Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, cho biết, sau hơn 2 tháng vận hành, chính quyền địa phương 2 cấp ghi nhận những chuyển biến, tiến bộ và tích cực trên nhiều phương diện về tổ chức bộ máy, về giải quyết thủ tục hành chính cũng như chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền của các cấp chính quyền, đặc biệt là cấp xã.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, thực tiễn triển khai cũng bộc lộ nhiều khó khăn, hạn chế cần khẩn trương tháo gỡ. Trong đó, cơ cấu, số lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là ở cấp xã, còn bất cập, nơi thừa, nơi thiếu, nhiều vị trí chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Về nhiệm vụ thời gian tới, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị các bộ, ngành tập trung tháo gỡ khó khăn, bảo đảm hiệu lực, hiệu quả của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Liên quan đến điều chỉnh mức lương cơ sở, Bộ trưởng cho rằng tới đây cần tổng kết Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương, từ đó tính toán chiến lược dài hơi cho việc cải cách tiền lương.
Một nội dung khác cần báo cáo Bộ Chính trị là rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm. Hiện nay, hệ thống vị trí việc làm có nhiều thay đổi; tuy trước đó đã có khung vị trí việc làm nhưng nay cần điều chỉnh cho phù hợp.
Bộ Nội vụ đã gửi văn bản tới các bộ, ngành và đề nghị phối hợp rà soát, tổng hợp để sớm báo cáo Bộ Chính trị, làm cơ sở xác định biên chế của từng bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan Chính phủ và chính quyền địa phương. Theo Bộ trưởng, đây là vấn đề rất lớn và khó, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ để triển khai hiệu quả.
Đặc biệt, bà Phạm Thị Thanh Trà lưu ý việc giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc theo Nghị định 178 của Chính phủ: "Đến nay, trong tổng số hơn 106.000 trường hợp nghỉ việc theo chính sách này, có gần 80.000 người đã được thanh toán chế độ. Bộ Nội vụ đề nghị Bộ Tài chính cùng các bộ, ngành và địa phương tập trung phối hợp để xử lý dứt điểm số còn lại, bảo đảm nhanh gọn, minh bạch".
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, mặc dù nhiều bộ, ngành đã quan tâm, đồng hành cùng địa phương, vẫn còn một số bộ chưa thực sự sâu sát. Bà đề nghị các bộ cử một thứ trưởng trực tiếp phụ trách, theo dõi tình hình để kịp thời tháo gỡ khó khăn cho cơ sở. Đồng thời, chính quyền địa phương cũng phải phát huy tính chủ động, linh hoạt, năng động hơn trong quá trình vận hành, tránh tâm lý thụ động, trông chờ vào chỉ đạo từ Trung ương.
Để bảo đảm tiến độ, Bộ Nội vụ đề xuất Thủ tướng chủ trì một cuộc họp để thảo luận, thống nhất 4 nội dung lớn trước khi báo cáo Bộ Chính trị.
Thứ nhất là vấn đề phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền sau 2 tháng triển khai.
Thứ hai là đánh giá cán bộ, công chức theo quy định Luật Cán bộ, Công chức, đồng thời rà soát, phân loại và xác định tiêu chuẩn đơn vị hành chính, tiêu chuẩn đô thị. Nội dung này Bộ Xây dựng đã phối hợp với Bộ Nội vụ cơ bản hoàn thành.
Thứ ba là khung vị trí việc làm. Thứ tư là việc điều chỉnh lương và phụ cấp đối với sắp xếp tổ chức bộ máy.
"Đây đều là những vấn đề trọng yếu cần báo cáo Bộ Chính trị ngay trong tháng này", Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh.
Việc Bộ Nội vụ chủ động đề xuất Bộ Chính trị xem xét, điều chỉnh cơ chế phụ cấp cho thấy sự quan tâm đến đời sống, thu nhập của cán bộ, công chức trong bối cảnh thay đổi tổ chức bộ máy.
Đây không chỉ là chính sách về tài chính – tiền lương, mà còn là giải pháp ổn định tâm lý, giữ chân nhân lực chất lượng, tạo động lực để đội ngũ yên tâm công tác, đồng thời bảo đảm tính đồng bộ, hiệu quả cho tiến trình cải cách tổ chức bộ máy và xây dựng chính quyền địa phương tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn
Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026
Tin tức khác
Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương
Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026
Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận
Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026
Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai