Thừa Thiên Huế triển khai kịp thời chính sách phát triển giáo dục mầm non ở các KCN
Hoạt động Công đoàn

Thừa Thiên Huế triển khai kịp thời chính sách phát triển giáo dục mầm non ở các KCN

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Thừa Thiên Huế là một trong những địa phương sớm ban hành Nghị quyết quy định một số chính sách đối với trẻ em, giáo viên và cơ sở giáo dục mầm non độc lập, dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp (KCN), thực hiện kịp thời theo chỉ đạo của Chính phủ.
Thừa Thiên Huế triển khai sớm chính sách phát triển giáo dục mầm non tại các KCN
Thừa Thiên Huế là một trong những địa phương ban hành Nghị quyết quy định một số chính sách đối với trẻ em, giáo viên và cơ sở giáo dục mầm non độc lập, dân lập, tư thục ở địa bàn có KCN sớm. Ảnh: TS

Ngày 16/9, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với lãnh đạo UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và các sở, ngành liên quan về việc giám sát tình hình thực hiện Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn các KCN tỉnh Thừa Thiên Huế.

Thông tin với đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Phó chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, ngay sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 105/2020/NĐ-CP ngày 08/9/2020 về phát triển giáo dục mầm non, Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 27/2021/NQ-HĐND quy định một số chính sách đối với trẻ em, giáo viên và cơ sở giáo dục mầm non độc lập, dân lập, tư thục ở địa bàn có KCN, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 5/9/2021.

Theo đó, cơ sở giáo dục mầm non độc lập ở địa bàn có KCN thuộc loại hình dân lập, tư thục đã được cấp có thẩm quyền cấp phép thành lập theo đúng quy định có từ 30% trẻ em là con công nhân, người lao động (NLĐ) làm việc tại KCN, được hỗ trợ trang bị cơ sở vật chất 01 lần, với mức hỗ trợ là 30 triệu đồng/cơ sở.

Thừa Thiên Huế triển khai kịp thời chính sách phát triển giáo dục mầm non tại các KCN
Đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Phó chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TS

Đối với trẻ em trong độ tuổi nhà trẻ và mẫu giáo đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình dân lập, tư thục đã được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập và hoạt động theo đúng quy định, có cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em là công nhân, NLĐ đang làm việc tại các KCN được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động theo quy định, được hỗ trợ 160.000 đồng/trẻ/tháng. Thời gian hỗ trợ theo số tháng học thực tế nhưng không quá 09 tháng/năm học.

Giáo viên mầm non đang làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình dân lập, tư thục đã được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập và hoạt động theo quy định ở địa bàn có KCN được hỗ trợ 800.000 đồng /tháng.

Cũng theo Phó chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế, tiến độ triển khai Nghị định 105 có gặp một số khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhưng đã triển khai kịp thời, trong quá trình thẩm tra hồ sơ tiến độ có chậm. UBND tỉnh đã đề nghị các địa phương, các ngành đôn đốc triển khai Nghị định 105 của Chính phủ và Nghị quyết 27 của HĐND tỉnh đến từng đơn vị.

Thừa Thiên Huế triển khai sớm chính sách phát triển giáo dục mầm non tại các KCN
Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: TS

Thông tin về kết quả sau một năm triển khai thực hiện Nghị quyết 27 của HĐND tỉnh, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, trên địa bàn tỉnh hiện có 11 cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có KCN, đủ điều kiện để được hỗ trợ trang bị về cơ sở vật chất một lần (có 30% trẻ em là con công nhân, NLĐ làm việc tại KCN).

Có tổng số 634 trẻ em mầm non có cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng là công nhân, NLĐ đang làm việc tại các KCN được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động theo quy định được hưởng chính sách hỗ trợ theo Điều 8 Nghị định 105. Có 62 giáo viên đủ điều kiện được hưởng chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có KCN theo Điều 10 Nghị định 105.

Đến nay, toàn tỉnh đã có nhiều đơn vị, giáo viên, trẻ em đang giảng dạy và học tập ở các cơ sở giáo dục mầm non tại các KCN đã được nhận hỗ trợ theo quy định tại Nghị quyết 27.

Các cơ sở giáo dục mầm non độc lập tư thục ở địa bàn KCN được hỗ trợ theo Điều 5, Nghị định 105 chỉ có 1 cơ sở là cơ sở mầm non tư thục Baby thuộc huyện Phú Vang nhận được hỗ trợ trang bị cơ sở vật chất 1 lần, với mức hỗ trợ 30 triệu đồng. Có 3 cơ sở giáo dục mầm non đã nộp hồ sơ lên Phòng Giáo dục và Đào tạo, UBND huyện đề nghị hỗ trợ, gồm Trường Mầm non Scavi tại huyện Phong Điền và 2 cơ sở giáo dục mầm non tại thị xã Hương Thủy.

Thừa Thiên Huế triển khai kịp thời chính sách phát triển giáo dục mầm non tại các KCN
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TS

Lắng nghe thông tin, ý kiến của lãnh đạo UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, tuy ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid-19 nhưng tỉnh Thừa Thiên Huế là một trong những địa phương ban hành Nghị quyết quy định một số chính sách đối với trẻ em, giáo viên và cơ sở giáo dục mầm non độc lập, dân lập, tư thục ở địa bàn có KCN sớm, thực hiện kịp thời theo chỉ đạo của Chính phủ. Hiện nay, đã có 39/63 tỉnh, thành ban hành nghị quyết theo Nghị định 105 của Chính phủ. .

“Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cần chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc tiếp tục phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc triển khai Nghị định 105 và Nghị quyết 27. Đề nghị chính quyền địa phương tiếp tục quan tâm, hướng dẫn cơ sở rà soát các đối tượng giáo viên, trẻ em đủ điều kiện được hỗ trợ theo Nghị định 105, Nghị quyết 27; sớm ban hành quyết định hỗ trợ đối với những hồ sơ đã đúng theo quy định” - đồng chí Thái Thu Xương kết luận.

Tập trung triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiệm vụ đề ra trong năm học mới Tập trung triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiệm vụ đề ra trong năm học mới

Ngày 31/8, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm học 2022-2023, kế hoạch đại hội công ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam giám sát chính sách giáo dục mầm non tại các KCN ở  Đà Nẵng Tổng LĐLĐ Việt Nam giám sát chính sách giáo dục mầm non tại các KCN ở Đà Nẵng

Ngày 15/9, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng ...

Huy động gần 4 tỉ đồng để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ Huy động gần 4 tỉ đồng để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Năm học 2021 – 2022, Công đoàn ngành Giáo dục Thừa Thiên Huế đã chú trọng huy động các nguồn lực để chăm lo đời ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm