Thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn
Hoạt động Công đoàn

Thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Công đoàn Tổng Công ty Lương thực miền Nam thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn; sửa nhà dột nát cho người lao động; hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”...
Người lao động cắt giảm chi phí sinh hoạt để ứng phó khó khăn Đồng chí Ngọ Duy Hiểu thăm công nhân khó khăn tại Bình Dương

Công đoàn Tổng Công ty Lương thực miền Nam có 3.708 đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, đơn vị chi hơn 4,6 tỷ đồng hỗ trợ bữa ăn và hỗ trợ người lao động bị F1, F0 trong dịch Covid-19.

Bên cạnh đó, vận động đoàn viên, người lao động ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19 với số tiền hơn 1,1 tỷ đồng.

Thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn

Gian hàng giới thiệu và trưng bày sản phẩm của TCT Lương thực Miền Nam bên lề Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn lần thứ VI. Ảnh: ĐVCC.

Theo đồng chí Ngô Thị Thanh Châu - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Lương thực miền Nam, đơn vị thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn; sửa nhà dột nát cho người lao động; hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”; tham gia cùng địa phương sửa chữa các công trình phụ cho trường mẫu giáo; ủng hộ xây nhà tình thương, tình nghĩa cho các xã huyện khó khăn.

Bình quân mỗi năm, Công đoàn Tổng Công ty thăm hỏi, hỗ trợ người lao động số tiền hơn 5 tỷ đồng.

Công đoàn thường xuyên tổ chức các hội thi, các chương trình tham quan, nói chuyện chuyên đề… cho người lao động.

Mới đây, nhân dịp kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Công đoàn tổ chức Hội thi nấu ăn với chủ đề “Bữa cơm gia đình ngày cuối tuần”, thu hút 18 đội thi đến từ các công đoàn cơ sở trực thuộc.

Đây là cơ hội để các đoàn viên giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm trong việc cải thiện bữa ăn ngon cho gia đình; giúp chị em phụ nữ nâng cao hơn nữa chất lượng cuộc sống, xây dựng gia đình ấm no hạnh phúc.

Công đoàn Công ty CP Lương thực, thực phẩm Colusa-Miliket là một trong những công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Tổng Công ty thực hiện tốt các hoạt động phúc lợi dành cho đoàn viên.

Thời gian qua, đơn vị đã hỗ trợ cho 3 lao động có hoàn cảnh khó khăn số tiền 40 triệu đồng; ủng hộ cho bà con nghèo ở các địa phương, tổng giá trị 35 triệu đồng; kết hợp với địa phương tổ chức Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi 30 triệu đồng; khen thưởng cho các cháu đạt thành tích cao trong học tập; trích Quỹ Phúc lợi để tổ chức cho 550 người lao động đi nghỉ mát tại Phan Thiết.

Thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn

Tặng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho người lao động khó khăn của Công ty Lương thực Đồng Tháp. Ảnh: ĐVCC.

Tại Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn lần thứ VI vừa qua, Công ty CP Lương thực, thực phẩm Colusa-Miliket cùng Công ty CP Lương thực, thực phẩm Safoco được bố trí một gian trưng bày sản phẩm. Theo đồng chí Phạm Minh Hiển – Chủ tịch Công đoàn Công ty, việc này trước mắt có thể chưa mang lại hiệu quả rõ ràng, nhưng về lâu dài sẽ có sự hợp tác gắn kết giữa các đơn vị với nhau; sản phẩm được biết nhiều, nhu cầu tiêu thụ sẽ cao hơn và sẽ tác động đến đời sống việc làm, thu nhập cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Phạm Minh Hiển chia sẻ thêm, năm qua Công ty đã nâng cao đời sống vật chất cho người lao động, thu nhập tăng trung bình 600.000đ/người/tháng trở lên. Ngoài ra, công đoàn đề xuất Công ty chăm lo thêm bữa ăn chiều, thay vì chỉ bữa chính như trước, góp phần cải thiện sức khỏe người lao động.

Điều kiện làm việc cũng được quan tâm, chẳng hạn ở nơi có đông công nhân, Ban Giám đốc lắp thêm hệ thống điều hòa không khí để công nhân làm việc mát mẻ hơn, nâng cao năng suất lao động.

Đồng chí Phạm Minh Hiển – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Lương thực, thực phẩm Colusa-Miliket chia sẻ về các hoạt động phúc lợi dành cho đoàn viên, người lao động.

Đề xuất mô hình công đoàn ngành với tên gọi Công đoàn Siêu thị Việt Nam Đề xuất mô hình công đoàn ngành với tên gọi Công đoàn Siêu thị Việt Nam

Đã có nhiều công đoàn cơ sở được thành lập trong các chuỗi siêu thị, các siêu thị tại Việt Nam, hoạt động rộng khắp ...

Doanh nghiệp thưởng Tết 650 tỷ đồng sau 7 lần thương lượng của công đoàn Doanh nghiệp thưởng Tết 650 tỷ đồng sau 7 lần thương lượng của công đoàn

Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam đã có 7 phiên thương lượng với Ban Giám đốc để giữ được mức thưởng Tết như ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm