Nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp không tính thuế thu nhập cá nhân từ năm 2026
Diễn đàn

Nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp không tính thuế thu nhập cá nhân từ năm 2026

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua đã làm rõ nhiều nội dung quan trọng liên quan đến thu nhập chịu thuế và không chịu thuế, đặc biệt là đối với các khoản phụ cấp, trợ cấp. Những quy định mới này sẽ chính thức áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026, tác động trực tiếp đến người lao động, người kinh doanh và cá nhân có thu nhập từ nhiều nguồn khác nhau.

Theo Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 (Luật số 109/2025/QH15), có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, các quy định về đối tượng nộp thuế, thu nhập chịu thuế, thu nhập được miễn thuế và căn cứ tính thuế được quy định chi tiết, rõ ràng hơn so với trước đây. Đối với cá nhân cư trú, các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh và từ tiền lương, tiền công sẽ được áp dụng thống nhất từ kỳ tính thuế năm 2026.

Nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp không tính thuế thu nhập cá nhân từ năm 2026
Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua đã làm rõ nhiều nội dung quan trọng liên quan đến thu nhập chịu thuế và không chịu thuế, đặc biệt là đối với các khoản phụ cấp, trợ cấp. Ảnh minh họa.

Về thu nhập từ kinh doanh, khoản 3 Điều 3 của Luật nêu rõ, thu nhập chịu thuế bao gồm: thu nhập từ sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ; thu nhập từ hoạt động hành nghề độc lập có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề; thu nhập từ hoạt động đại lý, môi giới, hợp tác kinh doanh; thu nhập từ kinh doanh thương mại điện tử và các hoạt động kinh doanh dựa trên nền tảng số. Quy định này phản ánh đầy đủ hơn thực tiễn phát sinh thu nhập trong bối cảnh kinh tế số phát triển mạnh.

Đối với người lao động làm công ăn lương, khoản 2 Điều 3 quy định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công bao gồm tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền và các khoản phụ cấp, trợ cấp. Tuy nhiên, điểm mới đáng chú ý là Luật đã liệt kê cụ thể nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế, giúp người lao động tránh nhầm lẫn khi quyết toán thuế.

Cụ thể, các khoản không tính thuế bao gồm: phụ cấp ưu đãi dành cho người có công với cách mạng; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút và phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật. Đây là những khoản mang tính bù đắp điều kiện lao động, tính chất công việc hoặc chính sách ưu đãi của Nhà nước nên không được coi là thu nhập chịu thuế.

Luật cũng loại trừ khỏi diện chịu thuế sinh hoạt phí do cơ quan Việt Nam ở nước ngoài chi trả cho người lao động; các khoản trợ cấp khó khăn đột xuất; trợ cấp do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đối với người lao động và gia đình, các khoản trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận con nuôi, trợ cấp suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội cũng không phải chịu thuế thu nhập cá nhân.

Ngoài ra, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm; trợ cấp bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền lương, tiền công theo quy định của Chính phủ đều được xác định là không tính thuế. Việc quy định rõ ràng này có ý nghĩa quan trọng, bởi trên thực tế lâu nay, nhiều người lao động vẫn băn khoăn không biết một số khoản trợ cấp mình nhận được có phải nộp thuế hay không.

Bên cạnh đó, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 cũng khẳng định các nhóm thu nhập vẫn thuộc diện chịu thuế, như: thu nhập từ đầu tư vốn, chuyển nhượng vốn, trúng thưởng, bản quyền, nhượng quyền thương mại; thu nhập từ thừa kế, quà tặng là các loại tài sản phải đăng ký quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng; và các khoản thu nhập khác theo quy định của pháp luật.

Có thể thấy, các quy định mới của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 đã góp phần minh bạch hóa cách xác định thu nhập chịu thuế, phân định rõ giữa tiền lương, tiền công với các khoản phụ cấp, trợ cấp mang tính an sinh. Điều này không chỉ giúp người lao động yên tâm hơn khi thực hiện nghĩa vụ thuế, mà còn tạo cơ sở pháp lý rõ ràng, thống nhất cho công tác quản lý thuế từ năm 2026 trở đi.

Tin mới hơn

Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất năm 2026

Hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất năm 2026

Việc thành lập công đoàn cơ sở không chỉ giúp người lao động có thêm chỗ dựa bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở mới nhất 2026 dựa trên Quyết định 2399/QĐ-TLĐ và Hướng dẫn 38/HD-TLĐ.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.

Tin tức khác

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới của Chính phủ. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các chế độ an sinh liên quan.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Xem thêm