Báo chí của tổ chức Công đoàn luôn giữ vững tôn chỉ, mục đích
Công đoàn

Báo chí của tổ chức Công đoàn luôn giữ vững tôn chỉ, mục đích

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 23/11, Tổng LĐLĐ Việt Nam có buổi làm việc với Đoàn khảo sát của Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục của Quốc hội về việc thực hiện chính sách, pháp luật về báo chí. Đồng chí Đặng Xuân Phương - Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục của Quốc hội, Trưởng Đoàn khảo sát và đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì.

Buổi làm việc còn có sự tham dự của đại diện các ban chuyên môn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo Báo Lao Động, Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Báo chí của tổ chức Công đoàn luôn giữ vững tôn chỉ, mục đích

Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: HÀ ANH

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, hiện nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam trực tiếp chỉ đạo, quản lý 2 đơn vị báo chí là Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn. Những năm qua, Đảng đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, đảm bảo hoạt động của các cơ quan báo chí trực thuộc thực hiện đúng tôn chỉ, mục đích, phục vụ công tác tư tưởng của Đảng; tuyên truyền chính sách, pháp luật của Nhà nước; hoạt động của tổ chức Công đoàn, là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các tầng lớp Nhân dân.

Các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về báo chí đều được Tổng LĐLĐ Việt Nam kịp thời quán triệt, cụ thể hoá trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng phù hợp với hoạt động của các cơ quan báo chí trực thuộc.

Báo chí của tổ chức Công đoàn luôn giữ vững tôn chỉ, mục đích

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo với Đoàn khảo sát. Ảnh: HÀ ANH

“Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, báo chí Công đoàn luôn giữ vững tôn chỉ, mục đích, thường xuyên đổi mới nội dung và hình thức, nâng cao chất lượng thông tin, phản ánh, tuyên truyền, nhất là tuyên truyền về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn; phản bác thông tin sai trái, thù địch… được đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các tầng lớp nhân dân đánh giá cao”, đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên cho hay.

Đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên và những người làm báo chí, xuất bản của Công đoàn Việt Nam đã phát triển về nhiều mặt, hầu hết có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tâm huyết với nghề nghiệp, không ngừng tu dưỡng, phấn đấu, rèn luyện và trưởng thành đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nhiều năm gần đây, các cơ quan báo chí của Tổng LĐLĐ Việt Nam không có sai phạm đến mức phải xử lý.

Ngoài ra, Tổng LĐLĐ Việt Nam còn đảm bảo điều kiện cho hoạt động báo chí, thực hiện quy định cơ chế tự chủ về tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập. Trong đó, hằng năm, Tổng LĐLĐ Việt Nam đều phê duyệt nhiệm vụ, phương hướng hoạt động đối với các cơ quan báo chí trực thuộc.

Tại Chỉ thị số 01/CT-TLĐ ngày 6/1/2014 về “Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động báo chí, xuất bản của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao chỉ tiêu cụ thể về số lượng tin, bài và chỉ tiêu mua, cung cấp báo chí của tổ chức Công đoàn cho từng cấp công đoàn, đồng thời chi tiết hóa vào quy định chi tiêu tài chính của các cấp công đoàn.

Từ năm 2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu tổ chức đặt hàng báo chí thực hiện tuyên truyền các nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn.

Tại buổi làm việc, đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng nêu một số đề xuất, kiến nghị như, đề xuất với Quốc hội xem xét sửa đổi, bổ sung Luật Báo chí năm 2016; đề nghị Chính phủ có những chính sách cụ thể và đồng bộ trong việc hỗ trợ hoạt động của các cơ quan báo chí như chính sách hỗ trợ về thuế đối với báo chí; bố trí kinh phí xứng tầm với nhiệm vụ chính trị được giao; cơ chế giao nhiệm vụ, đặt hàng cần được xác lập rõ ràng, hướng dẫn cụ thể; cần có cơ chế đặc thù, không nên áp dụng chung cơ chế tài chính của cơ quan báo chí như là đơn vị sự nghiệp công lập. Bởi báo chí là đơn vị sự nghiệp, nhưng là đơn vị sự nghiệp đặc thù thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản phẩm báo chí là hàng hóa đặc biệt. Đây là những giải pháp quan trọng để không xảy ra tình trạng “thương mại hóa”, “tư nhân hóa” báo chí.

Bước vào giai đoạn 2 của Quy hoạch báo chí theo Quyết định số 362/QĐ-TTg, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Bộ Thông tin - Truyền thông chú trọng đến những giải pháp chặt chẽ trong cấp phép hoạt động của các cơ quan báo chí, chuyên trang báo chí song song với hỗ trợ báo chí phát triển đúng hướng; hỗ trợ chuyển đổi số báo chí; xây dựng đề án phát triển hệ thống các cơ quan truyền thông chủ lực đa phương tiện quốc gia, có chính sách hỗ trợ và nâng cao thứ hạng, uy tín của các tạp chí khoa học…

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.

Tin tức khác

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026

Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026

Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp chính sách, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành hướng dẫn tạm thời về việc chi trả kinh phí hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
Xem thêm