Công đoàn Tổng công ty May 10 - Nơi tình yêu thương luôn hiện hữu
Công đoàn

Công đoàn Tổng công ty May 10 - Nơi tình yêu thương luôn hiện hữu

Nguyễn Thị Hồng Hạnh
Cán bộ công nhân viên Tổng Công ty May 10 (Long Biên, Hà Nội) ai cũng ấn tượng với câu chuyện cảm động về gia đình anh Nguyễn Hữu Huy – công nhân Tổ cắt, Xí nghiệp Veston. Sau sự cố hỏa hoạn xảy ra, mọi thứ trở thành tro bụi, nhưng nhờ sự hỗ trợ của các tổ chức xã hội và Công đoàn đã giúp anh có một tổ ấm mới khang trang, tràn ngập ánh sáng của tình yêu thương, sẻ chia và đồng cảm.
Người đổi mới phương pháp dạy, truyền cảm hứng học tập của Trường Tiểu học Trung Yên

Tổ ấm bị lửa thiêu rụi

Vào giờ tan ca chiều ngày 11/10/2023, trên đường đi làm về, anh Nguyễn Hữu Huy bàng hoàng khi nhìn thấy những cột khói đen bốc cao hàng chục mét từ vị trí khu tập thể nhà mình. Ngay khi phát hiện sự cố chập điện trong nhà, vợ và con anh Huy đã nhanh chóng chạy ra ngoài và thông báo ngay cho lực lượng bảo vệ Tổng Công ty May 10 cũng như hàng xóm xung quanh.

Giữa sự hỗn loạn của mọi người trong khu, đội PCCC của Tổng Công ty May 10 đã ngay lập tức có mặt khẩn trương triển khai phương án chữa cháy. Người lao động May 10 có mặt tại đó dốc sức hỗ trợ lực lượng PCCC của công ty kịp thời. Ngay sau đó, lực lượng cảnh sát PCCC quận Long Biên cũng có mặt để hỗ trợ hiệu quả.

Công đoàn Tổng công ty May 10 - Nơi tình yêu thương luôn hiện hữu
Giám đốc Xí nghiệp Veston Hà Nội và cán bộ công nhân viên của xí nghiệp trao hơn 50 triệu đồng cho gia đình anh Nguyễn Hữu Huy. Ảnh: ĐVCC

Tích cực chiến đấu với “giặc lửa” trong hơn 20 phút, đám cháy được khống chế, nhà anh Huy và các gia đình trong khu tập thể được đảm bảo an toàn. Rất may mắn vụ cháy không gây ra thiệt hại về người, nhưng điều không may là “bà hỏa” đã thiêu rụi gần như mọi đồ đạc, gây ra hiện trường đổ nát hoang tàn trong căn hộ của vợ chồng anh Huy.

Ông Bạch Ngọc Lân – Trưởng phòng Bảo vệ quân sự cho biết: “Chúng tôi đã triển khai sử dụng thang, leo lên mái nhà liền kề để phun nước xuống, khi đó hoạt động dập lửa đã hiệu quả và cơ bản khống chế được đám cháy, không để cháy lan sang các nhà bên cạnh, giảm thiểu thiệt hại và đặc biệt không có thiệt hại về người là điều đáng quý nhất”.

Vòng tay Công đoàn đồng hành và sẻ chia

Sau hiện trường đám cháy đổ nát tại nhà anh Nguyễn Hữu Huy, mọi thứ trong nhà bị thiêu rụi thành tro, nhưng lại được thắp sáng lên ngọn lửa của tấm lòng sẻ chia, yêu thương và đồng cảm giữa những người May 10. Giữa lúc tưởng chừng như tuyệt vọng nhất, những tia sáng hy vọng đã xuất hiện, tiếp thêm sức mạnh cho anh và gia đình vượt qua khó khăn.

Không chỉ trực tiếp thăm hỏi gia đình anh Huy và hỗ trợ dọn dẹp nhà cửa, Ban lãnh đạo, Công đoàn Xí nghiệp Veston đã kêu gọi toàn thể cán bộ công nhân viên chung tay ủng hộ. Mọi người trong xí nghiệp đồng lòng hưởng ứng giúp đỡ gia đình anh sớm khắc phục hậu quả của vụ cháy. 50 triệu đồng từ những tấm lòng hảo tâm của anh chị em đồng nghiệp, những lời động viên chân thành đã trở thành nguồn sức mạnh to lớn, tiếp thêm niềm tin cho cả gia đình.

Bà Bùi Thúy Hạnh – Giám đốc Xí nghiệp Veston cho biết: “Xí nghiệp kêu gọi mọi người, mỗi người một chút tấm lòng để giúp đỡ gia đình đồng chí Huy ấm lòng hơn trong lúc này. Tinh thần đoàn kết, tương trợ lẫn nhau là truyền thống tốt đẹp của Tổng Công ty May 10 rất nhiều năm nay, chúng tôi là thế hệ đi sau, kế cận, tiếp bước và phát huy truyền thống “tương thân tương ái”, giúp đỡ lẫn nhau là rất quý báu trong những lúc hoạn nạn như thế này.”

Ông Thân Đức Việt – Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội chữ Thập đỏ Tổng Công ty May 10 cũng quyết định trao tặng số tiền 50 triệu đồng của Hội cho gia đình anh. Đồng thời nhắn gửi người lao động đang sinh sống trong Khu tập thể May 10 cần nâng cao hơn công tác đảm bảo an toàn hệ thống điện trong gia đình, ngăn ngừa nguy cơ xảy ra cháy nổ.

Bà Nguyễn Thị Đào - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty May 10 cùng các cán bộ Công đoàn cũng đến thăm hỏi, động viên và trao phần quà 10 triệu đồng giúp gia đình anh sớm ổn định cuộc sống.

Từng giọt nước mắt xúc động lăn dài trên má anh Huy và người thân khi nhận được sự hỗ trợ, sẻ chia từ Ban lãnh đạo Tổng Công ty, lãnh đạo Xí nghiệp Veston và "vòng tay Công đoàn" các cấp luôn dang rộng. Niềm tin vào cuộc sống, vào tình yêu thương giữa con người, vào đồng nghiệp đã giúp anh và gia đình ấm lòng hơn trong những ngày tháng tưởng chừng đen tối nhất.

Là người công nhân có tay nghề đã gắn bó với May 10 trong 21 năm qua, cũng là người con xa nhà xa quê, anh Huy cảm nhận được tình cảm của mọi người ở May 10 như những người thân ruột thịt.

Nghẹn ngào xúc động, với đôi mắt ngấn lệ, anh Huy chia sẻ: “May 10 bây giờ không chỉ là ngôi nhà thứ 2 của tôi. Qua sự cố này càng thấy rằng tinh thần hết mình vì đồng nghiệp, hết mình vì người lao động của lãnh đạo xí nghiệp, cũng như lãnh đạo Tổng Công ty, Công đoàn.

Trong suốt quá trình từ lúc xảy ra cháy cho đến khắc phục hậu quả sau cháy, mọi người luôn bên cạnh vợ chồng tôi, luôn gắn kết, hỏi han, chia sẻ... Tất cả những điều đó đã để lại cho tôi ấn tượng vô cùng sâu sắc.”

Chung tay dựng xây tổ ấm mới

Với sự hỗ trợ của Tổng Công ty May 10, gia đình anh Huy bắt tay vào xây dựng tổ ấm mới. Từng viên gạch, từng mảng tường được vun đắp bằng tình yêu thương, và sự đồng lòng của tập thể cán bộ công nhân viên May 10, bằng tay nghề của những người thợ cơ điện May 10. Sau hơn 40 ngày miệt mài thi công, sửa chữa, căn hộ trong khu tập thể đã được hoàn thiện, mang diện mạo hoàn toàn mới.

Công đoàn Tổng công ty May 10 - Nơi tình yêu thương luôn hiện hữu
Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty May 10 cùng cán bộ công đoàn trao quà cho anh Nguyễn Hữu Huy. Ảnh: ĐVCC

Niềm vui tân gia vỡ òa trong nụ cười, ánh mắt của các thành viên trong gia đình. Căn nhà mới không chỉ là nơi che mưa nắng mà chính là biểu tượng của tình yêu thương, sự sẻ chia và lòng nhân ái.

"Bây giờ bước chân vào nhà có một không khí khác hẳn, đó là ánh sáng, không phải chỉ là ánh sáng do đèn điện mà là ánh sáng cả về tinh thần, tình người. Cảm ơn Tổng Công ty May 10, cảm ơn Ban lãnh đạo và tập thể cán bộ công nhân viên đã luôn đồng hành, giúp đỡ gia đình tôi vượt qua giai đoạn khó khăn này. Gia đình tôi sẽ mãi ghi nhớ những nghĩa cử cao đẹp ấy", anh Huy chia sẻ.

Câu chuyện của gia đình anh Nguyễn Hữu Huy là một điển hình về tinh thần tương thân tương ái, minh chứng cho truyền thống "Sống cống hiến - Đáp đền tiếp nối" của Tổng Công ty May 10.

Trải qua gần 80 năm xây dựng và phát triển, Ban lãnh đạo May 10 qua các thế hệ luôn giữ vững quan điểm lấy người lao động làm trung tâm, quan tâm và chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên.

Niềm vui của gia đình anh Huy là niềm vui chung của Tổng Công ty, khẳng định sức mạnh của tình yêu thương, tinh thần đoàn kết của những “người May 10”, sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. May 10 không chỉ là nơi mưu sinh mà còn là “mái ấm” của hàng ngàn con người từ mọi miền Tổ quốc.

Tinh thần tương ân tương ái là truyền thống đạo lí, văn hóa tốt đẹp mà cha ông ta đã truyền lại và được đúc kết trong nhiều câu ca dao, tục ngữ. Câu chuyện của gia đình anh Nguyễn Hữu Huy chỉ là một trong những mảnh ghép nổi bật nhiều ý nghĩa, góp phần tạo nên bức tranh toàn cảnh về một May 10 luôn hướng về người lao động, nơi mà mỗi cá nhân, mỗi hoàn cảnh đặc biệt đều được quan tâm và chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau bằng tình thương chân thành.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô Cô giáo 30 năm tận tâm, nhiệt huyết với nghề dạy học ở Thủ đô

Cô Hà Phương Liên, giáo viên Trường Tiểu học Trung Yên (phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội) không chỉ là người tận tâm ...

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu ...

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Nhằm kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, ngày 13/9, đồng chí ...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm