Bảo vệ quyền lợi cho người lao động xử lý rác bị nợ lương ở Lâm Đồng
Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng) bám sát vụ việc Công ty Cổ phần Môi trường Xanh Friendly nợ lương của người lao động làm việc tại Nhà máy xử lý rác; kiến nghị giải quyết bảo vệ quyền lợi và chăm lo cho người lao động.
 |
| Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc thăm hỏi, động viên và tặng quà người lao động bị Nhà máy xử lý rác nợ lương. Ảnh: ĐVCC |
Công ty nợ lương nhiều tháng của người lao động
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc, đồng chí Lê Đình Ngọc cho biết, thời gian qua, do gặp nhiều khó khăn về tài chính nên Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc đã nợ lương của người lao động làm việc tại đây.
Cụ thể, Công ty này đã nợ lương của người lao động từ tháng 12/2023 đến tháng 5/2024 với số tiền hơn, 1,9 tỷ đồng. Đồng thời Công ty cũng nợ đóng bảo hiểm xã hội đến tháng 4/2024 là hơn 460 triệu đồng.
“Môi trường làm việc ở Nhà máy xử lý rác rất độc hại. Nhiều lao động ở đây có hoàn cảnh gia đình khó khăn lại bị nợ lương nhiều tháng và nợ đóng bảo hiểm xã hội làm ảnh hưởng đến quyền lợi của họ và cuộc sống của gia đình.
Chúng tôi đã nhiều lần khảo sát, vận động nhưng chưa thành lập được công đoàn tại Nhà máy xử lý rác này do số lao động làm việc tại đây thường xuyên biến động. Vì vậy việc nắm bắt và giải quyết các chế độ, quyền lợi chính đáng của người lao động gặp nhiều khó khăn”, đồng chí Lê Đình Ngọc nói.
 |
Mỗi người lao động Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc được nhận từ 20 - 30 triệu đồng tiền nợ lương. Ảnh: ĐVCC |
Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc, hiện Công ty có 37 lao động đang làm việc tại Nhà máy xử lý rác Bảo Lộc. Trong đó, có 9 lao động được tham gia các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế; 5 lao động có giao kết hợp đồng nhưng chưa được đóng các loại bảo hiểm; đặc biệt là có 23 lao động làm việc thời vụ (không ký kết hợp đồng lao đồng).
Do gặp khó khăn về vấn đề tài chính, Nhà máy nợ tiền lương của người lao động nên nhiều người đã nghỉ việc. Công ty không thể tiếp tục làm việc 3 ca nên Nhà máy chỉ hoạt động được khoảng 70% công suất, khiến rác bị ùn ứ tại bãi tập kết càng ảnh hưởng xấu đến môi trường, điều kiện làm việc của người lao động.
Anh Nguyễn Cao Thắng, công nhân Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc chia sẻ rằng, khi bị nợ lương, không có tiền trang trải cuộc sống, nuôi gia đình nên nhiều người lao động đã phải tìm kiếm việc khác để làm. Một số người đã làm lâu năm, được tham gia bảo hiểm xã hội thì vẫn kiên trì gắn bó, đồng hành cùng nhà máy.
“Tôi là lao động chính trong gia đình. Biết là môi trường độc hại và công việc vất vả nhưng vẫn phải gắn bó để kiếm tiền lo cho gia đình. Bình thường đi làm đến tháng lĩnh lương có tiền lo cho con ăn học. Đợt này nhà máy nợ lương kéo dài chúng tôi khó khăn lắm”, anh Nguyễn Cao Thắng bày tỏ.
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc tra đổi với lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly về phương án giải quyết tiền lương, BHXH cho người lao động. Ảnh: ĐVCC |
Người lao động được nhận một phần lương
Theo đồng chí Lê Đình Ngọc, trước tình hình người lao động làm việc tại công nhân Nhà máy xử lý rác bị nợ lương, Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc tham gia cùng các phòng, ban liên quan đến làm việc với lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly; đề xuất phương án giải quyết tiền lương cho người lao động.
Sau buổi làm việc này, Giám đốc Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly đã có văn bản báo cáo UBND thành phố Bảo Lộc để tìm cách tháo gỡ khó khăn về vấn đề tài chính để trả lương cho người lao động. Sau đó, Công ty này đã được UBND thành phố Bảo Lộc giải quyết, cho tạm ứng để chi trả tiền lương cho công nhân.
