Vượt lên số phận, sống cuộc đời ý nghĩa nhờ vòng tay Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Vượt lên số phận, sống cuộc đời ý nghĩa nhờ vòng tay Công đoàn

Nguyễn Thị Hồng Hạnh
Vượt lên những khó khăn từ thân phận người câm điếc bẩm sinh, vợ chồng anh Đinh Bá Tráng và chị Hà Thị Thanh Nhàn đã từng ngày cố gắng trong công việc, hòa nhập với anh chị em đồng nghiệp và cộng đồng. Hơn 13 năm làm việc tại Tổng Công ty May 10, vợ chồng anh luôn nhận được sự quan tâm chăm lo từ các cấp quản lý trong xí nghiệp và đặc biệt là từ tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Tổng công ty May 10 - Nơi tình yêu thương luôn hiện hữu

Với sự nỗ lực và tinh thần ham học hỏi, cùng niềm tri ân với May 10, vợ chồng anh luôn hoàn thành tốt các công việc được giao, chung tay xây dựng gia đình hạnh phúc.

Năm 2010, anh Đinh Bá Tráng có cơ hội vào làm việc tại Xí nghiệp Sơ mi Hà Nội – Tổng Công ty May 10, nơi bố anh – ông Đinh Bá Quế đã gắn bó 27 năm. Dù khiếm khuyết về khả năng nghe nói, anh luôn cố gắng hết mình, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Cùng năm đó, anh kết hôn với chị Hà Thị Thanh Nhàn. Chị Nhàn sau đó cũng đã được tiếp nhận vào làm việc tại Tổ cắt của Xí nghiệp. Cả hai vợ chồng đều mang trong mình những hạn chế về khả năng nghe nói nhưng luôn cố gắng hoàn thành tốt các vị trí công việc mình đảm nhận, đạt năng suất cao, chất lượng tốt, thu nhập ổn định.

Vượt lên số phận, sống cuộc đời ý nghĩa nhờ vòng tay Công đoàn
Vợ chồng anh Đinh Bá Tráng – chị Hà Thị Thanh Nhàn tại Xí nghiệp Sơ mi. Ảnh: ĐVCC

Với sự quan tâm, tạo điều kiện làm việc của Ban lãnh đạo Tổng Công ty cũng như Xí nghiệp Sơ mi và đặc biệt là sự chăm lo, quan tâm chu đáo của Ban Chấp hành Công đoàn, vợ chồng anh Tráng đã nỗ lực trong công việc từng ngày, đạt được danh hiệu Lao động Giỏi, đoàn viên Công đoàn xuất sắc.

Năm 2011, vợ chồng anh đón con trai đầu lòng chào đời, cháu Đinh Bá Hiếu lúc mới sinh ra do ảnh hưởng từ bố mẹ nên cũng bị hạn chế trong phát triển giao tiếp. Nhờ có sự quan tâm chăm sóc của ông bà, tấm lòng yêu thương của ba mẹ và đặc biệt hơn là sự chăm sóc dạy dỗ của các cô giáo Trường Mầm non May 10, bé Hiếu đã dần giao tiếp bình thường, trở nên hoạt bát và hòa đồng cùng các bạn trong mỗi giờ học, giờ chơi.

Vượt lên số phận, sống cuộc đời ý nghĩa nhờ vòng tay Công đoàn
Đồng chí Trần Quý Dân – nguyên Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty May 10 biểu dương các gia đình công nhân lao động May 10 tiêu biểu nhân ngày Gia đình Việt Nam 28/6. Vợ chồng anh Đinh Bá Tráng, chị Hà Thị Thanh Nhàn đứng bên trái ảnh. Ảnh: ĐVCC

Lên cấp tiểu học, cháu Bá Hiếu được khen thưởng đã có thành tích vượt trội môn Toán, Tin nhiều năm liền tại Trường Tiểu học Vũ Xuân Thiều. Cháu đạt huy chương Bạc kỳ thi Olympic Toán Timo Quốc tế năm 2022. Ngày 15/6/2022, cháu được LĐLĐ quận Long Biên khen thưởng là con công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi năm học 2021 – 2022.

Cháu Hiếu là niềm tự hào của gia đình anh chị và cũng là nhân vật truyền cảm hứng cho toàn thể công nhân viên Tổng Công ty May 10. Khi nhận được sự yêu thương, chăm sóc tận tâm từ những người thân yêu và tổ chức Công đoàn các cấp, những mầm non tương lai của đất nước có thể phát triển toàn diện, dù trong điều kiện hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn Tổng Công ty May 10 không chỉ là nơi anh chị em công nhân lao động chia sẻ những khó khăn, mà còn là mái nhà chung, luôn dang rộng vòng tay bảo bọc, giúp đỡ những số phận kém may mắn. Câu chuyện của gia đình anh Đinh Bá Tráng là một minh chứng sinh động cho thấy sức mạnh của tình người và vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn. Nhờ có sự quan tâm, hỗ trợ đúng lúc, đúng chỗ, những con người khiếm khuyết đã có thể vượt lên số phận, tỏa sáng tài năng, góp phần vào sự phát triển chung của đơn vị.

Vượt lên số phận, sống cuộc đời ý nghĩa nhờ vòng tay Công đoàn
Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty May 10 cùng gia đình lên tặng hoa cho cô giáo Nguyễn Thị Huyền và học bổng cho bé Đinh Bá Hiếu. Ảnh: ĐVCC

Mỗi gia đình là tế bào của xã hội, chính vì vậy, trong suốt những năm qua, Công đoàn Tổng Công ty May 10 luôn tuyên truyền, hướng dẫn các Công đoàn trực thuộc tổ chức nhiều hoạt động thiết thực về công tác gia đình và xây dựng gia đình công nhân viên chức lao động theo tiêu chí no ấm, tiến bộ, hạnh phúc trên cơ sở thực hiện quyền bình đẳng giới và quyền trẻ em. Mỗi đơn vị là địa chỉ tin cậy giúp người lao động xây dựng gia đình hạnh phúc để sau mỗi giờ tan ca trở về với gia đình, họ cảm nhận được gia đình thực sự là bến đỗ bình yên.

Tại Chương trình Giờ thứ 9+ do VTV phối hợp cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện, Tổng Công ty May 10 vinh dự cùng với Tổng Công ty Dệt May Hà Nội (Hanosimex) là 02 đội chơi của ngành Dệt may Việt Nam mở màn so tài trong số đầu tiên phát sóng ngày 29/5/2022 trên kênh VTV3.

Với câu chuyện cảm động về hành trình giúp đỡ cậu bé Đinh Bá Hiếu, con anh Tráng, chị Nhàn (làm việc tại Xí nghiệp Sơ mi Hà Nội), cô giáo Nguyễn Thu Huyền – Trường Mầm non May 10 đã khiến những người có mặt ở trường quay và hàng triệu khán giả xem chương trình truyền hình rưng rưng xúc động. Cậu bé Đinh Bá Hiếu đã mang lại cho mọi người niềm tin và động lực vào cuộc sống. Vợ chồng anh Đinh Bá Tráng, chị Hà Thị Thanh Nhàn cũng là những người truyền cảm hứng sống lạc quan, luôn phấn đấu vươn lên khỏi nghịch cảnh và số phận kém may mắn để có cuộc sống hạnh phúc.

Vượt lên số phận, sống cuộc đời ý nghĩa nhờ vòng tay Công đoàn
Đại diện Công đoàn Tổng Công ty May 10 cùng gia đình anh Đinh Bá Tráng tham gia chương trình Giờ thứ 9 + tại Đài Truyền hình Việt Nam. Ảnh: ĐVCC

Trong doanh nghiệp dệt may có bề dày truyền thống gần 80 năm phát triển, câu chuyện về gia đình anh Tráng – chị Nhàn là một dẫn chứng sống động trong rất rất nhiều gia đình đã có từ 2, 3 đến 4 thế hệ cùng cống hiến, gắn bó, làm việc, học tập và trưởng thành từ ngôi nhà chung May 10.

Không ít người từ các tỉnh, thành khác đến Hà Nội sinh sống làm việc, giờ đây với họ Tổng Công ty May 10, Khu tập thể May 10 đã trở thành ngôi nhà thứ 2, quê hương thứ 2, luôn có một vị trí vô cùng đặc biệt trong trái tim của những “người May 10”. Ban lãnh đạo và Công đoàn Tổng Công ty May 10 không chỉ thực hiện đúng những quy định của pháp luật mà luôn nỗ lực bảo đảm, mang tới nhiều quyền lợi khác cao hơn luật cho người lao động của mình. Đó là cách làm nhân ái, nhân văn mà câu chuyện về anh Tráng và chị Nhàn là một ví dụ điển hình.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Nhân viên bảo vệ gần 40 năm trực Tết Nhân viên bảo vệ gần 40 năm trực Tết

38 năm làm bảo vệ tại Tổng Công ty May 10, ông Việt chưa từng có cái Tết trọn vẹn cùng gia đình.

Tổng Công ty May 10 tuyển hàng trăm nhân sự các vị trí Tổng Công ty May 10 tuyển hàng trăm nhân sự các vị trí

Tổng Công ty May 10 đang có nhu cầu tuyển dụng hàng trăm nhân sự các vị trí.

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu ...

Tin mới hơn

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Tin tức khác

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Xem thêm