Để báo chí đồng hành, truyền thông hiệu quả về Công đoàn
Lan tỏa kịp thời hình ảnh, hoạt động của Công đoàn là mục tiêu đề ra trong chương trình phối hợp giữa Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng với các cơ quan thông tấn báo chí về truyền thông công đoàn giai đoạn 2024 – 2028.
 |
| LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng ký kết chương trình phối hợp truyền thông công đoàn giai đoạn 2024 – 2028. Ảnh:ĐL |
Báo chí đồng hành, phối hợp với Công đoàn
Vừa qua, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức tổng kết chương trình phối hợp giữa Công đoàn tỉnh và các cơ quan thông tấn, báo chí giai đoạn 2021 – 2023; ký kết chương trình phối hợp truyền thông giai đoạn 2024 – 2028 và biểu dương, khen thưởng các tập thể, phóng viên báo chí có thành tích xuất sắc trong công tác phối hợp truyền thông công đoàn.
Đánh giá kết quả triển khai chương trình phối hợp giai đoạn 2021 – 2023, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng – Phạm Văn Được khẳng định, công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và các cơ quan thông tấn báo chí được duy trì thường xuyên, chặt chẽ.
Nội dung tuyên truyền bám sát với những chủ đề hằng năm; có trọng tâm, trọng điểm và hướng về cơ sở, tập trung tuyên truyền về các hoạt động lớn của tổ chức Công đoàn.
Các đơn vị báo, đài luôn duy trì ổn định thời lượng và thời gian phát sóng, đăng tin, bài đáp ứng nhiệm vụ tuyên truyền của công đoàn theo chương trình phối hợp; phân công phóng viên bám sát địa bàn, đầu tư nâng cao số lượng và chất lượng tin, bài về công đoàn. Các cấp công đoàn trong tỉnh chủ động cung cấp thông tin, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để phóng viên báo chí tác nghiệp xây dựng tin, bài.
“Thông qua ký kết và thực hiện chương trình phối hợp, tần suất, thời lượng đăng tải, chất lượng tin, bài về phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn tỉnh Lâm Đồng được nâng lên rõ rệt. Nhờ vậy, hình ảnh, hoạt động của các cấp công đoàn, cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ được chia sẻ, lan tỏa kịp thời trên các kênh truyền thông và trong đời sống xã hội”, đồng chí Phạm Văn Được nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng mong muốn cơ quan thông tân báo chí và các phóng viên tiếp tục phối hợp, truyền thông hiệu quả về Công đoàn trong giai đoạn 2024 - 2028. Ảnh: ĐL |
Theo đó, triển khai thực hiện Chương trình số 01/CTr-TLĐ, ngày 26/8/2020 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Đẩy mạnh công tác truyền thông công đoàn đến năm 2023”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã trao đổi với các đơn vị: Báo Lâm Đồng, Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng, Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn ký kết và thực hiện hiệu quả chương trình phối hợp về công tác truyền thông công đoàn giai đoạn 2021 – 2023.
Cụ thể, trong giai đoạn 2021 – 2023, các cơ quan thông tấn, báo chí Trung ương và địa phương đã đăng tải trên 500 lượt tin, bài, phóng sự liên quan về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn các cấp trong tỉnh. Trong đó, Báo Lao động đưa tin hằng ngày; Báo Lâm Đồng, Đài Phát thanh và Truyền hình Lâm Đồng xây dựng chuyên mục, chuyên trang “Lao động và Công đoàn”, phát hành định kỳ hằng tháng;
 |
Tạp chí Lao động và Công đoàn |
thường xuyên đăng bài trên báo điện tử, định kỳ đăng tải bài viết chuyên sâu về hoạt động của Công đoàn Lâm Đồng trên các số đặc biệt tháng 5 – Tháng Công nhân, tháng 7 – Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, tháng 9 – Ngày thành lập Công đoàn tỉnh Lâm Đồng…
Hội Nhà báo tỉnh Lâm Đồng và LĐLĐ tỉnh phối hợp tổ chưc “Giải Báo chí về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn tỉnh Lâm Đồng” lần thứ I, năm 2021 – 2022 và lần thứ II, năm 2023 – 2024. Ở Giải báo chí lần thứ nhất đã có hơn 800 tác phẩm báo chí, bài viết của các tác giả chuyên nghiệp và không chuyên tham gia. Trong đó nhóm tác giả chuyên nghiệp có 45 tác phẩm đã được đăng tải trên các kênh thông tin của cơ quan báo chí Trung ương và địa phương.
Đồng chí Nguyễn Thanh Hùng, Phó Giám đốc Đài Phát thanh – Truyền hình Lâm Đồng cho rằng, các cơ quan báo chí thường xuyên phản ánh về tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động; công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động; công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; phản ánh kịp thời về tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là của người lao động trong các loại hình doanh nghiệp.
“Về loại hình báo chí truyền thông công đoàn cũng rất phong phú, đa dạng như: Báo in, báo hình, báo nói, báo điện tử. Hình thức tác phẩm được thể hiện linh hoạt như: Tin, bài, phóng sự, ký sự, phóng sự điều tra, EMAGAZINE, INFOGRAPHIC; VIDEO, CLIP, ảnh…”, đồng chí Nguyễn Thanh Hùng khẳng định.
 |
| Phóng viên Tạp chí LĐ&CĐ tác nghiệp, truyền thông về tham gia Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam của đại biểu tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐL |
Lan tỏa kịp thời hình ảnh, hoạt động của Công đoàn
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng – Hoàng Liên thì cho rằng, các cơ quan thông tấn, báo chí đã tập trung giới thiệu, lan tỏa, nhân rộng các mô hình mới, cách làm hiệu quả; gương cán bộ công đoàn tiêu biểu, tận tụy, vì đoàn viên, người lao động; gương người tốt, việc tốt, đoàn viên, CNVCLĐ điển hình trong lao động, sản xuất, trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… được Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp, ngành trung ương và địa phương biểu dương, khen thưởng.
Đồng thời quảng bá hiệu quả hoạt động, vai trò của tổ chức công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động chăm lo việc làm, phúc lợi cho người lao động; đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong thời gian dịch bệnh COVID-19 bùng phát...
Theo đồng chí Hoàng Liên, qua các phương tiện truyền thông của các cơ quan thông tấn báo chí đã lan tỏa phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn đến gần gũi hơn với đời sống xã hội. Nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu đã được giới thiệu, lan tỏa sâu rộng.
 |
| LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 8 phóng viên báo chí có thành tích xuất sắc trong công tác phối hợp truyền thông công đoàn giai đoạn 2021 - 2023. Ảnh: ĐL |
Đơn cử như, Phong trào “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác”. Mô hình “Gian hàng bán giá gốc” của công đoàn Công ty TNHH Đà Lạt – Nhật Bản. Các Công ty TNHH Bejo Việt Nam; Công ty TNHH may mặc First Team Việt Nam là doanh nghiệp tiêu biểu được tôn vinh “Doanh nghiệp vì người lao động”. Chị Trần Thị Hồng Thạnh – gương cán bộ công đoàn “Nghe công nhân nói – Nói công nhân hiểu”…
Hay chị Vũ Thị Thu - công nhân Công ty cổ phần Dịch vụ đô thị Đà Lạt nhặt được của rơi trả lại người đánh mất. Anh Nguyễn Chí Sơn - công nhân lao động Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Di Linh; anh Trương Ánh Dương - Công ty cổ phần Cấp thoát nước và Xây dựng Đức Trọng là những công nhân có sáng kiến, cải tiến tăng năng suất lao động, tiết kiệm nguyên liệu mang lại giá trị làm lợi cao cho Công ty...
“Giai đoạn 2024 – 2028, chúng tôi tiếp tục phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi cả về cung cấp thông tin, giới thiệu địa chỉ kịp thời và phương tiện đi cơ sở để các phóng viên báo chí tác nghiệp làm tốt hơn nữa công tác truyền thông công đoàn.
Chúng tôi cũng mong muốn các cơ quan thông tấn báo chí, các phóng viên tập trung khai thác đề tài về công đoàn cơ sở, về công nhân trực tiếp sản xuất; phản ánh kịp thời, sinh động được cuộc sống, lao động và tiếng nói của công nhân lao động thông qua các sản phẩm truyền thông trên các nền tảng số”, đồng chí Hoàng Liên nhấn mạnh.
Video "Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác" - sản phẩm truyền thông Công đoàn tỉnh Lâm Đồng.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới
"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Tin tức khác
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động
Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ
Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau: