lao động. Đây là lời cảm ơn chân thành từ doanh nghiệp, Công đoàn và chính quyền dành cho những đóng góp thầm lặng của họ.

Các hoạt động trong Tháng Công nhân còn thể hiện trách nhiệm, tình cảm và sự đồng hành bền bỉ của tổ chức Công đoàn với người lao động.

Hành trình hơn một thập kỷ

Hơn 10 năm qua, Tháng Công nhân tại Long An đã trở thành ngày hội lớn của đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động thiết thực, nhận được sự quan tâm sâu sắc từ cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp và sự hưởng ứng rộng rãi từ xã hội.

Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều chương trình chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Qua đó, tổ chức Công đoàn khẳng định vai trò, vị thế trong sự phát triển kinh tế – xã hội của Long An.

Nối dài hành trình chăm lo, tiếp sức người lao động
Chương trình Cảm ơn người lao động tại 20 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và tổ chức thăm hỏi, tặng quà trực tiếp tại 10 doanh nghiệp. Ảnh CĐCC

Trong Tháng Công nhân 2025, Công đoàn các cấp tỉnh Long An triển khai 5 hoạt động trọng tâm: Chương trình Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới; Đối thoại Tháng 5Diễn đàn Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng; Chương trình Cảm ơn người lao động; Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và giới thiệu phát triển đảng viên; Tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh trao 5.300 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho công nhân khó khăn; hỗ trợ xây dựng 56 Mái ấm Công đoàn (70 triệu đồng/căn) trong 4 tháng đầu năm. Chương trình Cảm ơn người lao động cũng được tổ chức tại 20 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Nối dài hành trình chăm lo, tiếp sức người lao động
Đồng chí Nguyễn Văn Quí chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tặng quà "Cảm ơn người lao động". Ảnh CĐLA

Tri ân, chăm lo đoàn viên, người lao động

Chương trình Cảm ơn người lao động là hoạt động giàu ý nghĩa nhân văn, tôn vinh công nhân và ghi nhận những đóng góp tích cực.

Liên đoàn Lao động tỉnh Long An tổ chức chương trình tại 20 doanh nghiệp, thăm hỏi trực tiếp 10 đơn vị, trao 1.000 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho công nhân tiêu biểu, gắn bó lâu năm, có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo hoặc đang trong thời gian thai sản.

Nối dài hành trình chăm lo, tiếp sức người lao động
Còn nhiều hoạt động ý nghĩa khác và nhiều chương trình tri ân, tặng quà hỗ trợ người lao động khó khăn khác. Ảnh CĐCC

Theo đồng chí Nguyễn Văn Quí – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, Chương trình Cảm ơn người lao động là dịp tri ân, biểu dương những công nhân lao động giỏi, nỗ lực vượt khó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển doanh nghiệp bền vững.

Không chỉ có Công đoàn tỉnh, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn cũng đồng hành, trao quà và ghi nhận đóng góp của người lao động, tiếp thêm động lực để họ tiếp tục gắn bó và cống hiến.

Chị Huỳnh Thanh Hương – công nhân Công ty TNHH Maket SixtyFour chia sẻ: “Người công nhân trực tiếp làm ra sản phẩm trên từng dây chuyền, vừa tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp, vừa gửi gắm hy vọng vào cuộc sống, việc làm và thu nhập ổn định cho chính mình.”

Theo chị, sự quan tâm, chăm lo từ doanh nghiệp, công đoàn và chính quyền tỉnh là nguồn động viên lớn, tiếp thêm động lực để công nhân vượt qua khó khăn, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và với Long An.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm