Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là kết tinh những giá trị cao đẹp của dân tộc Việt Nam và phẩm chất cách mạng của Quân đội nhân dân Việt Nam dưới sự lãnh đạo của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh. Đó không chỉ là hệ giá trị về chính trị, đạo đức, lối sống, mà còn là biểu tượng sinh động của chủ nghĩa anh hùng cách mạng, tinh thần vì nhân dân phục vụ, vì độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.

Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển đổi số, việc xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, góp phần giữ gìn bản sắc truyền thống, đồng thời tạo động lực tinh thần cho sự phát triển của Công đoàn Quân đội trong thời kỳ mới.

Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật bàn giao nhà ở "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội" cho đoàn viên công đoàn thuộc Công đoàn cơ sở X20 Thái Nguyên. Ảnh: CĐ

Xây dựng hệ tiêu chí văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” phù hợp với đặc thù Công đoàn Quân đội

Trải qua hơn 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ” đã trở thành biểu tượng cao đẹp trong lòng nhân dân. Những phẩm chất như trung thành với Đảng, gắn bó với nhân dân, đoàn kết nội bộ, kỷ luật nghiêm minh, cần kiệm, sáng tạo, sẵn sàng hy sinh vì Tổ quốc… đã tạo nên giá trị văn hóa đặc sắc của Quân đội nhân dân Việt Nam.

Đối với Công đoàn Quân đội, đội ngũ đoàn viên công đoàn và người lao động không chỉ là lực lượng trực tiếp tham gia lao động, sản xuất, nghiên cứu khoa học, sửa chữa và bảo đảm kỹ thuật cho vũ khí trang bị mà còn là những “người lính thợ” mang trong mình phẩm chất của “Bộ đội Cụ Hồ”. Vì vậy, việc xây dựng hệ tiêu chí văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội cần vừa kế thừa các giá trị truyền thống của Quân đội, vừa phù hợp với đặc điểm lao động, sản xuất và môi trường công tác của đội ngũ công nhân quốc phòng.

Trước hết, tiêu chí văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội phải đặt nền tảng ở bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân. Mỗi đoàn viên công đoàn, mỗi người lao động cần nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò của mình trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; luôn giữ vững lập trường, kiên định mục tiêu lý tưởng của Đảng, tích cực học tập, quán triệt và thực hiện nghiêm các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và kỷ luật của Quân đội.

Bên cạnh đó, tiêu chí văn hóa cần thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, tận tụy trong lao động, sản xuất và công tác. Trong sản xuất công nghiệp quốc phòng, mỗi sản phẩm, mỗi công trình, mỗi sáng kiến kỹ thuật đều gắn liền với nhiệm vụ bảo đảm sức mạnh chiến đấu của Quân đội. Vì vậy, người lao động quốc phòng phải luôn đề cao tinh thần trách nhiệm, làm việc với ý thức kỷ luật cao, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, làm chủ khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Một nội dung quan trọng khác trong hệ tiêu chí văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là xây dựng lối sống trong sạch, giản dị, đoàn kết và nhân văn. Đoàn viên công đoàn cần giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, phát huy tinh thần tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong công việc và cuộc sống, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, kỷ cương và nghĩa tình.

Ấm áp bữa cơm công đoàn tại Tổng Công ty Sản xuất thiết bị Viettel. Ảnh: CĐ

Gắn xây dựng tiêu chí văn hóa với triển khai các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn

Theo Ban Công đoàn Quốc phòng, để hệ tiêu chí văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thực sự đi vào cuộc sống, điều quan trọng là phải gắn việc xây dựng và thực hiện các tiêu chí đó với phong trào thi đua và các hoạt động thiết thực của tổ chức công đoàn.

Trong những năm qua, Công đoàn Quân đội đã triển khai nhiều phong trào thi đua như “Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo - Rèn sức, bồi đức - Nâng trí, luyện nghề - Vững mạnh, phát triển, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… Những phong trào này không chỉ góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm mà còn tạo môi trường thuận lợi để các giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” được thể hiện sinh động trong lao động, sản xuất.

Vì vậy, trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần tiếp tục lồng ghép nội dung xây dựng tiêu chí văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” vào các phong trào thi đua. Mỗi phong trào cần gắn với những chuẩn mực cụ thể về trách nhiệm, kỷ luật lao động, tinh thần sáng tạo và ý thức phục vụ nhiệm vụ quốc phòng. Qua đó, giúp đoàn viên công đoàn nhận thức rõ rằng việc rèn luyện và thực hiện các tiêu chí văn hóa không phải là nhiệm vụ mang tính hình thức mà gắn liền với công việc hằng ngày của mỗi người.

Cùng với đó, cần đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức của đoàn viên và người lao động về giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”. Thông qua các hình thức sinh hoạt công đoàn, diễn đàn trao đổi, hội thi, tọa đàm, các cấp công đoàn có thể lan tỏa những câu chuyện, những tấm gương tiêu biểu trong lao động, sáng tạo và cống hiến. Việc tôn vinh các cá nhân, tập thể điển hình cũng là giải pháp quan trọng để nhân rộng những giá trị văn hóa tốt đẹp. Những “người lính thợ” tiêu biểu với nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, những tập thể đoàn kết, sáng tạo trong lao động sản xuất cần được biểu dương kịp thời, tạo động lực lan tỏa trong toàn hệ thống công đoàn.

Là tổ chức đại diện cho đoàn viên và người lao động, Công đoàn Quân đội giữ vai trò nòng cốt trong xây dựng, lan tỏa môi trường văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quân đội.

Trước hết, công đoàn cần chủ động phối hợp với cấp ủy, chỉ huy đơn vị kiến tạo môi trường làm việc lành mạnh, dân chủ, kỷ cương trong lao động, sản xuất. Thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các diễn đàn đối thoại giữa người lao động với lãnh đạo sẽ tăng cường đồng thuận, phát huy trí tuệ và trách nhiệm của người lao động. Đồng thời, công đoàn phải chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng để người lao động yên tâm công tác, gắn bó và tích cực tham gia các phong trào thi đua.

Không khí lao động sản xuất mừng Tết Độc lập tại Tổng Công ty 28, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật. Ảnh: CĐ

Bên cạnh đó, xây dựng văn hóa học tập, sáng tạo trong đội ngũ công nhân quốc phòng cần được đẩy mạnh. Công đoàn phối hợp tổ chức đào tạo, bồi dưỡng tay nghề, thi thợ giỏi, diễn đàn sáng kiến… qua đó khuyến khích người lao động không ngừng nâng cao năng lực, làm chủ khoa học công nghệ. Trong bối cảnh chuyển đổi số, việc xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” cần gắn với phong cách làm việc khoa học, hiện đại; đoàn viên chủ động tiếp cận công nghệ mới, nâng cao kỹ năng số, ứng dụng hiệu quả vào sản xuất và hoạt động công đoàn.

Quan trọng hơn, mỗi cán bộ công đoàn phải thực sự là tấm gương tiêu biểu trong thực hiện các tiêu chí văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ”. Sự gương mẫu về bản lĩnh chính trị, đạo đức và tinh thần trách nhiệm sẽ tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, củng cố hình ảnh đẹp của tổ chức công đoàn trong lòng đoàn viên, người lao động.

Xây dựng tiêu chí văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội không chỉ nhằm giữ gìn, phát huy truyền thống tốt đẹp của Quân đội nhân dân Việt Nam, mà còn là giải pháp quan trọng để xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quốc phòng có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, tinh thần trách nhiệm trong lao động, sản xuất.

Khi các tiêu chí văn hóa được cụ thể hóa, triển khai đồng bộ trong các phong trào công đoàn, những giá trị cao đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ” sẽ tiếp tục lan tỏa sâu rộng trong đời sống đoàn viên, người lao động. Đó chính là nền tảng tinh thần vững chắc để xây dựng Công đoàn Quân đội ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại trong thời kỳ mới.

Phát động cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ Đà Nẵng lần thứ IV Hướng tới chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 97 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.07.1929 – ...

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – ...

Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận kết ký kết chương trình phối hợp tuyên truyền với Công đoàn Y tế Việt Nam Ngày 26.3, tại Hà Nội, Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận đã ký kết Chương trình phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền hoạt ...