Công đoàn Điện lực Việt Nam:
Phát động thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp
Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa phát động thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và thực hiện giai đoạn 2 của Chương trình “10 nghìn sáng kiến”.
| Đại hội điểm Công đoàn Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật |
Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, năm 2023 là năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII…
Để tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam, tạo động lực cho việc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh tế, chính trị của Tập đoàn và các đơn vị năm 2023, Công đoàn Điện lực Việt Nam yêu cầu các công đoàn trực thuộc phát động và thực hiện các phong trào thi đua thường niên, thi đua chuyên đề, thi đua theo đợt, thi đua trên các công trình để góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh và các chỉ tiêu được giao.
 |
| Người lao động ngành Điện lực trong giờ làm việc. Ảnh: EVN |
Các cấp công đoàn lựa chọn và đăng ký các công trình gắn biển để chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII (nhiệm kỳ 2023 - 2028); đẩy mạnh các giải pháp thi đua hoàn thành chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Đến nay, toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã có khoảng 7 nghìn sáng kiến đăng ký cập nhật trên hệ thống của Công đoàn Việt Nam (đạt 70% kế hoạch Tổng LĐLĐ VN giao). Mục tiêu còn lại phấn đấu từ nay đến thời điểm kết thúc Chương trình (ngày 1/9/2023) sẽ đạt 3 nghìn sáng kiến.
Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị các công đoàn trực thuộc chỉ đạo công đoàn cơ sở đôn đốc, nhắc nhở và hỗ trợ người lao động cập nhật 100% các sáng kiến đã công nhận trong năm 2022 và đầu năm 2023.
Trước đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam có văn bản về việc đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2.
 |
Mục tiêu đến thời điểm kết thúc chương trình (ngày 01/9/2023), Tập đoàn Điện lực Việt Nam sẽ có 6.000 sáng kiến, giải pháp của cán bộ, đoàn viên, người lao động đăng ký thành công.
Để đạt được chỉ tiêu trên, các đơn vị đã thành lập “Tổ hỗ trợ viết sáng kiến”, phối hợp với chuyên môn nắm bắt, hỗ trợ, hướng dẫn đoàn viên, người lao động viết sáng kiến, lập hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến các cấp; thành lập “Nhóm hỗ trợ đăng nhập sáng kiến” đối với các cấp công đoàn, hướng dẫn cập nhật sáng kiến lên phần mềm trực tuyến.
Nhiều đơn vị đã có sự chỉ đạo quyết liệt, có nhiều sáng kiến được cập nhật, đạt và vượt kế hoạch như: Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội, Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức (vượt kế hoạch trước gần 1 năm).
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.