“Tết không xa nhà” – mùa xuân ấm áp giữa những khu nhà trọ công nhân TP.HCM
Hoạt động Công đoàn

“Tết không xa nhà” – mùa xuân ấm áp giữa những khu nhà trọ công nhân TP.HCM

Tấn Mân
Tác giả: Tấn Mân
Mùa xuân đã gần kề, không khí Tết cũng bắt đầu len lỏi vào từng căn phòng trọ chật hẹp – nơi những công nhân, lao động xa quê đang mưu sinh giữa lòng TP. HCM. Với nhiều người, Tết là nỗi nhớ nhà da diết. Nhưng cũng chính ở những khu nhà trọ ấy, mùa xuân đang được sẻ chia theo một cách rất riêng.

Tối 6.2.2026, tại số 47 Cao lỗ, khu phố 35, phường Chánh Hưng, chương trình “Tết không xa nhà” dành cho công nhân khu nhà trọ đã được tổ chức trong không khí ấm cúng, nghĩa tình.

Chương trình do Công đoàn phường Chánh Hưng phối hợp cùng Đoàn Thanh niên phường thực hiện, với sự đồng hành, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động TP.HCM, là một trong những hoạt động chăm lo Tết Bính Ngọ 2026 cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.

“Tết không xa nhà” – mùa xuân ấm áp giữa những khu nhà trọ công nhân TP.HCM
Lãnh đạo chính quyền, công đoàn chung vui cùng người lao động. Ảnh: TM

Khu nhà trọ bỗng trở nên rộn ràng hơn thường ngày. Những tiết mục văn nghệ do chính đoàn viên, người lao động biểu diễn mở đầu chương trình đã mang đến sắc xuân tươi vui, xua đi phần nào nỗi nhớ quê trong những ngày giáp Tết.

Ban Tổ chức đã trao 100 phần quà Tết, tổng trị giá 25 triệu đồng đến các hộ gia đình công nhân đang sinh sống tại khu nhà trọ. Những phần quà tuy không lớn về giá trị vật chất, nhưng là sự động viên kịp thời, giúp người lao động thêm ấm lòng trước thềm năm mới. Đặc biệt, các em nhỏ trong khu nhà trọ cũng được quan tâm riêng, góp phần mang lại một cái Tết trọn vẹn hơn cho những gia đình xa quê.

“Tết không xa nhà” – mùa xuân ấm áp giữa những khu nhà trọ công nhân TP.HCM
Lãnh đạo Công đoàn TP HCM cắt bánh chưng chung vui cùng các gia đình công nhân lao động. Ảnh TM

Anh Đỗ Trí Thanh - người lao động sinh sống tại khu nhà trọ trên đường Cao Lỗ, cho biết nhiều năm nay do điều kiện kinh tế còn khó khăn nên gia đình anh không có điều kiện về quê ăn Tết. “Những ngày giáp Tết, ai cũng nhớ nhà, nhớ quê lắm. Được công đoàn quan tâm, tổ chức chương trình ngay tại khu nhà trọ, lại còn nhận được quà Tết, tôi thấy rất ấm lòng. Cảm giác như mình không bị bỏ quên giữa thành phố này”, anh chia sẻ.

Còn chị Lê Thị Lệ cho biết, chương trình “Tết không xa nhà” không chỉ mang đến niềm vui vật chất mà còn là sự động viên tinh thần rất lớn. “Phần quà tuy không lớn nhưng là sự quan tâm đúng lúc. Với những người ở trọ như chúng tôi, được sum họp, được chúc Tết, được công đoàn nhớ tới là đã thấy Tết gần hơn rất nhiều”, chị Lệ bày tỏ.

Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP.HCM chia sẻ, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, đặc biệt là công nhân ở trọ, luôn là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn thành phố mỗi dịp Tết đến, Xuân về. “Tết không xa nhà” không chỉ là những phần quà, mà còn là thông điệp sẻ chia, để người lao động cảm nhận được rằng, dù xa quê, họ vẫn có một mái nhà chung mang tên Công đoàn.

“Tết không xa nhà” – mùa xuân ấm áp giữa những khu nhà trọ công nhân TP.HCM
Người lao động khó khăn được nhận quà của Công quyền và công đoàn Tp HCM

Bà Đoàn Ngọc Diễm Lan – Chủ tịch Công đoàn phường Chánh Hưng thông tin, trong khuôn khổ chương trình “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, Công đoàn phường đã và đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là lực lượng lao động khu vực phi chính thức và công nhân đang sinh sống tại các khu nhà trọ.

Theo bà Lan, Tết là dịp sum vầy, nhưng với nhiều công nhân xa quê, điều tưởng chừng giản dị ấy lại trở thành nỗi trăn trở khi còn phải lo toan cuộc sống hằng ngày. Chính vì vậy, chương trình “Tết không xa nhà” được tổ chức nhằm sẻ chia khó khăn, mang không khí Tết ấm áp đến gần hơn với người lao động đang lưu trú tại các khu nhà trọ trên địa bàn.

Bà Lan cũng cho biết, thời gian qua, Ban Thường vụ Công đoàn phường đã rà soát, nắm bắt hoàn cảnh thực tế của đoàn viên, người lao động khó khăn, công nhân không có điều kiện về quê đón Tết, công nhân bị ảnh hưởng do thiếu việc làm, thiếu đơn hàng. Từ đó, phối hợp tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực như hỗ trợ vé xe, tham gia “Phiên chợ Tết công đoàn”, “Xuân đoàn kết – Tết nghĩa tình”, trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Qua các hoạt động này, đã trao hơn 1.200 suất quà với tổng kinh phí hơn 1 tỷ đồng.

