Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi
Đời sống

Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Để chủ động công tác triển khai, ứng phó với bão số 3 đang tiến vào đất liền, Văn phòng Ban Chỉ huy PCTT & TKCN tỉnh Thừa Thiên Huế đã có công văn gửi các cơ quan, địa phương, doanh nghiệp. Trong đó, chú trọng bảo vệ an toàn tuyệt đối cho công nhân, cán bộ nhân viên, người lao động.
“Siêu bão” Yagi sắp đổ bộ, người lao động chuẩn bị phương án “phòng hơn chống”

Bảo vệ an toàn cho người lao động

Ngày 5/9, Văn phòng Ban Chỉ huy PCTT & TKCN tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, đơn vị đã có công văn gửi các cơ quan, địa phương để chủ động công tác triển khai, ứng phó với bão số 3.

Theo đó, Ban Chỉ huy PCTT & TKCN tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh và các địa phương theo dõi sát diễn biến của bão, gió mạnh, sóng lớn trên biển trong những ngày tới.

Cùng với đó, thông báo cho chủ các phương tiện, thuyền trưởng các tàu, thuyền (bao gồm cả tàu vận tải, bãi ngang ven biển) biết diễn biến của bão số 3, gió mạnh trên biển để chủ động sản xuất và phòng tránh, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản.

Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi
Kêu gọi người lao động đang hoạt động trên biển vào bờ trú ẩn an toàn trước cơn bão số 3 đổ bộ. Ảnh: ĐVCC.

Theo số liệu thống kê, toàn tỉnh hiện có 1.884 phương tiện, với 10.685 người lao động hành nghề đánh bắt hải sản trên biển. Tuy nhiên, đến sáng 5/9, hiện còn 33 phương tiện tàu thuyền với 229 người lao động đang hoạt động trên biển. Trong đó có 16 phương tiện, với 182 người lao động hoạt động ở vùng lộng và vùng khơi khu vực từ Quảng Trị đến Chân Mây (Thừa Thiên Huế); 17 phương tiện với 47 người lao động hoạt động vùng bờ.

Đặc biệt, yêu cầu các chủ đầu tư chỉ đạo các nhà thầu đang thi công công trình xây dựng, thủy lợi, giao thông (cầu cửa Thuận An, đê chắn sóng cảng Chân Mây,…). Thường xuyên kiểm tra công tác đảm bảo an toàn máy móc, thiết bị, vật tư, phương tiện đề phòng gió mạnh, sóng lớn bảo vệ an toàn tuyệt đối cho công nhân, cán bộ nhân viên, người lao động.

Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh, Cảng vụ Hàng hải Thừa Thiên Huế, Chi cục Thuỷ sản, Đài Thông tin duyên hải Huế tăng cường thời lượng thông báo cho chủ các phương tiện, thuyền trưởng đang hoạt động trên biển biết vị trí, hướng di chuyển và diễn biến của bão số 3.

Đồng thời, tổ chức rà soát, kiểm đếm, chủ động thông tin, hướng dẫn phương tiện, tàu thuyền (bao gồm cả tàu cá, tàu vận tải, tàu du lịch) còn đang hoạt động trên biển biết, không đi vào hoặc thoát ra khỏi khu vực nguy hiểm hoặc về nơi tránh trú an toàn; có biện pháp bảo đảm an toàn cho tàu thuyền tại khu neo đậu...

Ngoài ra, khẩn trương thu hoạch nhanh, gọn diện tích lúa Hè Thu còn lại theo phương châm “xanh nhà hơn già đồng”, có phương án bảo vệ diện tích chưa thu hoạch xong. Theo kế hoạch vụ Hè Thu này toàn tỉnh gieo cấy 25.324 ha, đến ngày 3/9 đã thu hoạch 24.988,5 ha (đạt 99 %), diện tích còn lại 335,5 ha, chủ yếu ở khu vực huyện miền núi A Lưới.

Sẵn sàng đối diện với mùa mưa lũ

Đồng chí Nguyễn Xuân Nhật - Chủ tịch Công đoàn Công ty HBI Huế (Khu công nghiệp Phú Bài) cho biết, thông qua rà soát những cung đường đi lại của công nhân lao động ở vùng trũng thấp, phát hiện nhiều nơi là đường ruộng, trơn trượt, khi nước lên không phân biệt được đâu là ruộng, mương nước rất nguy hiểm.

Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi
Một trong những tuyến đường an toàn ở vùng trũng thấp do Công ty HBI Huế triển khai thực hiện. Ảnh: ĐVCC.

Từ đó, công ty đã chỉ đạo bộ phận phụ trách hạ tầng kỹ thuật nghiên cứu dựng các trụ tiêu cho công nhân viên bám vào để an toàn về nhà trong mùa mưa lũ. Công ty cũng đã chuẩn bị áo phao để công nhân lao động có nhu cầu có thể mượn. Đồng thời, thành lập các nhóm liên lạc của công nhân vùng trũng, thấp, vùng chịu ảnh hưởng khi thủy điện xả lũ chống vỡ đập.

“Với sự hỗ trợ kinh phí của công đoàn, bộ phận phụ trách hạ tầng kỹ thuật của công ty đã mua các cột bê tông để sơn phản quang đánh dấu. Đồng thời, phối hợp công đoàn huy động hàng trăm đoàn viên, người lao động tiến hành đào hố, đổ trụ, chôn cột, chăng dây trước mùa mưa bão. Đây là việc làm ý nghĩa vì sự an toàn của đồng nghiệp, cộng đồng nên đã đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia”, đồng chí Nhật nói.

Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi
Doanh nghiệp chủ động tăng cường áo phao cho người lao động trước mùa mưa bão. Ảnh: ĐVCC.

Là đơn vị doanh nghiệp có cơ sở sản xuất, chế biến ở khu vực chịu nhiều ảnh hưởng của bão lũ, đồng chí Lê Phước Bảo - Chủ tịch Công ty CP One One Miền trung (Khu kinh tế Chân Mây) cho hay, tuy cơn bão số 3 không đổ bộ trực tiếp vào khu vực Thừa Thiên Huế nhưng công ty đã có các phương án phòng, chống bão, sẵn sàng cho việc đối diện với mùa mưa bão đang đến.

“Từ đề xuất của công đoàn, công ty đã đầu tư, trang bị thêm áo phao cá nhân và các thiết bị cứu nạn, cứu hộ khác để phục vụ cho người lao động trong công ty nếu cần”, đồng chí Bảo nói.

Đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết: “Đơn vị đã đề nghị các công đoàn cơ sở tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức phòng, chống lụt bão, nhất là đoàn viên, người lao động ở vùng thấp, trũng. Công đoàn cơ sở cần phối hợp chuyên môn xây dựng phương án kịp thời ứng phó cứu nạn, cứu hộ và phát huy sáng kiến, sáng tạo giúp đoàn viên, người lao động tránh rơi vào vùng nguy hiểm”.

Mời độc giả xem thêm các bài viết trong Chuyên đề NGƯỜI LAO ĐỘNG ỨNG PHÓ VỚI SIÊU BÃO SỐ 3

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải báo trước khi nào? Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải báo trước khi nào?

Các trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người sử dụng lao ...

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra ...

“Siêu bão” Yagi sắp đổ bộ, người lao động chuẩn bị phương án “phòng hơn chống” “Siêu bão” Yagi sắp đổ bộ, người lao động chuẩn bị phương án “phòng hơn chống”

"Siêu bão" Yagi sắp tiến vào Việt Nam được dự đoán có cường độ lớn nhất trong 10 năm trở lại đây.

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm