"Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" hỗ trợ công nhân bị ngừng việc
Hoạt động Công đoàn

"Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" hỗ trợ công nhân bị ngừng việc

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
250 đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) khó khăn, tạm thời bị ngừng việc tập thể tại Công ty May Liên doanh Plummy vừa được hỗ trợ từ chuyến "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn".
Gửi yêu thương đến nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn Hà Nội: Biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước
"Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" kịp thời hỗ trợ NLĐ bị ngừng việc tập thể. Ảnh: CĐHN.

NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tạm thời bị ngừng việc tập thể tại Công ty May Liên doanh Plummy (thuộc Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội) vừa được hỗ trợ nhu yếu phẩm thiết yếu trên chuyến "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" do Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ NLĐ (TVPL&HTNLĐ) Công đoàn Hà Nội tổ chức.

Một lãnh đạo Trung tâm TVPL&HTNLĐ Công đoàn Hà Nội cho biết: “Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn” đã chở những mặt hàng nhu yếu phẩm thiết yếu như: gạo, dầu ăn, gia vị, nước mắm, nước giặt cùng nhiều hàng hóa, nhu yếu phẩm cần thiết cho sinh hoạt gia đình đã đến với hơn 250 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh sự hỗ trợ bằng phiếu mua hàng, giá trị 100.000 đồng/phiếu, Trung tâm TVPL&HTNLĐ Công đoàn Hà Nội đã liên hệ với hệ thống siêu thị thuộc Tổng công ty Thương mại Hà Nội để được hỗ trợ nhiều mặt hàng có chất lượng với mức giá ưu đãi từ 20-40% hoặc được mua 1 - tặng 1. Toàn bộ các mặt hàng đều là hàng Việt Nam chất lượng, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, được cung ứng từ những đơn vị lớn, được kiểm nghiệm bởi đơn vị uy tín”.

Ngoài việc hỗ trợ NLĐ về vật chất, Trung tâm còn tư vấn, giải đáp những câu hỏi, kiến thức về Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Bày tỏ xúc động và biết ơn trước sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với những ĐV, NLĐ gặp khó khăn, thiếu việc làm, nhiều nữ công nhân cho biết, họ có thêm động lực để cố gắng hơn trong cuộc sống.

250 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ từ "Xe Siêu thị đoàn viên Công đoàn". Ảnh: CĐHN.

Tháng 10/2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Hà Nội ra mắt Trung tâm TVPL&HTNLĐ Công đoàn Hà Nội. Năm 2022, Trung tâm thực hiện 3 "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" tặng phiếu mua hàng, bán hàng với giá ưu đãi cho ĐV, NLĐ đang làm việc tại khu công nghiệp và khu vực xa trung tâm Thủ đô.

Theo kế hoạch năm 2023, Trung tâm tổ chức 10 chuyến xe mang tên "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn", đến nay đã thực hiện 8 xe. Đây là hành động thiết thực, ý nghĩa, ưu tiên quan tâm chăm lo cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nữ ĐV đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ...

Theo LĐLĐ TP Hà Nội, trong quý 3/2023, các cấp công đoàn Thủ đô tiếp tục làm tốt công tác chăm lo, kịp thời giúp đỡ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn vươn lên ổn định cuộc sống.

Tính đến 10/9/2023, CNVCLĐ Thủ đô ủng hộ Quỹ xã hội LĐLĐ TP hơn 1,3 tỷ đồng. Từ nguồn Quỹ này đã hỗ trợ sửa chữa và xây mới 25/29 căn nhà "Mái ấm Công đoàn", trong đó xây mới 15 căn nhà với số tiền hỗ trợ 460 triệu đồng, sửa chữa 10 căn nhà với kinh phí hỗ trợ 300 triệu đồng.

LĐLĐ TP Hà Nội thăm và trợ cấp cho 50 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 67,5 triệu đồng; trợ cấp đột xuất cho 18 ĐV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 52 triệu đồng.

Đồng thời, LĐLĐ Thành phố tiếp tục triển khai thực hiện Đề án thí điểm chăm lo nghỉ dưỡng sức cho 78 ĐV, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Theo LĐLĐ TP Hà Nội, từ giờ đến cuối năm, LĐLĐ tiếp tục duy trì các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và NLĐ; thăm hỏi trợ cấp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăN; xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Kỳ 2: Tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động Kỳ 2: Tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Thấu hiểu rằng, còn rất nhiều đoàn viên, người lao động của ngành có hoàn cảnh khó khăn, thiếu thốn, điều kiện công tác xa ...

Niềm vui của người lao động khi mua sắm ở siêu thị công đoàn Niềm vui của người lao động khi mua sắm ở siêu thị công đoàn

Mô hình siêu thị công đoàn tại Công ty TNHH Yazaki EDS VN đã giúp hàng nghìn công nhân lao động tiết kiệm được chi ...

Đà Nẵng nâng cao phúc lợi đoàn viên qua siêu thị bình ổn giá Đà Nẵng nâng cao phúc lợi đoàn viên qua siêu thị bình ổn giá

Ra mắt tháng 10/2021, Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên-Union Mart” mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn thực phẩm với giá cả ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm