Trên dải đất Nam Tây Nguyên - Bình Phước, trải dài gần 500km đường biên giới từ huyện Ea Súp (Đắk Lắk) đến huyện Lộc Ninh (Bình Phước), qua 24 xã - trong đó có 11 xã biên giới vùng sâu, vùng xa với phần lớn dân cư là đồng bào dân tộc thiểu số - Binh đoàn 16 đã hiện thực hóa khát vọng "thay da đổi thịt" vùng đất hoang vu thành các khu kinh tế - quốc phòng sôi động, gắn với cụm dân cư trù phú.

Sau hơn 26 năm xây dựng và phát triển, Binh đoàn không chỉ góp phần định cư bền vững cho hàng chục ngàn hộ dân, mà còn tạo việc làm ổn định cho hàng chục nghìn lao động.

Công đoàn Binh đoàn 16 cũng đóng vai trò quan trọng trong việc chăm lo đời sống người lao động, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đảm bảo cuộc sống bình yên nơi tuyến đầu của Tổ quốc.

Đẩy mạnh hiệu quả các phong trào

Là đội quân chiến đấu, công tác và lao động sản xuất, suốt 26 năm qua, Binh đoàn 16 luôn đồng hành cùng nhân dân biên giới phát triển sản xuất, xóa đói giảm nghèo, góp phần xây dựng “thế trận lòng dân” vững chắc, củng cố quốc phòng - an ninh trên địa bàn xung yếu.

Binh đoàn đã tiếp nhận, bố trí ổn định và tạo việc làm cho hơn 5.400 hộ dân (gần 2.000 hộ là đồng bào dân tộc thiểu số), với gần 25.000 nhân khẩu. Đồng thời, đầu tư xây dựng hàng nghìn ki-lô-mét đường giao thông, hệ thống điện, trường học, trạm y tế quân dân y và công trình thủy lợi phục vụ dân sinh.

Mạch sống biên giới
Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng tặng quà cho công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo của Binh đoàn 16. Ảnh: ĐVCC

Phát huy truyền thống “Người lính thợ - Bộ đội Cụ Hồ”, Công đoàn Binh đoàn 16 đã nỗ lực vượt khó, triển khai hiệu quả phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra.

Các công đoàn cơ sở thực hiện tốt vai trò đại diện, tham gia quản lý, phát huy quyền làm chủ của người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đồng thời tích cực tham gia hoạt động xã hội, chính sách.

Năm 2024, Công đoàn Binh đoàn đã huy động hơn 3.530 ngày công, xây dựng 25 công trình dân sinh như đường nội vùng, đèn chiếu sáng, sân bóng chuyền... trị giá gần 1 tỷ đồng; phát quang hơn 45km đường, xử lý 25 tấn rác thải.

Ngoài ra, đã xây dựng 20 mô hình kinh tế hộ (nuôi yến, dê, bò, heo lai, gà, trồng hoa thiên lý, vườn VietGAP...), nhiều đoàn viên đạt thu nhập 200–300 triệu đồng/năm từ mô hình này.

Mạch sống biên giới
Niềm vui của người lao động Binh đoàn trước những căn nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” được khánh thành. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn Binh đoàn 16 tích cực phối hợp địa phương tổ chức khám, tư vấn và cấp phát thuốc miễn phí cho hơn 20.000 lượt người; phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng.

Đặc biệt, chương trình “Rạng ngời đôi mắt Việt Nam” đã mổ mắt miễn phí cho hơn 100 bệnh nhân, phẫu thuật 7 ca xương khớp, hiến 125 đơn vị máu, mang lại ánh sáng, niềm vui và hạnh phúc cho người lao động và nhân dân vùng dự án.

Ngoài ra, các công đoàn cơ sở đã quyên góp nhu yếu phẩm và tiền mặt ủng hộ đồng bào miền Bắc bị ảnh hưởng bởi bão số 3, với tổng trị giá trên 1,2 tỷ đồng.

Chăm lo thiết thực cho người lao động

Bên cạnh nhiệm vụ phát triển kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội gắn với củng cố quốc phòng – an ninh tuyến biên giới, Binh đoàn 16 luôn chú trọng công tác chăm lo người lao động, góp phần xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới và nâng cao đời sống dân cư vùng dự án.

Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Binh đoàn thường xuyên chỉ đạo Công đoàn tập trung thực hiện tốt các chế độ, chính sách; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài đời sống vật chất, Binh đoàn cũng quan tâm xây dựng đời sống tinh thần phong phú: tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; đầu tư xây dựng thiết chế văn hóa tại nơi làm việc như sân bóng, nhà ăn, nhà vệ sinh, bếp tập thể... phục vụ công nhân các đội sản xuất.

Mạch sống biên giới
Công đoàn Binh đoàn 16 thăm, tặng quà những bệnh nhân được mổ mắt trong Chương trình “Rạng ngời đôi mắt Việt Nam” tại Bệnh viện Quân dân y 16 (Binh đoàn 16). Ảnh: ĐVCC

Công đoàn Binh đoàn 16 luôn quan tâm chăm lo sức khỏe cán bộ, đoàn viên và người lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm, đặc biệt chú trọng đến lao động nữ.

Các công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác khen thưởng, khuyến học, tuyên dương con em đoàn viên có thành tích học tập, với tổng kinh phí hằng năm trên 700 triệu đồng.

Người lao động cũng được hỗ trợ kịp thời khi gặp khó khăn, bệnh tật; luân phiên vay vốn nâng cấp nhà ở, phát triển kinh tế gia đình, thăm hỏi, trợ cấp... Năm 2024, đã phát hiện sớm và hỗ trợ điều trị 6 ca bệnh hiểm nghèo, 50 trường hợp điều trị dài ngày với tổng hỗ trợ hàng trăm triệu đồng.

Các chương trình an sinh nổi bật như “Quỹ trợ vốn” hỗ trợ 13 gia đình với tổng kinh phí 26 triệu đồng, xây mới và sửa chữa 7 căn nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”, hỗ trợ 15 gia đình trong chương trình “Nhà đồng đội”… góp phần giúp người lao động ổn định cuộc sống, thêm gắn bó với đơn vị, yên tâm công tác, sản xuất.

Mạch sống biên giới
Trao gửi những phần quà ý nghĩa đến người lao động và nhân dân trên địa bàn trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” góp phần tô thắm tình đoàn kết quân dân keo sơn, gắn bó. Ảnh: ĐVCC

Dịp Tết Ất Tỵ 2025, Binh đoàn 16 đã chỉ đạo Công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo Tết chu đáo cho cán bộ, đoàn viên, người lao động, hộ nhận khoán và đồng bào tại chỗ, thông qua các chương trình như “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng”, “Thắm tình quân dân”, cùng nhiều hoạt động vui xuân, với tổng kinh phí hơn 6,7 tỷ đồng.

Theo lãnh đạo Công đoàn Binh đoàn, sự quan tâm thiết thực ấy không chỉ động viên tinh thần, mà còn thắt chặt tình đoàn kết, tạo động lực để cán bộ, công nhân và người dân vượt khó, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, gắn với giữ vững quốc phòng – an ninh, góp phần xóa đói giảm nghèo, ổn định dân cư ở địa bàn chiến lược.

Qua đó, Binh đoàn tiếp tục khẳng định vai trò lực lượng nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ Kinh tế - Quốc phòng, tô thắm truyền thống “Đoàn kết vượt khó – Gắn bó với dân – Kinh tế - Quốc phòng – Vững mạnh phát triển”, phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ V do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Tin mới hơn

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).

Tin tức khác

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.
Xem thêm