Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành Y”
Pháp luật

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành Y”

Sỹ Công
Tác giả: Sỹ Công
Liên quan đến vụ việc hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam) đang bị nợ 50% tiền lương từ tháng 5/2021 đến nay, Công đoàn Y tế Việt Nam đã lên tiếng và có buổi làm việc trực tiếp với phóng viên Cuộc sống an toàn.
Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành y”
Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, vấn đề nợ lương ở đơn vị sự nghiệp y tế là chưa có trong tiền lệ. Ảnh: Sỹ Công

Trả lời Cuộc sống an toàn, ông Vũ Anh Tuấn, Trưởng Ban Tổ chức, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết: “Vấn đề nợ lương cán bộ ở đơn vị sự nghiệp y tế là chưa có trong tiền lệ và nợ lương kéo dài ở đơn vị bệnh viện tự chủ thì lại là lần đầu tiên”.

Bệnh viện Tuệ Tĩnh là đơn vị đầu tiên "xung phong" tự chủ

Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã thực hiện tự chủ từ năm 2019 nhưng tự chủ trong điều kiện chưa có sự chuẩn bị đầy đủ về pháp lý, con người, tổ chức bộ máy và sự thống nhất. Cho đến thời điểm hiện tại, Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn chưa kiện toàn được bộ máy lãnh đạo; tổ chức Đảng và Công đoàn.

“Tự chủ của Bệnh viện Tuệ Tĩnh ở một lĩnh vực hết sức đặc thù, đó là chuyên ngành Y học cổ truyền, chuyên ngành khó khăn trong ngành Y tế nhưng đây là đơn vị đầu tiên "xung phong" tự chủ nên chưa có đơn vị đi trước để rút kinh nghiệm và học tập”, ông Vũ Anh Tuấn chia sẻ.

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành y”
Ông Vũ Anh Tuấn, Trưởng Ban Tổ chức, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Y tế Việt Nam. Ảnh Sỹ Công

Đại dịch Covid-19 đã khiến 4,7 triệu người lao động bị mất việc làm; 14,7 triệu lao động tạm nghỉ hoặc tạm ngừng sản xuất, 10 triệu lao động phải giảm giờ làm.

Trong hoàn cảnh như vậy, bệnh viện tự chủ cũng được coi như là một doanh nghiệp. Vì vậy, dịch Covid-19 cũng ảnh hưởng rất nhiều đến công tác khám chữa bệnh của Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Bệnh viện tự chủ đúng thời điểm có dịch nên khó khăn càng chồng chất khó khăn.

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành y”
Bệnh viện Tuệ Tĩnh sau 2 năm tự chủ đã cho thấy sự “thay đổi ngược” so với kỳ vọng. Ảnh Sỹ Công

Qua nắm bắt của phóng viên Cuộc sống an toàn, Bệnh viện Tuệ Tĩnh sau 2 năm tự chủ đã cho thấy sự “thay đổi ngược” so với kỳ vọng. Theo đó, đời sống của cán bộ, viên chức, người lao động tại bệnh viện không được cải thiện mà còn cho thấy sự bất ổn trong nội bộ đơn vị.

Hiện có 153 người lao động đang bị nợ lương và đứng trước nguy cơ mất việc làm. Tổng số tiền nợ lương là hơn 3,4 tỷ đồng, tiền nợ bảo hiểm là hơn 200 triệu đồng.

Công đoàn chia sẻ với khó khăn của các đoàn viên bị nợ lương

Ngay sau khi Cuộc sống an toàn phản ánh về thực trạng đáng buồn này, ngày 10/11/2021 Công đoàn Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam đã có công văn kiến nghị Công đoàn Y tế Việt Nam có chỉ đạo tháo gỡ khó khăn cho đoàn viên công đoàn công tác tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh.

Ban chấp hành Công đoàn Học viện nhiều lần gặp gỡ, trao đổi với Ban Giám đốc Bệnh viện Tuệ Tĩnh đề nghị trả đủ lương cho người lao động nhưng do bệnh viện đang có quỹ âm và ảnh hưởng bởi Covid-19 nên không thể có nguồn chi trả.

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành y”
Các cán bộ, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh chờ đợi để trao đổi với phóng viên Cuộc sống an toàn. Ảnh Sỹ Công

Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, để giải quyết vụ việc này cần nhìn trên hai quan điểm: Cần có sự thống nhất của Bộ Y tế và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng kiến nghị đối với Bộ Tài chính và Chính phủ cho phép tạm dừng tự chủ ở các đơn vị khó khăn trong giai đoạn phòng, chống dịch Covid-19.

Bản thân Đảng ủy, lãnh đạo đơn vị phải giải quyết công tác nội bộ từ nhiều năm nay để có bộ máy hoàn thiện từ công tác Đảng, đoàn thể, có chiến lược phát triển bệnh viện và đảm bảo Đảng phải lãnh đạo toàn diện đơn vị bệnh viện tự chủ, theo chỉ đạo chuyên môn của Bộ Y tế.

Chia sẻ với khó khăn của các đoàn viên bị nợ lương kéo dài tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh, ông Vũ Anh Tuấn cho biết: “Công đoàn Y tế Việt Nam đã đề nghị đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì buổi làm việc cùng các bên liên quan, bao gồm: các Ban của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng các Vụ, Cục chức năng của Bộ Y tế, làm việc trực tiếp với Đảng ủy, Ban Giám đốc, Công đoàn của Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam và Bệnh viện Tuệ Tĩnh để tìm ra hướng giải quyết vụ việc”.

Trong giai đoạn chống dịch vừa qua, Công đoàn Y tế Việt Nam đã hỗ trợ cho đoàn viên và sinh viên Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam khoảng 440 triệu đồng từ nguồn kinh phí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của Công đoàn Y tế Việt Nam, nguồn huy động tài trợhỗ trợ dinh dưỡng, mua thẻ Bảo hiểm y tế, hỗ trợ cho sinh viên tiêu biểu chống dịch.

Từ năm 2020, Công đoàn Y tế Việt Nam đã có các buổi làm việc và có 3 báo cáo, kiến nghị đối với Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam, kiến nghị đối với các Vụ, Cục - Bộ Y tế và Ban cán sự Đảng Bộ Y tế, đã báo cáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và UBKT Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về các vụ việc của Học viện và Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Tuy nhiên, nguyên nhân cơ bản của sự việc vẫn chưa được giải quyết do bệnh viện vẫn phải tiếp tục tự chủ trong điều kiện không có bệnh nhân; chưa kiện toàn được nhân sự, tổ chức và phương án hoạt động.

Bệnh nhân viết đơn, yêu cầu Ban Giám đốc sớm trả lương cho y, bác sĩ Bệnh nhân viết đơn, yêu cầu Ban Giám đốc sớm trả lương cho y, bác sĩ

Đồng cảm với những người thầy thuốc tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh đang bị nợ lương nhiều tháng qua, hàng chục bệnh nhân đã làm ...

Nữ điều dưỡng ngày mặc áo blouse trắng, tối phải đi bán... rau Nữ điều dưỡng ngày mặc áo blouse trắng, tối phải đi bán... rau

Gần 6 tháng qua, hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt ...

Hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương Hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương

Hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam), trong đó có ...

Tin mới hơn

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.

Tin tức khác

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.
Xem thêm