Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn
Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn

Nguyễn Hằng
Tác giả: Nguyễn Hằng
Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được bầu giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Sáng nay (5.3.2026), Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 9, khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028 đã diễn ra tại Hà Nội.

Tại hội nghị, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất 100% bầu ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tham gia Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch và giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023–2028.

Theo đó, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã bỏ phiếu bầu ông Nguyễn Anh Tuấn giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII theo đúng nguyên tắc, thể thức quy định.

Kết quả kiểm phiếu cho thấy có 82 đại biểu tham gia bỏ phiếu, 82/82 phiếu tán thành, đạt 100% số đại biểu có mặt.

Cũng tại hội nghị, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất cho thôi tham gia Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đối với ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Dân tộc và Tôn giáo, nguyên Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023–2028, do chuyển công tác.

Dưới đây là tiểu sử tân Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn:

Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn

Tin mới hơn

Tây Ninh phát động Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Tây Ninh phát động Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Sáng 24/4, tại Công ty Cổ phần Khu Công nghiệp Thành Thành Công (phường Trảng Bàng), Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh phối hợp Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Chuỗi hoạt động năm nay tập trung chăm lo toàn diện cho người lao động, thúc đẩy đối thoại và khơi dậy tinh thần sáng tạo trong bối cảnh chuyển đổi số.
Công đoàn Đà Nẵng khẳng định vai trò chăm lo người lao động và bảo đảm an toàn lao động

Công đoàn Đà Nẵng khẳng định vai trò chăm lo người lao động và bảo đảm an toàn lao động

Sáng 24.4, tại Nhà Văn hóa Lao động (số 02 đường Cách mạng Tháng Tám), Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; Tháng Công nhân và khai mạc Hội thao CNVCLĐ năm 2026.
Chăm lo đời sống công nhân ở Huế: Khi chủ trương đi vào đời sống

Chăm lo đời sống công nhân ở Huế: Khi chủ trương đi vào đời sống

Ngày 24.4, LĐLĐ thành phố Huế tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 - 1.5.2026) và hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”. Không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường đã qua, sự kiện còn cho thấy một bức tranh rõ nét về hành trình chuyển hóa chủ trương thành những giá trị cụ thể, thiết thực trong đời sống công nhân.

Tin tức khác

Công nhân Gia Lai đổi mới sáng tạo, bứt phá năng suất trong Tháng Công nhân 2026

Công nhân Gia Lai đổi mới sáng tạo, bứt phá năng suất trong Tháng Công nhân 2026

Hướng tới kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai phát động Tháng Công nhân 2026 với chủ đề “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, đặt mục tiêu tạo chuyển biến thực chất trong chăm lo, bảo vệ và phát huy vai trò người lao động.
“Muôn nẻo yêu thương” mùa 4: Lan tỏa thông điệp “Sức khỏe thầm kín – Hạnh phúc bền lâu”

“Muôn nẻo yêu thương” mùa 4: Lan tỏa thông điệp “Sức khỏe thầm kín – Hạnh phúc bền lâu”

Kể từ số đầu tiên ra đời vào tháng 7.2023, chương trình “Muôn nẻo yêu thương” đã trở thành điểm hẹn nhân văn, nơi những âm hưởng của cuộc sống, tình yêu và khát vọng của người lao động được lắng nghe và thấu cảm. Bước sang mùa thứ 4 (năm 2026), chương trình tiếp tục hành trình đầy ý nghĩa nhưng với một tầm vóc mới: Chuyên sâu hơn, thiết thực hơn và hướng mạnh về cơ sở.
Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn

Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn

Ngày 20.4.2026, đại diện Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Công đoàn VNPT và Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT-Net) đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao tặng kinh phí hỗ trợ cho gia đình đoàn viên Phan Thanh Hải – người vừa chịu thiệt hại nặng nề sau sự cố hỏa hoạn.
Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm

Tháng Công nhân 2026 tại Tây Ninh: Đổi mới thực chất, lấy người lao động làm trung tâm

Không chỉ dừng lại ở những hoạt động phong trào bề nổi, Tháng Công nhân năm 2026 tại Tây Ninh ghi dấu ấn mạnh mẽ bằng sự thay đổi trong tư duy: Chuyển từ chăm lo đơn thuần sang thấu hiểu và đồng hành thực chất, đặt người lao động vào vị trí trung tâm của mọi quyết sách.
Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp

Thỏa ước loại A và “mạch nối” tạo đồng thuận trong doanh nghiệp

Không chỉ làm tốt vai trò đại diện, Công đoàn Công ty CP Dịch vụ hàng hóa Nội Bài (NCTS) cho thấy năng lực đối thoại thực chất, thương lượng hiệu quả, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) xếp loại A với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật.
Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.
Xem thêm