Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Trong hai ngày 29-30.12, Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra với sự tham dự của 360 đại biểu, đại diện cho gần 742.000 đoàn viên trên toàn tỉnh.

Đây là dấu mốc quan trọng sau khi địa phương thực hiện sáp nhập, tổ chức lại bộ máy công đoàn để thích ứng với yêu cầu mới.

Tại Đại hội, ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai.

Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ I: Khẳng định vai trò đại diện người lao động trong giai đoạn mới. Ảnh CĐCC

Đồng Nai hiện là một trong những địa phương có số lượng lao động lớn nhất cả nước, tập trung tại các khu công nghiệp và dự án trọng điểm quốc gia (như sân bay Long Thành). Tuy nhiên, tốc độ phát triển công nghiệp nhanh cũng tạo ra áp lực lớn về hạ tầng xã hội.

Bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, đánh giá Đồng Nai là địa bàn có quan hệ lao động phức tạp. Do đó, tổ chức Công đoàn không chỉ dừng lại ở việc thăm hỏi, tặng quà mà phải tham gia sâu hơn vào việc hoạch định chính sách về nhà ở, nhà trẻ và chăm sóc y tế cho công nhân.

"Đại hội lần này là sự hội tụ ý chí và khát vọng của đội ngũ công nhân, viên chức trong bối cảnh Đồng Nai đang chuyển dịch mạnh sang kinh tế số và dịch vụ chất lượng cao", lãnh đạo Tổng LĐLĐ nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh CĐCC

Báo cáo tại Đại hội cho thấy, trong giai đoạn 2023-2025, hoạt động công đoàn tại địa phương đã có những chuyển biến thực chất, tập trung vào các cam kết pháp lý thay vì chỉ hoạt động phong trào.

Cụ thể, các cấp công đoàn đã ký mới 431 bản thỏa ước lao động tập thể, nâng tỷ lệ doanh nghiệp có thỏa ước lên gần 82%. Thông qua Trung tâm Tư vấn pháp luật, công đoàn đã hỗ trợ hơn 5.000 trường hợp tố tụng, giúp người lao động nhận bồi thường tổng cộng hơn 10,3 tỷ đồng.

Về an sinh, mạng lưới công đoàn cơ sở đã tiếp sức cho gần 1 triệu lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn hoặc bị tai nạn lao động. Các chương trình như "Tết sum vầy", "Bữa cơm Công đoàn" đã huy động nguồn lực xã hội hóa hàng trăm tỷ đồng, cải thiện trực tiếp chất lượng bữa ăn và đời sống tinh thần cho công nhân xa quê.

Đặc biệt, chương trình "Học giỏi, sống tốt" đã khen thưởng cho hơn 324.000 lượt con em công nhân với tổng kinh phí 100 tỷ đồng, góp phần ổn định tâm lý cho người lao động yên tâm sản xuất.

Các đại biểu trao đổi thông tin tại Đại hội Công đoàn Đồng Nai. Ảnh CĐCC

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai đặt mục tiêu mỗi năm phát triển mới 30.000 đoàn viên, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ đạt cột mốc 900.000 người.

Để hiện thực hóa con số này, tổ chức công đoàn dự kiến tập trung vào 3 mũi nhọn: Phấn đấu ít nhất 75% vụ việc lao động khởi kiện tại Tòa án sẽ được Công đoàn hỗ trợ pháp lý; Đặt mục tiêu có 38.000 sáng kiến được ứng dụng vào sản xuất, giúp tăng năng suất và thu nhập cho người lao động; Tập trung thành lập công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp FDI.

Tính đến cuối tháng 10.2025, toàn tỉnh đã thành lập mới 22 công đoàn cơ sở, nâng tổng số lên 2.306 đơn vị, tập hợp hơn 94% tổng số lao động trên địa bàn vào tổ chức công đoàn.

Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 29.12.2025