Thái Nguyên: Công nhân vùng lụt ăn ở miễn phí tại công ty
Hoạt động Công đoàn

Thái Nguyên: Công nhân vùng lụt ăn ở miễn phí tại công ty

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Do tình hình mưa lũ rất phức tạp, các cấp công đoàn tỉnh Thái Nguyên cùng với doanh nghiệp đã ngay lập tức có những phương án hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên và người lao động, vừa đảm bảo an toàn và sản xuất kinh doanh.

Sắp xếp chỗ ở cho công nhân ngay tại doanh nghiệp

“Do tình hình mưa bão ngập lụt của tỉnh Thái Nguyên chúng ta rất nghiêm trọng. Công ty đã nhanh chóng sắp xếp chỗ ở tạm thời cho công nhân ngay trong công ty. Anh chị em nào tan ca chưa về được nhà, anh chị em nào khắc phục đi làm được ca đêm nhưng khó về sau khi tan ca thì có thể liên hệ ngay… để đăng ký ở lại và được hướng dẫn 24/24” - thông báo của Công ty TNHH SR Tech đóng tại khu B, KCN Sông Công 1- đường Cách Mạng Tháng 10, TP Sông Công, tỉnh Thái Nguyên tới toàn thể 2.025 lao động trong ngày 10/09.

Anh Triệu Minh Toàn (quê huyện Đại Từ) - công nhân bộ phận SR-REAR không giấu nổi niềm vui khi biết thông tin này.

“Ngay sau khi có thông báo của công ty tôi đăng ký ở lại luôn. Lý do cũng bởi chiều qua sau khi tan làm, tôi có gọi điện về cho mẹ. Mẹ tôi bảo nước vào đến sân nhà rồi, đường ngập lắm con đừng về nguy hiểm lắm. Tối qua tôi ở tạm ký túc xá của công ty rồi”, anh Toàn cho biết.

Thái Nguyên: Công nhân vùng lụt ăn ở miễn phí tại công ty
Chỗ ở cho công nhân lao động tại Công ty TNHH SR Tech có đầy đủ quạt mát, chăn màn, đệm. Ảnh: ĐVCC

Bà Nguyễn Thị Bích Hân - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SR Tech cho biết hoạt động này do công đoàn phối hợp với bộ phận hành chính và nhân sự của công ty thực hiện. Bộ phận hành chính lên phương án và chuẩn bị chỗ ăn và ở cho người lao động. Bộ phận nhân sự thông báo tổ trưởng từng xưởng thống kê danh sách đăng ký.

“Tính đến ca ngày hôm 10/9 đã có 311 công nhân viên phải nghỉ làm do tình trạng ngập lụt. Nhận thấy sự khó khăn của công nhân lao động khi đi lại, doanh nghiệp phối hợp với công đoàn bàn giải pháp hỗ trợ công nhân lao động. Chính vì vậy, chúng tôi đã nhanh chóng quyết định sắp xếp chỗ ở tạm thời cho công nhân ngay trong công ty”, bà Hân cho hay.

Bà Hân cũng cho biết thêm, công ty không hạn chế thời gian hỗ trợ. Toàn bộ chi phí ăn uống trong thời gian công nhân ở lại đều do công ty chi trả.

“Chỉ cần công nhân và người lao động vẫn cần đến sự trợ giúp, chúng tôi vẫn luôn sẵn lòng hỗ trợ. Chỉ mong sao, họ chịu ở lại, yên tâm làm việc, đảm bảo an toàn tính mạng”, bà Hân cho biết thêm.

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông Dương Văn Thái - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên cho biết, hiện chưa có thống kê chính xác số công nhân lao động đang ở trong vùng lũ.

“Hiện các doanh nghiệp trong khu công nghiệp vẫn hoạt động bình thường. Tuy nhiên, do số lượng công nhân bị ảnh hưởng bởi lũ phải nghỉ làm nên rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời. Do đó, Công đoàn Khu công nghiệp cùng công đoàn cơ sở và lãnh đạo các doanh nghiệp đưa ra phương án sắp xếp cho người lao động ở tại doanh nghiệp sau giờ làm việc”, ông Thái cho biết.

Thái Nguyên: Sắp xếp chỗ ở tạm thời cho công nhân ngay trong công ty do mưa lũ
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên cùng với CĐCS Công ty TNHH Shinsung C&T Vina đến thăm động viên nhân dân trên địa bàn huyện Phú Bình. Tại đây, đoàn đã trao tặng các nhu yếu phẩm như đồ ăn và nước uống với mong muốn chia sẻ phần nào những khó khăn do nước lụt gây ra. Ảnh: ĐVCC

Ông Thái cho hay, đơn vị cũng chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp thống kê chính xác số lượng người lao động ở vùng nào, ảnh hưởng bởi lũ ra sao, thiệt hại như thế nào để có phương án hỗ trợ.

“Hiện nay nhiều địa bàn ở tỉnh Thái Nguyên bị ảnh hưởng nặng nề do lũ nên tình trạng mất điện, mất sóng điện thoại xảy ra. Chính vì vậy công tác liên lạc cũng còn gặp nhiều khó khăn. Chúng tôi đang cố gắng để có con số thống kê đầy đủ và chính xác công nhân lao động ảnh hưởng do mưa lũ trong thời gian sớm nhất”, ông Thái chia sẻ thêm.

Kịp thời hỗ trợ, san sẻ khó khăn với Nhân dân, đoàn viên, người lao động

Ngày 10/9, tại điểm ngập lụt thuộc xã Thượng Đình (huyện Phú Bình), ông Đoàn Mạnh Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã đến tận nhà thăm hỏi, chia sẻ, động viên các gia đình trong vùng chịu ảnh hưởng từng bước khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống và trao nhu yếu phẩm, thức ăn, áo phao...

“Nguồn kinh phí thực hiện cứu trợ cho người dân được trích từ quỹ chi thường xuyên và quỹ xã hội. Đây là các quỹ phục vụ xã hội, từ thiện, các trường hợp thiên tai hỏa hoạn, những người nghèo, hộ dân chính sách... trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Tổng hai địa bàn Phú Bình và Đồng Hỷ chúng tôi đã vận chuyển tiếp tế hơn 200 thùng mì tôm và khoảng 150 áo phao. Đây là các khu vực ngập nặng mà công đoàn cơ sở đã thông tin”, ông Thắng cho biết.

Thái Nguyên: Công nhân vùng lụt ăn ở miễn phí tại công ty

Ông Đoàn Mạnh Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên chia sẻ, động viên người dân vùng bị thiệt hại, ảnh hưởng do siêu bão Yagi gây ra. Ảnh: ĐVCC

Được biết, cũng trong ngày 10/9/2024, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đã thành lập các tổ công tác đi về các vùng bị ảnh hưởng nặng của mưa bão, hỗ trợ 600 thùng mỳ tôm và 300 áo phao cứu sinh cho Nhân dân, đoàn viên, người lao động các huyện Phú Lương, Định Hóa và thành phố Thái Nguyên.

Cũng theo ông Thắng, các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở quan tâm, tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi mưa bão được hưởng các phúc lợi.

Trong đó, Công ty Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên thực hiện miễn phí hoàn toàn các chi phí phòng ở, điện, nước, cung cấp nhu yếu phẩm và chi trả phụ cấp 100.000đ/người/ngày đối với công nhân có hộ khẩu thường trú tại các địa phương bị ảnh hưởng bởi mưa lũ khi đăng ký ở tại Ký túc xá của Công ty (thời gian thực hiện đến khi nào tình hình thời tiết ổn định).

“Các doanh nghiệp khác cũng bố trí nơi ăn, chỗ nghỉ, đảm bảo an toàn cho công nhân lao động yên tâm ở lại làm việc, không di chuyển về vùng mưa lũ nguy hiểm. Tổ chức Công đoàn đã phối hợp, kiến nghị với lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện cho công nhân lao động ở các vùng ngập sâu, bị ảnh hưởng nặng được nghỉ (hưởng nguyên lương) để cùng gia đình, địa phương chống lũ, khắc phục hậu quả, ổn định cuộc sống”, ông Thắng cho biết.

Do tình hình mưa lũ tiếp tục có những diễn biến phức tạp, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên chỉ đạo, đôn đốc Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc tiếp tục phối hợp thực hiện tốt công tác phòng, chống lụt bão, hỗ trợ Nhân dân, đoàn viên, người lao động khắc phục hậu quả, nhanh chóng ổn định đời sống; rà soát, lập danh sách các doanh nghiệp, gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi mưa lũ báo cáo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh để có hướng hỗ trợ kịp thời.

Theo thống kê sơ bộ, tính đến 11h ngày 10/9/2024, trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên có khoảng 3000 hộ gia đình cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh bị ngập úng do mưa lũ. Thiệt hại về tài sản là rất lớn và chưa thể thống kê được số liệu cụ thể.

Bạn đang xem bài viết trong chủ đề: CHUNG TAY KHẮC PHỤC BÃO LŨ

Trân trọng mời bạn đọc xem thêm các bài viết cùng chủ đề TẠI ĐÂY

Thái Nguyên: Công nhân vùng lụt ăn ở miễn phí tại công ty
Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và ...

Hàng chục tuyến phố ở Hà Nội có nguy cơ ngập sâu Hàng chục tuyến phố ở Hà Nội có nguy cơ ngập sâu

Bản tin do Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn ngày 10/9 cho biết trong hôm nay, nhiều tuyến của thành phố Hà Nội ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm