Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn
Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh được triển khai thực hiện từ năm 2008 đến nay. Cùng với các cấp công đoàn toàn tỉnh, Công đoàn Viên chức đã vận động cán bộ, đoàn viên đóng góp xây dựng Quỹ với mục đích hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo; vợ, con đoàn viên, NLĐ bị bệnh tật, tai nạn, nhiễm chất độc, các di chứng do chiến tranh….
| LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong tháng 7 LĐLĐ Hà Tĩnh dâng hương, tri ân các anh hùng liệt sĩ tại Quảng Trị |
 |
| Công đoàn Viên chức tỉnh Hà Tĩnh trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong Chương trình Tết Sum vầy. Ảnh: NGUYỄN HẠNH |
Những năm qua, Công đoàn Viên chức đã giúp đỡ, động viên, thăm hỏi hàng trăm lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn làm nhà "Mái ấm Công đoàn" để họ được sống trong những ngôi nhà mới ấm áp nghĩa tình, yên tâm công tác.
Để triển khai Chương trình đạt hiệu quả, Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) bám sát quy chế quản lý, sử dụng Quỹ để vận động đoàn viên, NLĐ đóng góp xây dựng Quỹ; nắm bắt tâm tư, đời sống của đoàn viên, khảo sát, đề xuất công đoàn cấp trên hỗ trợ đúng đối tượng theo quy chế.
Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tặng 174 suất quà, trị giá 177,6 triệu đồng từ chương trình "Mái ấm Công đoàn", trong đó có 8 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo; khảo sát đề xuất Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ xây dựng 2 nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 70 triệu đồng cho đoàn viên thuộc CĐCS Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh và CĐCS Sở văn hóa - Thể thao và Du lịch.
Cùng với hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh, các CĐCS đã vận động đoàn viên đóng góp, huy động từ sự hỗ trợ của các tổ chức, doanh nghiệp để trao tặng trên 2.000 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, động viên cán bộ, đoàn viên bị nhiễm COVID-19; hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc các huyện, thành, thị, ngành trong tỉnh, các đối tượng gia đình chính sách, các đối tượng xã hội khác…. với số tiền trên 1,2 tỷ đồng.
 |
| Đoàn viên Nguyễn Thị Kim Ngân (thứ ba, bên phải) nhận hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022 do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Ảnh: BHT |
Những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn khi được thăm hỏi, hỗ trợ đã rất xúc động và cảm nhận được sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn. Khi đến thăm các ngôi nhà mới kiên cố, sạch sẽ của đoàn viên, càng cảm nhận rõ hơn sự phấn khởi, phấn chấn, được tiếp thêm rất nhiều động lực.
Đơn cử như trường hợp chị Kim Ngân, đoàn viên CĐCS Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh có cuộc sống rất vất vả. Chồng chị bị tai biến mạch máu não dẫn đến liệt nửa người, không tự chăm sóc được bản thân, con trai đầu học lớp 12, bị khuyết tật vận động, đi lại khó khăn, đi học phải có người đưa đón, con trai thứ 2 mới học lớp 3. Mẹ chồng chị năm nay 84 tuổi thường xuyên đau ốm. Mọi lo toan trong gia đình dựa vào thu nhập của chị, khoảng 6 triệu đồng/tháng. Cả gia đình sống trong ngồi nhà cũ kĩ, xuống cấp.
Được sự giúp đỡ của gia đình, đồng nghiệp, bạn bè, từ nguồn vay ngân hàng cùng với sự giúp đỡ, hỗ trợ của Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh, chị Ngân đã xây dựng được một ngôi nhà cấp 4 khang trang, sạch sẽ để các thành viên trong gia đình có nơi sinh sống đảm bảo.
Chị Kim Ngân chia sẻ, hằng năm, chị luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm, giúp đỡ cả về tinh thần lẫn vật chất của các cấp công đoàn. Đặc biệt, sống trong ngôi nhà mới hôm nay, chị sẽ luôn ghi nhớ có số tiền hỗ trợ Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh, đó là khoản tiền từ sự chung tay đóng góp của rất nhiều đoàn viên trong tỉnh.
"Có ngôi nhà mới để ở, bản thân thấy yên tâm, tin tưởng vào cuộc sống và được tiếp thêm động lực để phấn đấu vươn lên. Tôi rất xúc động và cảm ơn sự quan tâm, giúp đỡ của mọi người, của tổ chức Công đoàn".
 |
| Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Hà Văn Oanh -Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cùng đại diện các Ban LĐLĐ tỉnh, CĐCS Sở LĐ-TB&XH tỉnh trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Trần Thị Bình. Ảnh: NGUYỄN HẠNH |
Để tiếp tục chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, NLĐ, nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Viên chức tỉnh đã khảo sát, thẩm định, đề xuất Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Bình, giáo viên Trường Trung cấp kỹ nghệ Hà Tĩnh (CĐCS Sở LĐ-TB&XH).
Tại buổi lễ trao nhà cho đoàn viên Trần Thị Binh, đồng chí Phan Văn Sâm - Phó Chủ tịch CĐCS Sở LĐ-TB&XH thay mặt lãnh đạo Sở, Ban Chấp hành CĐCS và toàn thể đoàn viên công đoàn ngành LĐ-TB&XH cảm ơn LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã luôn quan tâm, kịp thời hỗ trợ, động viên cho đoàn viên của ngành vượt qua khó khăn trong cuộc sống. Công đoàn Sở LĐ-TB&XH sẽ tiếp tục tuyên truyền đến toàn thể đoàn viên về Quỹ xã hội công đoàn để nhiều đoàn viên khó khăn được hỗ trợ và chia sẻ.
Có thể khẳng định rằng, với ý nghĩa nhân văn, thiết thực do Quỹ xã hội Công đoàn mang lại đã góp phần tô thắm thêm truyền thống tốt đẹp của tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh nói chung và Công đoàn Viên chức tỉnh nói riêng. Tiếp thêm tinh thần, động lực cho đoàn viên, NLĐ và cả tổ chức Công đoàn.
 Cán bộ công đoàn tiếp tục đổi mới, chuyên nghiệp hơn trong các hoạt động Ngày 26/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và ... |
 Công nhân Việt Nam khẳng định “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Năm 2022 là năm thứ 11 thực hiện Kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức Tháng Công nhân. Được sự ... |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh ở Hà Nam Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2022), ngày 26/7, Đoàn công tác do đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.