“Tổ An toàn Covid-19”: "Lá chắn" trong công tác phòng, chống dịch
Hoạt động Công đoàn

“Tổ An toàn Covid-19”: "Lá chắn" trong công tác phòng, chống dịch

Nguyễn Liên
Tác giả: Nguyễn Liên
Nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm trong công tác giám sát, phòng chống dịch Covid-19, Công ty TNHH Eastech Việt Nam (TP. Chí Linh) đã thành lập “Tổ An toàn Covid-19”. Việc này đã góp phần không nhỏ trong cuộc chiến phòng, chống dịch còn nhiều khó khăn ở địa phương; là “lá chắn” giúp doanh nghiệp chung tay sớm đẩy lùi dịch bệnh.
Nữ công nhân rưng rưng khi nhận được món quà từ công đoàn Đà Nẵng nới lỏng giãn cách: “Ly cà phê sáng nay ngon đến lạ lùng” Thực hiện giãn cách, công nhân làm gì ở khu trọ để không lãng phí thời gian
“Tổ An toàn Covid-19”: "Lá chắn" trong công tác phòng, chống dịch
Xác định rõ việc đảm bảo an toàn dịch bệnh sẽ thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty TNHH Eastech Việt Nam đã tích cực triển khai các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: CĐCT

Giám sát phòng, chống dịch ngay từ đầu

Theo chị Nguyễn Thị Hồng Duyên, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Eastech Việt Nam, Tổ trưởng “Tổ an toàn Covid-19”, việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” là biện pháp hữu hiệu để giám sát, phòng, chống dịch ngay từ đầu. “Tổ An toàn Covid-19” của công ty hiện hoạt động rất tích cực và hiệu quả, góp phần tạo môi trường làm việc không có nguồn lây nhiễm; giúp cán bộ, công nhân lao động yên tâm làm việc. “Đây thực sự là “lá chắn” trong công tác phòng, chống dịch của công ty”, chị Duyên nói.

Công ty TNHH Eastech Việt Nam hiện có hơn 1.000 cán bộ, công nhân, lao động, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất, gia công loa và linh kiện loa. Để làm tốt công tác giám sát, phòng chống dịch Covid-19 và thực hiện Quyết định số 636/QĐ-UBND của UBND tỉnh Hải Dương, ngay từ tháng 3/2021, công ty đã thành lập 10 “Tổ An toàn Covid-19”, mỗi tổ có 02 thành viên đều là những cán bộ chủ chốt của công ty, được phân công giám sát các khu vực trong nhà máy với các khung giờ khác nhau.

“Tổ An toàn Covid-19”:
Chị Nguyễn Thị Hồng Duyên, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Eastech Việt Nam, Tổ trưởng “Tổ an toàn Covid-19” kiểm tra thân nhiệt cho công nhân. Ảnh: CĐCT

Để “Tổ An toàn Covid-19” làm việc đạt hiệu quả, các thành viên trong Tổ được phân công công việc rõ ràng. Theo đó, các thành viên luôn nhắc nhở cán bộ, công nhân, lao động bảo đảm giữ khoảng cách khi giao tiếp, làm việc; truyên truyền về việc thực hiện thông điệp “5K” của Bộ Y tế tại công ty. Cùng với đó, nhắc nhở cán bộ, công nhân, lao động trong công ty và khách đến giao dịch, làm việc phải thực hiện khai báo y tế; hỗ trợ truy vết F1, F2 khi có ca bệnh liên quan xuất hiện trong công ty; tổ chức cho các công nhân viết cam kết thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch trước khi đi làm tại các công ty.

“Tổ An toàn Covid-19”:
Công nhân Công ty TNHH Eastech Việt Nam trong dây chuyền sản xuất, gia công loa và linh kiện loa. Ảnh: CĐCT

Nhằm phát hiện sớm các trường hợp nghi mắc Covid-19, Tổ yêu cầu mỗi cán bộ, công nhân, lao động tự kiểm tra thân nhiệt ở nhà trước khi đến làm. Hỏi, giám sát, phát hiện các trường hợp ho, sốt, đau họng... hoặc các trường hợp nghi ngờ mắc bệnh báo ngay cho Ban Chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 của công ty. Tình hình sức khỏe của các cán bộ, công nhân, lao động đều được các thành viên Tổ ghi chép cẩn thận và báo cáo về Ban Chỉ đạo của công ty.

Các thành viên trong Tổ còn kiểm tra, hướng dẫn cán bộ, công nhân, lao động cài đặt ứng dụng Bluezone. “Đến nay, 100% số cán bộ, công nhân, người lao động toàn công ty đã cài đặt ứng dụng Bluezone”, chị Duyên cho biết.

“Tổ An toàn Covid-19”:

Đại diện “Tổ An toàn Covid-19” hướng dẫn công nhân lao động trong công ty cài đặt Bluezone. Ảnh: CĐCT

Không chỉ là hiệu quả hoạt động

Xác định rõ việc đảm bảo an toàn dịch bệnh sẽ thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty đã tích cực triển khai các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19; do đó, khi “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập và phát huy tốt vai trò, nhiệm vụ đã được toàn thể người lao động trong công ty ghi nhận.

Chia sẻ về hiệu quả, lợi ích của Tổ, anh Nguyễn Văn Hải, bộ phận sản xuất Sam Sung cho hay: “Vì sức khỏe của mọi người, việc công ty thành lập “Tổ An toàn Covid-19”, không chỉ tôi mà tất cả người lao động trong công ty đều rất tán thành. Ai cũng nghiêm chỉnh chấp hành những quy định, nội quy của Tổ, bởi mọi người đều biết những nguy cơ, rủi ro khi nhiễm Covid-19”.

“Hiện nay, trước diễn biến khó lường của dịch bệnh Covid-19, “Tổ An toàn Covid-19” tại công ty một lần nữa phát huy vai trò của mình. Theo đó, Tổ tăng cường truyền thông các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, diễn tiến của dịch qua các kênh truyền thông, bảng tin của công ty; chủ động khai báo y tế cho toàn thể người lao động trong công ty. Đồng thời, tăng cường kiểm tra mỗi ngày như đo thân nhiệt cầm tay tại cửa ra vào công ty, nhắc nhở đeo khẩu trang, sát khuẩn tay bằng dung dịch”, chị Duyên bày tỏ.

“Tổ An toàn Covid-19”: "Lá chắn" trong công tác phòng, chống dịch
Thành viên “Tổ An toàn Covid-19” thực hiện ghi chép tình hình sức khỏe của người lao động mỗi ngày. Ảnh: CĐCT

Chị Duyên chia sẻ thêm, “Tổ An toàn Covid-19” dù mới được thành lập, đi vào hoạt động chưa lâu, nhưng đã khẳng định vai trò và tính hiệu quả trong hoạt động phòng, chống dịch bệnh; góp phần không nhỏ trong việc hỗ trợ doanh nghiệp giám sát, truy vết, báo cáo tình hình dịch bệnh Covid-19 tại doanh nghiệp; đảm bảo môi trường lao động an toàn, ổn định tâm lý công nhân viên trong quá trình làm việc và sản xuất... Thời gian tới, công ty mong muốn Tổ phát huy vai trò hơn nữa và cũng là mô hình lan tỏa tới những doanh nghiệp khác và cộng đồng dân cư để sớm đẩy lùi dịch bệnh.

Bên cạnh hiệu ứng tích cực lan tỏa, hiện hoạt động của Tổ cũng có khó khăn nhất định do số lượng cán bộ, công nhân lao động trong công ty đông, trong khi đó mạng lưới thành viên của Tổ mỏng, hầu hết là cán bộ chuyên trách, khối lượng công việc nhiều; trong khi dịch bệnh Covid-19 ngày càng lan rộng, diễn biến phức tạp, đòi hỏi sự nỗ lực rất cao của các thành viên trong Tổ.

“Tổ An toàn Covid-19”:
Công nhân viên trong công ty phải sát khuẩn tay trước khi vào làm việc. Ảnh: CĐCT

Đến nay, có thể khẳng định việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” của Công ty TNHH Eastech Việt Nam đã phát huy được trách nhiệm của tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân lao động trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại doanh nghiệp. Để Tổ luôn là “lá chắn” hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác phòng, chống dịch bệnh, tổ chức Công đoàn cần nhân rộng, lan tỏa mô hình này ở Hải Dương nói riêng và của cả nước nói chung.

Bị tai nạn lao động nhưng không được hưởng chế độ bảo hiểm Bị tai nạn lao động nhưng không được hưởng chế độ bảo hiểm

Bị tai nạn lao động (TNLĐ) nhưng không được hưởng chế độ bảo hiểm từ Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp (BNN) do không ...

Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm! Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm!

Những ngày qua, TP. HCM (Sài Gòn) đang căng mình chống dịch, sự quan tâm chú ý đổ dồn về quận Gò Vấp, phường Thạnh ...

Gần 7.600 công nhân trở lại làm việc, doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn về giấy xác nhận Gần 7.600 công nhân trở lại làm việc, doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn về giấy xác nhận

Tính đến tối 7/6, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang đã cho phép 43 doanh nghiệp được hoạt động trở lại, ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm