Đổi mới truyền thông công đoàn theo định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam
LĐLĐ tỉnh Bắc Giang và Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa ký kết Chương trình phối hợp tuyên truyền phong trào công nhân và hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 - 2028 theo định hướng đổi mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
| Những vấn đề đặt ra với truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028 |
Lễ ký kết Chương trình phối hợp (5/1/2024) có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, Tạp chí Lao động và Công đoàn cùng đại diện lãnh đạo Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy Bắc Giang.
Nhiều năm qua, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang và Tạp chí Lao động và Công đoàn thường xuyên phối hợp truyền thông.
Giai đoạn 2023-2028, hai bên thống nhất phối hợp tuyên truyền các nội dung liên quan phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn; tăng cường thông tin tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam và pháp luật có liên quan đến người lao động.
Qua đó kịp thời cung cấp thông tin, định hướng cho công nhân lao động và cán bộ công đoàn trong toàn tỉnh, góp phần đấu tranh phản bác các thông tin xấu, độc đối với công nhân lao động và uy tín của tổ chức Công đoàn.
 |
| Lãnh đạo Tạp chí Lao động và Công đoàn và LĐLĐ tỉnh Bắc Giang ký kết hợp tác truyền thông giai đoạn 2023 - 2028. Ảnh: Quyết Chiến |
Phản ánh thường xuyên các hoạt động công đoàn, phong trào thi đua yêu nước, gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến... trong công nhân, viên chức, lao động, cán bộ công đoàn tỉnh Bắc Giang định kỳ hằng tháng.
Tăng cường phản ánh các quyết sách của Tỉnh ủy, của các cấp công đoàn trong tỉnh nhằm chăm lo lợi ích và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ.
Phối hợp xây dựng chương trình truyền thông mang dấu ấn của Công đoàn tỉnh Bắc Giang, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, tuyên truyền trên các nền tảng mạng xã hội (Youtube, TikTok, Facebook).
 |
| Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: Quyết Chiến |
Đặc biệt đẩy mạnh thực hiện các chương trình như Talk Công đoàn, Bàn Phúc lợi, Muôn nẻo yêu thương để truyền tải và lan tỏa sâu sắc hoạt động công đoàn đến với hệ thống công đoàn toàn quốc, tỉnh Bắc Giang, công nhân lao động. Đẩy mạnh tuyên truyền công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ và vai trò của công đoàn, chính quyền các cấp trong đảm bảo an toàn cho người lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho hay, việc ký kết chương trình phối hợp giữa hai đơn vị sẽ gợi mở nhiều vấn đề hợp tác. Lãnh đạo Công đoàn tỉnh Bắc Giang mong muốn Tạp chí sẽ tuyên truyền những cách làm hay, mô hình sáng tạo trong hoạt động công đoàn tỉnh, tăng cường thông tin về những tấm gương đoàn viên tốt, góp phần phát triển tổ chức Công đoàn cũng như kinh tế tại địa phương...
 |
| Nhà báo Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Quyết Chiến |
Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh đề nghị Tạp chí Lao động và Công đoàn trong thời gian tới sẽ hỗ trợ chia sẻ kinh nghiệm cho các cán bộ công đoàn tỉnh về công tác tuyên truyền, đặc biệt là kỹ năng sử dụng các nền tảng mạng xã hội để truyền thông hoạt động công đoàn một cách hiệu quả.
Trao đổi tại hội nghị, Nhà báo Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn chia sẻ về chiến lược “Làm và nghĩ cùng cán bộ công đoàn” của Tạp chí. Đồng thời, cho biết Tạp chí sẽ chia sẻ kinh nghiệm về cách thức truyền thông mới, hiệu quả trên các nền tảng mạng xã hội cho các cấp công đoàn tỉnh Bắc Giang.
 Công ty TNHH DESAY BATTERY VINA tuyển dụng nhân sự, đi làm luôn Công ty TNHH DESAY BATTERY VINA huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang (dự kiến đi vào hoạt động vào tháng 1/2024) cần tuyển dụng nhân ... |
 “Gian hàng dành cho công nhân lao động” Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang vừa phối hợp Sở Công Thương, Ban Quản lý các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh thực hiện ... |
 Đón năm mới trong căn nhà mới Gia đình anh Tạ Văn Bốn - Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Văn An, tỉnh Bắc Giang hạnh phúc khi được đón ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.