“Tết không xa nhà” – mùa xuân ấm áp giữa những khu nhà trọ công nhân TP.HCM
Không khí Tết vui vẻ của bà con phường Chánh Hưng. Ảnh TM

“Thông qua những chương trình chăm lo Tết, Công đoàn mong muốn người lao động cảm nhận được sự quan tâm, đồng hành của tổ chức Công đoàn và chính quyền địa phương, để yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với đơn vị và địa phương”, bà Lan nhấn mạnh.

Một điểm nhấn ý nghĩa của chương trình là hoạt động kết nạp đoàn viên Nghiệp đoàn xe ôm, xe công nghệ cho 17 tài xế đang lao động tự do trên địa bàn. Việc đưa lao động phi chính thức vào tổ chức Công đoàn không chỉ mở rộng vòng tay chăm lo, mà còn khẳng định vai trò đồng hành của Công đoàn với mọi đối tượng người lao động trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đa dạng.

Chương trình “Tết không xa nhà” tại khu nhà trọ phường Chánh Hưng là một trong nhiều hoạt động chăm lo Tết mà các cấp Công đoàn TP.HCM triển khai dịp Tết Nguyên đán 2026. Từ các khu chế xuất, khu công nghiệp đến những xóm trọ công nhân trong hẻm nhỏ, tổ chức Công đoàn đang chủ động mang không khí Tết đến gần hơn với người lao động xa quê, bằng những hoạt động thiết thực, phù hợp với từng nhóm đối tượng.

“Tết không xa nhà” – mùa xuân ấm áp giữa những khu nhà trọ công nhân TP.HCM
Mỗi món quà là niềm vui nho nhỏ đối với người lao động. Ảnh TM

Không chỉ dừng lại ở việc trao quà, nhiều mô hình chăm lo mang tính nhân văn đã được các cấp công đoàn thành phố duy trì và lan tỏa nhiều năm qua như: chuyến xe mùa xuân đưa công nhân về quê, Tết sum vầy – Xuân gắn kết, bữa cơm tất niên tại khu nhà trọ, hay các chương trình hỗ trợ lao động khó khăn, lao động tự do. Điểm chung của các hoạt động này là hướng đến việc giữ lại cho người lao động cảm giác được sẻ chia, được quan tâm trong thời khắc thiêng liêng của năm mới.

Trong bối cảnh nhiều công nhân không đủ điều kiện về quê ăn Tết, những chương trình như “Tết không xa nhà” đã góp phần làm đầy thêm ý nghĩa của hai chữ nghĩa tình – giá trị mà TP.HCM luôn gìn giữ trong hành trình phát triển. Ở đó, công đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi, mà còn là điểm tựa tinh thần, để người lao động yên tâm gắn bó, xem thành phố này như một quê hương thứ hai.

Hưởng ứng chương trình “Tết không xa nhà”, Khu phố 35 đã triển khai mô hình “Góc phố ngày Tết – Xuân Bính Ngọ” với chủ đề “Xuân Đoàn Kết – Tết Nghĩa Tình”. Từ một khu vực bãi rác ô nhiễm, nhờ sự chung tay của cộng đồng, nơi đây đã “lột xác” thành một không gian Xuân thu nhỏ xanh – sạch – đẹp, phục vụ người dân và công nhân tại các khu trọ đến vui chơi, chụp ảnh.

Không chỉ tạo điểm nhấn cảnh quan, “Góc phố ngày Tết” còn là biểu tượng của tinh thần đoàn kết, sẻ chia giữa cư dân địa phương và người lao động xa quê, góp phần lan tỏa không khí Xuân ấm áp, nghĩa tình.

Tin mới hơn

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.

Tin tức khác

Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng chính thức phát động Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương "Người tốt, việc tốt" lần thứ IV – năm 2026. Thể lệ cuộc thi cụ thể như sau:
Những hoạt động tiêu biểu của Tháng công nhân 2026

Những hoạt động tiêu biểu của Tháng công nhân 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” với nhiều hoạt động phong phú hướng về công nhân.
Đề xuất 2 phương án tăng lương hưu từ 1.7: Người lao động cần lưu ý gì?

Đề xuất 2 phương án tăng lương hưu từ 1.7: Người lao động cần lưu ý gì?

Cùng với kế hoạch điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1.7.2026, Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo nghị định về tăng lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH). Hai phương án điều chỉnh được đưa ra với mức tăng 4,5% kết hợp tăng tiền tuyệt đối hoặc tăng đồng loạt 8%, nhằm cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu và các nhóm hưởng trợ cấp.
Phát động cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ Đà Nẵng lần thứ IV

Phát động cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ Đà Nẵng lần thứ IV

Hướng tới chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 97 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.07.1929 – 28.07.2026), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng chính thức phát động Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương "Người tốt, việc tốt" lần thứ IV – năm 2026.
Kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động: Tôn vinh bản lĩnh đối thoại của cán bộ công đoàn cơ sở, nâng tầm thương lượng tập thể

Kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động: Tôn vinh bản lĩnh đối thoại của cán bộ công đoàn cơ sở, nâng tầm thương lượng tập thể

Ngày 18.03.2026, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Thái Thu Xương đã ký ban hành kế hoạch số 73/KH-TLĐ về tổ chức Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1./5.1886 – 1.5.2026); tuyên dương Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể năm 2026.
Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Ngày 17.3.2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.
Xem thêm