Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: đã thống nhất phương án giải quyết
Pháp luật

Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: đã thống nhất phương án giải quyết

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng và Phát triển quỹ đất Đà Lạt vừa tổ chức buổi làm việc giữa các bên, liên quan vụ việc nợ lương người lao động đã được Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh hồi cuối tháng 12/2023.

Thống nhất cách giải quyết nợ lương

Buổi làm việc được tổ chức hôm 5/1/2024, thành phần gồm lãnh đạo Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng và Phát triển quỹ đất Đà Lạt (Ban Quản lý dự án Đà Lạt), Công ty TNHH Thương mại xây dựng Bắc Hà Đông, đại diện LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, LĐLĐ thành phố Đà Lạt và một số người lao động.

Ông Đinh Hải Minh - đại diện người lao động yêu cầu Công ty Bắc Hà Đông (đơn vị thi công đường Kim Đồng) thanh toán tiền nhân công đúng thời gian đã cam kết.

Ông Minh cũng mong muốn chủ đầu tư là Ban Quản lý dự án Đà Lạt giữ lại số tiền chưa quyết toán cho đơn vị thi công (538 triệu đồng), và dùng số tiền này trả trực tiếp cho người lao động, căn cứ vào xác nhận công nợ giữa chủ thầu và các tổ đội thi công.

Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Công đoàn luôn theo sát
Ông Nguyễn Nhật Thông – Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng (đứng) chủ trì buổi làm việc giải quyết vụ việc nợ tiền công của người lao động. Ảnh: ĐL

Đại diện người lao động lo lắng nếu đơn vị thanh toán tiền cho Công ty Bắc Hà Đông thì doanh nghiệp cũng sẽ sử dụng vào việc khác, thay vì trả nợ lương người lao động.

Lo lắng của họ có cơ sở bởi trước đây họ từng bị lãnh đạo doanh nghiệp này thất hứa. Đó là hồi tháng 8/2023, ông Nguyễn Văn Hà - Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông ký xác nhận bảng khối lượng công việc, đồng thời cam kết trả tiền nhân công cho 4 tổ, đội thi công trong vòng 45 ngày. Tuy nhiên, đến nay dù quá hạn nhưng người lao động vẫn không hề được nhận lương như cam kết.

Tại buổi làm việc vừa qua, ông Nguyễn Văn Hà - Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông thừa nhận thực tế trên, nói lý do chưa được chủ đầu tư quyết toán hết số tiền còn lại, trong khi doanh nghiệp đang gặp khó khăn về tài chính, không đủ khả năng chi trả.

“Tôi sẽ dành toàn bộ số tiền còn lại ở Ban Quản lý dự án Đà Lạt để ưu tiên trả tiền nhân công cho các tổ, đội. Nhưng số tiền này sẽ thanh toán theo hợp đồng cho công ty nhận thi công công trình (Công ty CP Đầu tư xây dựng sản xuất thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu DSC Đức Trọng) để trả cho người lao động. Tôi không thể trực tiếp trả cho người lao động vì không giao kết hợp đồng với họ”, ông Nguyễn Văn Hà nói.

Đại diện chủ đầu tư công trình, ông Nguyễn Nhật Thông – Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án Đà Lạt cho biết, dù rất chia sẻ với người lao động song căn cứ hợp đồng thi công, đơn vị chỉ thanh toán tiền cho đơn vị trúng thầu là Công ty Bắc Hà Đông. Tuy vậy, vị lãnh đạo nói sẽ hỗ trợ thông tin cho các bên biết để giải quyết công nợ với nhau.

Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Công đoàn luôn theo sát
Công nhân thi công nâng cấp, mở rộng đường Kim Đồng, phường 6, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: T.T

Kết luận buổi làm việc, các bên thống nhất: Công ty Bắc Hà Đông và đơn vị nhận thi công là Công ty DSC Đức Trọng sẽ hoàn thành việc đối chiếu công nợ để hoàn thiện hồ sơ quyết toán công trình gửi Ban Quản lý dự án Đà Lạt trước ngày 15/1/2024.

Ban Quản lý dự án Đà Lạt sẽ thông tin đến các bên liên quan (Công ty Bắc Hà Đông; Công ty DSC Đức Trọng; LĐLĐ thành phố Đà Lạt và đại diện các tổ, đội thi công) về thời điểm giải ngân số tiền còn lại trước 01 ngày để các bên biết, theo dõi và thanh toán cho người lao động.

Công ty Bắc Hà Đông cam kết khi nhận được số tiền từ Ban Quản lý dự án Đà Lạt sẽ chuyển ngay cho Công ty DSC Đức Trọng để thanh toán tiền công cho người lao động.

Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng người lao động

Ông Đinh Hải Minh cho biết, tập thể người lao động rất vui vì lãnh đạo Ban Quản lý dự án Đà Lạt đã tổ chức buổi làm việc trên. Ông Minh cũng cảm ơn tổ chức Công đoàn tỉnh Lâm Đồng, đặc biệt là LĐLĐ thành phố Đà Lạt đồng hành, can thiệp kịp thời để các cơ quan và doanh nghiệp giải quyết tiền lương cho người lao động.

Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Công đoàn luôn theo sát
Cán bộ công đoàn luôn theo sát vụ việc, đồng hành cùng người lao động. Ảnh: ĐL

“Ngay sau buổi làm việc tại Ban Quản lý dự án Đà Lạt, chúng tôi được Công ty Bắc Hà Đông và Công ty DSC Đức Trọng mời cùng làm việc để thống nhất đối chiếu công nợ giữa hai doanh nghiệp. Công nợ đã giải quyết xong và đã có biên bản làm việc báo cáo Ban Quản lý dự án Đà Lạt. Đến nay, dù chưa được nhận tiền công nhưng anh em chúng tôi cũng tạm yên tâm để tiếp tục chờ đợi các bên giải quyết. Mong rằng Ban Quản lý dự án Đà Lạt sớm giải ngân, phía doanh nghiệp thanh toán tiền nhân công như đã cam kết để chúng tôi kịp về quê trải cho gia đình trong dịp Tết này”, ông Đinh Hải Minh bày tỏ.

Đồng chí Đinh Thị Thùy Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Lạt, người tham dự cuộc họp giải quyết nợ lương khẳng định việc doanh nghiệp - chủ thầu đã nhận tiền quyết toán khối lượng công trình từ chủ đầu tư và đã xác nhận công nợ với các tổ, đội nhưng chưa trả tiền công cho người lao động là vi phạm pháp luật lao động.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Đà Lạt đề nghị nhà thầu phải có trách nhiệm với người lao động. Trường hợp gặp khó khăn về kinh tế cũng phải thiện chí đàm phán để tìm ra cách giải quyết thấu tình đạt lý.

"Dù đây là những người lao động tự do, chưa gia nhập tổ chức Công đoàn nhưng làm việc tại công trình trên địa bàn thành phố nên chúng tôi luôn theo sát vụ việc, giám sát các bên giải quyết để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động”, đồng chí Đinh Thị Thùy Dương nói.

Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc!

Voice: ông Đinh Hải Minh – đại diện các tổ, đội xây dựng công trình đường Kim Đồng.

Ngày 26/12/2023, Tạp chí Lao động và Công đoàn đăng tải bài viết "Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết", phản ánh việc người lao động hoàn thành việc thi công công trình đường Kim Đồng (thành phố Đà Lạt) nhiều tháng nhưng chưa được trả hết tiền công. Tổng số tiền nợ gần 580 triệu đồng đối với 4 tổ thi công.

Đại diện người lao động gặp nhiều khó khăn, làm đơn khiếu nại gửi chính quyền thành phố Đà Lạt và Ban Quản lý dự án Đà Lạt - chủ đầu tư công trình nhưng chưa nhận được phương án giải quyết cụ thể.

Từ đề xuất của LĐLĐ thành phố Đà Lạt, Ban Quản lý dự án Đà Lạt đã chủ trì buổi làm việc giữa các bên để tìm phương án.

Theo nguồn tin riêng của phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, hiện nay Ban Quản lý dự án Đà Lạt đã được phê duyệt và cấp nguồn vốn đầu tư công trình nâng cấp, mở rộng đường Kim Đồng giai đoạn năm 2024.

Đơn vị cũng đang rà soát thông tin tài khoản của Công ty Bắc Hà Đông theo hợp đồng thi công trước khi chuyển số tiền còn lại theo hợp đồng, đảm bảo tài khoản không bị phong tỏa hay sử dụng làm tài khoản thu nợ của các tổ chức tín dụng để ưu tiên thanh toán tiền nhân công cho người lao động như các bên đã cam kết.

Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết

Dù công trình đường Kim Đồng, phường 6, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng thi công xong đã lâu nhưng ông Nguyễn Văn Hà ...

Vụ nợ lương viên chức, lao động ở Trà Vinh: đã chi trả 1,5 tháng lương Vụ nợ lương viên chức, lao động ở Trà Vinh: đã chi trả 1,5 tháng lương

18 viên chức, người lao động của Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh vừa được chi trả ...

Công ty muốn chấm dứt hợp đồng, người lao động đừng vội ký. Vì sao? Công ty muốn chấm dứt hợp đồng, người lao động đừng vội ký. Vì sao?

Doanh nghiệp thường hỗ trợ cho người lao động một khoản tiền để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên, số tiền ...

Tin mới hơn

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.

Tin tức khác

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.
Xem thêm