Tặng hơn 1.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Ninh trao 1.003 suất quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo và bị tai nạn lao động.
| Đà Nẵng đẩy mạnh các hoạt động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh Điện Biên |
 |
| Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đại diện, trao Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động. Ảnh: CĐ |
LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh vừa phối hợp với UBND tỉnh Bắc Ninh phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022 tại Khu công nghiệp Thuận Thành 3, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh.
Các đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Vương Quốc Tuấn - Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh dự và chỉ đạo lễ phát động.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh, năm 2021 có 220.652 người lao động được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; 191.968 người được khám sức khỏe định kỳ. Số người lao động được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp là 14.035 người (làm việc tại 53 cơ sở lao động) và chưa phát hiện trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh. Ảnh: THC |
Năm 2021, toàn tỉnh xảy ra 135 vụ tai nạn lao động (bao gồm cả khu vực có quan hệ lao động và không có quan hệ lao động). Trong đó có 7 vụ tai nạn lao động chết người làm 7 người chết, 21 người bị thương nặng.
Phát biểu tại buổi lễ , ông Vương Quốc Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bắc Ninh cho biết, thực hiện Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động cũng như các quy định của Chính phủ về thích ứng an toàn, linh hoạt với dịch bệnh Covid-19, tỉnh Bắc Ninh đã triển khai nhiều biện pháp phòng, chống dịch linh hoạt, sáng tạo, không để đứt gãy kinh tế, từng bước hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất kinh doanh, hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn, ngăn ngừa tai nạn, rủi ro.
Tuy nhiên, điều kiện làm việc tại một số doanh nghiệp còn chưa được quan tâm đúng mức, tâm lý chủ quan trong phòng, chống dịch còn tồn tại. Trong bối cảnh nước ta đẩy nhanh tiến độ phục hồi, mở cửa bình thường trở lại các hoạt động sản xuất, kinh doanh, nguy cơ mất an toàn lao động, lây nhiễm dịch bệnh rất cao.
 |
| Quang cảnh lễ phát động. Ảnh: THC |
Đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đã phát huy hiệu quả, đồng hành với doanh nghiệp chăm lo, đảm bảo việc làm, đời sống của người lao động, tham gia cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng, chống dịch Covid-19...
Năm 2021, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 23 tập thể của tỉnh Bắc Ninh có thành tích xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động.
UBND tỉnh Bắc Ninh tặng Bằng khen cho 3 tập thể, 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2021. Đồng thời, UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 40 công nhân, lao động tiêu biểu trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.
LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 52 cá nhân xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2022.
Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh tặng 1.003 suất quà (tổng trị giá 1,068 tỉ đồng) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
| ||
|
Mấy ngày qua có hai câu chuyện liên quan đến lịch sử được dư luận quan tâm, sôi nổi luận bàn cả trên báo chí ... |
|
Những năm qua, lãnh đạo Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã giao Công đoàn Bộ triển khai các chương trình bảo trợ 8 nhóm ... |
| Sáng nay, 14/4, lúc hơn 10h, Báo Phụ nữ TP. HCM đăng một bức ảnh, chụp cảnh một Phó phòng Giáo dục & Đào tạo ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Tin mới hơn
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Tin tức khác
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Cần rà soát từng địa chỉ để phát triển đoàn viên hiệu quả
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng Phan Thị Thúy Linh, phát triển đoàn viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026. Trong bối cảnh doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ chiếm khoảng 90% tổng số doanh nghiệp trên địa bàn, các cấp công đoàn cần phối hợp với Bảo hiểm xã hội, Công an và các đơn vị liên quan để rà soát đúng địa chỉ, xác định đúng đối tượng, từ đó khai thác hiệu quả dư địa phát triển tổ chức.