Những quy định mới này sẽ chính thức áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026, tác động trực tiếp đến người lao động, người kinh doanh và cá nhân có thu nhập từ nhiều nguồn khác nhau.
Nhiều địa phương phản ánh vướng mắc liên quan đến việc chi trả phụ cấp kiêm nhiệm đối với cán bộ, công chức cấp xã, Bộ Nội vụ đã có phản hồi chính thức, làm rõ
Bộ Nội vụ cho biết năm 2026 sẽ tiếp tục thực hiện chính sách tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Tai hội nghị tổng kết công tác, đại diện Bộ Nội vụ cho biết, trong năm 2026, bộ sẽ tham mưu cho cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Trường hợp người lao động được trả các khoản bổ sung khác xác định được mức tiền cụ thể, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương, thì mức tiền lương tháng đó là mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc…
Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu Bộ Nội vụ khẩn trương hoàn thiện Đề án tiền lương và phụ cấp, báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định để áp dụng chung, thống nhất trong toàn hệ thống chính trị.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 7058/BNV-CTL&BHXH về việc tham gia ý kiến đối với 2 dự thảo thông tư sửa đổi hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt và chế độ phụ cấp khu vực.
Bộ Nội vụ đề xuất Bộ Chính trị điều chỉnh 3 nhóm phụ cấp gắn với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và vận hành chính quyền địa phương hai cấp.
Bộ Nội vụ vừa hoàn thành lấy ý kiến dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi), trong đó đề cập đến việc dự kiến áp dụng những quy định mới về chính sách tiền lương và thu nhập của viên chức.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn về thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành văn bản về việc thống nhất cách thức thực hiện chế độ đối với CB, CC, VC, người lao động thuộc diện nghỉ theo Nghị định số 178.