Tây Ninh phát động Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh chính thức khởi động. Ảnh T.Vũ

Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh chính thức khởi động với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

Phát biểu tại lễ phát động, ông Trần Lê Duy – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh nhấn mạnh, nhiều năm qua, Tháng Công nhân đã thực sự trở thành ngày hội của công nhân lao động, nơi các cấp công đoàn tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Toản cảnh buổi phát động Tháng Công nhân 2026. Ảnh PV

Năm 2026, Tháng Công nhân không chỉ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được mà còn được triển khai với nhiều mục tiêu cụ thể, hướng đến hiệu quả thực chất. Theo đó, phấn đấu có từ 70% doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng; thành lập 50 công đoàn cơ sở; phát triển thêm 15.000 đoàn viên; phấn đấu có 10% đoàn viên tham gia đề xuất sáng kiến, trong đó ít nhất 30% sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn.

Từ lễ phát động, các hoạt động được triển khai đồng loạt tại cơ sở, hướng về người lao động với cách làm linh hoạt và sát thực tế hơn. Các chương trình đối thoại giữa công nhân với người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn được tăng cường, tạo điều kiện để người lao động bày tỏ tâm tư, kiến nghị, qua đó góp phần tháo gỡ những khó khăn phát sinh trong quá trình làm việc.

Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh trao quà cho người lao động khó khăn tại buổi phát động. Ảnh Thái Bảo

Cùng với đó, công tác chăm lo đời sống tiếp tục được chú trọng thông qua nhiều hoạt động cụ thể như thăm hỏi, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức khám sức khỏe; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa “Mái ấm Công đoàn”. Việc gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động cũng góp phần nâng cao nhận thức, cải thiện điều kiện làm việc, hướng đến môi trường lao động an toàn và bền vững hơn.

Các hoạt động văn hóa, thể thao được tổ chức tại nhiều đơn vị, trong đó có cuộc thi chạy việt dã “Kết nối triệu bước chân công nhân”, góp phần khuyến khích rèn luyện sức khỏe, tạo sự gắn kết trong đội ngũ người lao động.

Song song đó, các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo tiếp tục được đẩy mạnh, khuyến khích công nhân đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Những sáng kiến có giá trị được xem xét, hỗ trợ triển khai, qua đó góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất tại doanh nghiệp.

Nhiều đơn vị, tổ chức hỗ trợ cho người lao động trong dịp này. Ảnh CĐCC

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đã biểu dương, khen thưởng 100 tập thể và 150 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong lao động sản xuất. Đây không chỉ là sự ghi nhận mà còn là động lực để phong trào thi đua tiếp tục lan tỏa sâu rộng trong toàn tỉnh.

Thông qua chuỗi hoạt động Tháng Công nhân năm 2026, tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, hướng đến phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Hoạt động thể thao cũng được đẩy mạnh trong Tháng Công nhân. Ảnh CĐCC

50 nghìn suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động tỉnh Tây Ninh Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đã triển khai cao điểm chăm lo Tết cho đoàn ...

Tây Ninh: Chuyến bay mùa xuân và niềm hạnh phúc giản dị của người lao động xa quê Những ngày giáp Tết, từ các khu trọ công nhân vùng ven Tây Ninh, niềm vui giản dị đang lan tỏa theo những chuyến bay ...

Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm Không chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào bề nổi, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ ...