Quảng Ngãi tuyển dụng 1.192 chỉ tiêu giáo viên năm 2023
Nhịp cầu lao động

Quảng Ngãi tuyển dụng 1.192 chỉ tiêu giáo viên năm 2023

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
Mới đây, đồng chí Đặng Văn Minh, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi đã ký ban hành kế hoạch tuyển dụng giáo viên năm 2023 với 1.192 chỉ tiêu.
Mô hình “hùn vốn xoay vòng” tương trợ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn Nhà kính trồng rau cho giáo viên và học sinh: Công trình nhỏ, ý nghĩa lớn Những thành tựu nổi bật đáng ghi nhận của Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng

Theo kế hoạch, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi thống nhất 1.192 chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên năm 2023 cho các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo cùng UBND các huyện, thị xã, thành phố. Trong đó, bậc mầm non 283 chỉ tiêu; bậc tiểu học 528 chỉ tiêu; bậc trung học cơ sở 268 chỉ tiêu; bậc trung học phổ thông 113 chỉ tiêu.

Việc tuyển dụng giáo viên tại UBND các huyện, thị xã, thành phố theo hình thức xét tuyển. Cụ thể, vòng 1 là kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 là thực hiện thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành.

Riêng việc tuyển dụng giáo viên cho các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, đồng chí Đặng Văn Minh giao Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định theo phân cấp và thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.

Quảng Ngãi tuyển dụng 1.192 chỉ tiêu giáo viên năm 2023
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi thống nhất 1.192 chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên năm 2023. Ảnh minh họa: TTXVN

Đồng chí Đặng Văn Minh lưu ý, Sở Giáo dục và Đào tạo cùng UBND các huyện, thị xã, thành phố ưu tiên việc tuyển dụng giáo viên theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Trường hợp vị trí việc làm không có hồ sơ xét tuyển thu hút hoặc xét tuyển không đạt yêu cầu thì mới thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Sở Giáo dục và Đào tạo cùng UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng và ban hành kế hoạch tuyển dụng giáo viên trước ngày 11/7/2023. Thông báo và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo chính sách thu hút từ ngày 12/7/2023 đến hết ngày 11/8/2023 và gửi hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức về Sở Nội vụ trước 17 giờ ngày 15/8/2023 để thực hiện việc tuyển dụng viên chức trước ngày 31/8/2023.

Phần thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành tổ chức vào ngày 29/10/2023. Công tác chấm thi, công bố điểm, phúc khảo thực hiện theo đúng quy định và ban hành quyết định tuyển dụng trước khi bước vào học kỳ hai năm học 2023 - 2024.

Trường hợp các trường thiếu giáo viên giảng dạy, yêu cầu Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo thực hiện hợp đồng giáo viên theo Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 03/7/2020 của Chính phủ.

Quảng Ngãi tuyển dụng 1.192 chỉ tiêu giáo viên năm 2023
Quảng Ngãi: Hơn 10.500 cơ hội việc làm cho người lao động sau Tết Quý Mão 2023 Quảng Ngãi: Hơn 10.500 cơ hội việc làm cho người lao động sau Tết Quý Mão 2023

Nhằm tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm sau tết Nguyên đán Quý Mão 2023, ngày 4/2, Sở ...

Quảng Ngãi phấn đấu đến năm 2025 có tỷ lệ lao động qua đào tạo trên 65% Quảng Ngãi phấn đấu đến năm 2025 có tỷ lệ lao động qua đào tạo trên 65%

UBND tỉnh Quảng Ngãi đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội ...

Quảng Ngãi đào tạo nghề nông nghiệp cho 5.170 lao động đến năm 2025 Quảng Ngãi đào tạo nghề nông nghiệp cho 5.170 lao động đến năm 2025

UBND tỉnh Quảng Ngãi đặt mục tiêu đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn giai đoạn 2023 - 2025 là 5.170 người. ...

Tin mới hơn

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông

Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.

Tin tức khác

Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động

Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng

Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Xem thêm