LĐLĐ tỉnh Tiền Giang
Sơ kết công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ và Tỉnh Đoàn
Ngày 3/10, Ban thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang đã tổ chức hội nghị sơ kết công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh và Tỉnh Đoàn năm 2019, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2020.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Trương Văn Hiền trao tặng Bằng khen cho tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phối hợp |
Về công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Hội LHPN, các phong trào được tổ chức với nhiều hình thức, nội dung phong phú, đa dạng, phù hợp điều kiện của địa phương, đơn vị. Qua đó, giúp hội viên và CNVCLĐ nữ nâng cao nhận thức về mọi mặt, góp phần thúc đẩy các hoạt động về giới và bình đẳng giới, các phong trào thi đua trong hội viên và CNVCLĐ đạt kết quả cao. Công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho Hội viên và CNVCLĐ luôn được tổ chức công đoàn, Hội LHPN các cấp quan tâm thực hiện và mang lại hiệu quả thiết thực, tạo được niềm tin và tăng cường sự đoàn kết gắn bó, động viên Hội viên và CNVCLĐ phấn đấu vươn lên hoàn thành nhiệm vụ.
Đối với công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Tỉnh đoàn, nhìn chung, việc triển khai các nội dung kế hoạch được các cấp bộ đoàn, công đoàn trong toàn tỉnh quán triệt triển khai thực hiện, 11/11 đơn vị cấp huyện đã ký kết liên tịch, công tác vận động thành lập tổ chức đoàn và hoạt động đoàn trong các doanh nghiệp bước đầu đạt kết quả nhất định. Một số cấp ủy Đảng trong công ty, lãnh đạo các doanh nghiệp có sự quan tâm đến công tác xây dựng và phát triển tổ chức, hoạt động Đồng trong thanh niên công nhân, tạo điều kiện giúp công tác triển khai thực hiện gặp nhiều thuận lợi.
Trong dịp này, 3 đơn vị đã khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phối hợp thời gian qua.
 LĐLĐ tỉnh Lai Châu: Lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) Hội nghị lấy ý kiến góp ý lần 2 vào Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) có sự tham dự của đại diện ... |
 Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang và Lào Cai hợp tác để cùng nâng cao chất lượng Nhằm tăng cường mở rộng mối quan hệ hợp tác nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn đáp ứng với yêu cầu trong giai ... |
 Liên đoàn lao động tỉnh Lào Cai biến giấc mơ "có ngôi nhà khang trang" thành hiện thực Được an cư công nhân sẽ lạc nghiệp, với ý nghĩa đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã biến giấc mơ có một ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.