Sơn La: Chăm lo đoàn viên người dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa
Hoạt động Công đoàn

Sơn La: Chăm lo đoàn viên người dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa

HƯƠNG NGÂN
Tác giả: HƯƠNG NGÂN
Trong năm 2023, Công đoàn tỉnh Sơn La có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động vùng sâu, vùng xa, người dân tộc thiểu số.

Tết này, gia đình anh Cà Văn Hà (SN 1990), công nhân Công ty TNHH MTV Sơn Hưng Trung sẽ được đón giao thừa trong căn nhà mới khang trang - được xây dựng từ nguồn hỗ trợ của Quỹ Mái ấm Công đoàn tỉnh Sơn La.

Gia đình nhỏ có 4 thành viên trước đây sinh sống trong căn nhà sàn dột nát, xiêu vẹo. Mức thu nhập hằng tháng 6 triệu đồng của người đàn ông là lao động chính trong gia đình đủ duy trì sinh hoạt, cho con ăn học. Mong muốn về căn nhà mới của vợ chồng anh phải gác lại nhiều năm vì chưa đủ kinh phí.

Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ vùng sâu, vùng xa, người dân tộc thiểu số

Ngôi nhà cũ của gia đình anh Cà Văn Hà. Ảnh: CĐCC

Đồng chí Nguyễn Thị Ánh – Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH MTV Sơn Hưng Trung cho biết, anh Hà có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Khi biết nguyện vọng của anh là có căn nhà mới để ổn định cuộc sống, Ban Chấp hành Công đoàn họp bàn, đánh giá hoàn cảnh, điều kiện rồi đề nghị Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Sơn La trình Ban Quản lý Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn"

Tháng 6/2023, căn nhà mới khang trang của vợ chồng anh đã được hoàn thiện dưới sự hỗ trợ của công đoàn và gia đình, họ hàng hai bên.

Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ vùng sâu, vùng xa, người dân tộc thiểu số

Căn nhà mới khang trang của vợ chồng anh Cà Văn Hà. Ảnh: CĐCC

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Sơn Hưng Trung nói rằng nhà máy sử dụng phần lớn lao động phổ thông là người đia phương, người dân tộc thiểu số, hoàn cảnh còn nhiều khó khăn. Do đó công đoàn thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để kịp thời hỗ trợ. Công đoàn cơ sở cũng bám sát các kế hoạch, chủ trương của công đoàn cấp trên để có sự chăm lo phù hợp.

* Video công nhân Cà Văn Hà chia sẻ niềm vui khi nhận hỗ trợ Mái ấm Công đoàn.

Đồng chí Vàng A Lả - Chủ tịch LĐLĐ Sơn La cho biết, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng, triển khai kịp thời, hiệu quả, nhất là đối với đoàn viên, người lao động đang làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn, khu vực biên giới, là người dân tộc thiểu số.

Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ vùng sâu, vùng xa, người dân tộc thiểu số
Đồng chí Vàng A Lả - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sơn La trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn. Ảnh: CĐCC

Trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn tỉnh Sơn La đã chi hơn 230 tỷ đồng từ nguồn tài chính Công đoàn, trên 7 tỷ đồng từ nguồn Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh để tổ chức các hoạt động chăm lo cho đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Vàng A Lả thông tin, trong số trên 14.000 đoàn viên được hỗ trợ có hơn 9.000 đoàn viên, người lao động là người dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn làm việc tại các nhà máy, công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khu vực biên giới.

Trong số 166 “Mái ấm Công đoàn”, có 97 căn được hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động là người dân tộc thiểu số.

Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ vùng sâu, vùng xa, người dân tộc thiểu số
Trên 7 tỷ đồng từ nguồn Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh đã được dành để tổ chức các hoạt động chăm lo cho đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: CĐCC

Khảo sát của LĐLĐ tỉnh Sơn La cho thấy có 236 đơn vị, trường học các cấp có nhu cầu về nhà công vụ cho gần 9.000 giáo viên tại các xã đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, khu vực biên giới của tỉnh Sơn La.

Mặc dù địa phương đã nỗ lực, ưu tiên bố trí nguồn lực để đáp ứng tốt nhất nhu cầu song hiện mới chỉ đáp ứng được 59,3% (539 phòng ở), còn thiếu 40,7% (370 phòng ở).

Để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, đồng chí Vàng A Lả có nhiều đề xuất nâng cao hơn nữa các chương trình phúc lợi: có chính sách tổng thể hỗ trợ làm nhà công vụ cho giáo viên; thống nhất về tổ chức và hoạt động của Quỹ Xã hội của tổ chức Công đoàn từ Trung ương đến cơ sở để phát huy được các nguồn lực, đa dạng hóa các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ vùng sâu, vùng xa, người dân tộc thiểu số
Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đang gấp rút triển khai công tác chăm lo Tết Nguyên đán ...

Chú trọng đào tạo cán bộ và chuyển đổi số hoạt động công đoàn Chú trọng đào tạo cán bộ và chuyển đổi số hoạt động công đoàn

Đó là một trong những nhiệm vụ, khâu đột phá trong năm 2024 để triển khai, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn ...

Đổi mới truyền thông công đoàn theo định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam Đổi mới truyền thông công đoàn theo định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang và Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa ký kết Chương trình phối hợp tuyên truyền phong trào công nhân ...

7 hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn Đà Nẵng 7 hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn Đà Nẵng

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng vừa ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán Giáp Thìn ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm