Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh ở Hà Nam
Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh ở Hà Nam

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2022), ngày 26/7, Đoàn công tác do đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam làm Trưởng đoàn đã thăm, tặng quà cho thương binh, bệnh binh đang điều trị tại một số trung tâm điều dưỡng thương binh ở tỉnh Hà Nam. Tổng kinh phí quà tặng dịp này là 250 triệu đồng.
Tôn tạo Khu tưởng niệm anh hùng, liệt sĩ ngành GD&ĐT “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo trong tình hình mới”
Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh ở Hà Nam
Đoàn công tác thăm, tặng quà Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên (tỉnh Hà Nam). Ảnh: THC

Tham gia Đoàn công tác còn có các đồng chí: Nguyễn Minh Dũng - Trưởng Ban Tài chính Tổng liên đoàn, Trịnh Văn Bừng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam, Nguyễn Văn Quý - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam.

Tại Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên, Đoàn công tác đã trao tặng 58 suất quà cho các thương, bệnh binh nặng, hạng đặc biệt và 30 triệu đồng hỗ trợ cán bộ, công nhân, viên chức đang làm việc tại đây.

Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên được thành lập từ tháng 5/1957, hiện đang quản lý, điều trị, nuôi dưỡng và thực hiện chế độ, chính sách cho 58 thương binh, bệnh binh nặng thuộc 16 tỉnh, thành trong cả nước. Đối tượng gồm thương binh của hai thời kỳ: kháng chiến chống Mỹ và chiến tranh Biên giới bảo vệ Tổ quốc.

Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh ở Hà Nam
Đồng chí Phan Văn Anh trao quà cho thương binh hạng đặc biệt tại Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên. Ảnh: THC

Tại Trung tâm Điều dưỡng thương binh Kim Bảng (Hà Nam), Đoàn công tác đã trao 112 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho 77 thương binh, bệnh binh nặng, hạng đặc biệt, mất sức lao động từ 81% trở lên; 35 người là thân nhân liệt sĩ, người có công và con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học.

Đoàn cũng trao 50 triệu đồng hỗ trợ cán bộ, công nhân, viên chức đang làm việc tại Trung tâm. Trung tâm này hiện đang tiếp nhận, quản lý, nuôi dưỡng, phục hồi chức năng cho 112 thương binh, bệnh binh nặng (mất sức lao động từ 81%).

Tổ chức Công đoàn biết ơn sâu sắc và thành kính tri ân người có công với đất nước
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà tại Trung tâm Điều dưỡng thương binh Kim Bảng (Hà Nam). Ảnh: THC

Tại các đơn vị, đồng chí Phan Văn Anh đã ân cần thăm hỏi sức khỏe, động viên tinh thần các thương, bệnh binh và cán bộ, công nhân viên của hai Trung tâm.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Phan Văn Anh bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc và sự tri ân thành kính của tổ chức Công đoàn đối với các thương binh, bệnh binh, các bậc tiền bối cách mạng, anh hùng liệt sĩ đã anh dũng chiến đấu, hi sinh để mang lại hòa bình, độc lập, tự do cho dân tộc.

“Chiến tranh đã lùi xa nhưng đau thương vẫn để lại cho các thương binh, bệnh binh và người thân của họ khó lòng xoa dịu được. Trong những năm qua, thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn các cấp đã tích cực tham gia phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”, “Uống nước nhớ nguồn” với nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể. Đó là tặng quà các thương, bệnh binh, gia đình chính sách và người có công nhân dịp Tết Nguyên đán; Ngày Thương binh, Liệt sĩ; xây nhà tình nghĩa, nhận chăm sóc Mẹ Việt Nam Anh hùng; tổ chức các hoạt động về nguồn nhằm nâng cao nhận thức chính trị, tinh thần dân tộc, lòng yêu nước cho đoàn viên, người lao động… Những việc làm nhỏ bé đó thể hiện sự tri ân, thành kính, nghĩa tình son sắt mà thế hệ hôm nay và mai sau mãi mãi không quên” - đồng chí Phan Văn Anh nhấn mạnh.

Văn mẫu hết thời Văn mẫu hết thời

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa yêu cầu các trường trong hệ thống khắc phục tình trạng dạy học nặng về thuyết giảng, ...

Không phải đứa trẻ nào cũng thành thủ khoa Không phải đứa trẻ nào cũng thành thủ khoa

Từ 0 giờ hôm qua 24/7 đến giờ này, sau những giờ phút hồi hộp, mừng rỡ xen lẫn thoáng buồn và có khi thất ...

Điểm thi tốt nghiệp THPT: Điểm sáng Lịch sử, trăn trở Ngoại ngữ Điểm thi tốt nghiệp THPT: Điểm sáng Lịch sử, trăn trở Ngoại ngữ

Đêm qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố điểm thi kỳ thi tốt nghiệp THPT. Điểm thi này cũng sẽ là tham chiếu ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?

Tin tức khác

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
Xem thêm