Cụ thể, ngày 9/7, Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly đã trả được hơn 900 triệu đồng tiền lương của 2 tháng (tháng 5 và 6/ 2024) cho người lao động. Trung bình tiền lương tháng của công nhân là 13 đến 15 triệu đồng/người. Vì thế, đợt trả lương này, mỗi công nhân được nhận từ 20 - 30 triệu đồng.
“Anh chị em công nhân được nhận tiền lương, có tiền trang trải cuộc sống gia đình, lo cho con cái học hành nên ai nấy phấn khởi lắm. Chúng tôi cũng thăm hỏi, động viên, chia sẻ với những khó khăn mà người lao động đang gặp phải khi Công ty nợ lương; trao hỗ trợ cho 5 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi người 500 ngàn đồng.
 |
| Bị nợ lương, người lao động phải tìm việc làm khác, Nhà máy chỉ hoạt động được khoảng 70% công suất, khiến rác bị ùn ứ tại bãi tập kết. Ảnh: ĐVCC |
Đồng thời động viên người lao động sau khi được trả một phần tiền lương bị nợ, quay trở lại làm việc bình thường để Nhà máy khôi phục hoạt động 3 ca đảm bảo việc tiếp nhận, xử lý rác cho thành phố”, đồng chí Lê Đình Ngọc chia sẻ.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc cũng khẳng định rằng, thời gian tới, đơn vị này tiếp tục phân công cán bộ theo dõi, bám sát vụ việc để giám sát Công ty Cổ phần Môi Trường Xanh Friendly thực hiện phương án chi trả tiền lương còn nợ và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động như đã cam kết.
Tới đây, Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc tiếp tục tuyên truyền, vận động ngừi lao động gia nhập tổ chức Công đoàn để thành lập công đoàn cơ sở; kịp thời nắm bắt, giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Video đồng chí Lê Đình Ngọc, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc
Liên quan
Tin mới hơn
Những người lính giữ trời
Bầu trời Việt Nam không chỉ là không gian mênh mông của mây và gió, mà còn là chiến tuyến thầm lặng, nơi những người lính giữ trời ngày đêm canh giữ từng mét vuông lãnh thổ thiêng liêng. Trong chuỗi bài “Những người lính giữ trời”, chúng tôi – những người cầm bút – may mắn được đồng hành, lắng nghe và ghi lại những lát cắt chân thực, đầy máu lửa và nước mắt từ cuộc đời những người phi công chiến đấu, những người thầy truyền lửa, những chỉ huy dày dạn bản lĩnh.
Ăn Tết an toàn: Chuyên gia dinh dưỡng lưu ý điều gì?
Để vừa giữ không khí sum vầy vui vẻ ngày Tết vừa tránh rủi ro sức khỏe, người lao động cần lưu ý từ khâu chọn mua, bảo quản thực phẩm đến kiểm soát khẩu phần ăn và dùng rượu, bia. Những khuyến cáo cụ thể của Thạc sĩ Đặng Thị Hoàng Khuê - Trưởng Khoa Dinh dưỡng, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, giúp mỗi gia đình chủ động bảo vệ sức khỏe trong những ngày nghỉ Tết.
Sắc xuân vùng phên dậu bên dòng Sê Pôn
Tôi gặp Pả May ngày cuối tháng Chạp, khi ông đang thong thả dọn lại vườn nhà bên dòng Sê Pôn (biên giới Việt – Lào, thuộc tỉnh Quảng Trị), chuẩn bị đón một cái Tết đủ đầy, vui tươi hơn những năm trước. Người đàn ông Vân Kiều nói rằng, từ ngày sáp nhập xã, tỉnh, cả vùng Lìa rộng lớn chỉ còn có hai xã, chỉ mới mấy tháng thôi nhưng bà con ai cũng thấy bản làng đang thay đổi và “khí thế” hơn trước nhiều lắm.
Tin tức khác
Hoa bừng nở vụ Xuân Đồng Dụ
Mới chớm xuân, nhiều người mê hoa đào cổ và hoa hải đường Đồng Dụ (Đặng Cương - An Dương - Hải Phòng) đã nhộn nhịp tìm hàng. Bởi lẽ trong năm cũng đã có không ít khách hàng tới đặt cọc tại những vườn có cây đào thế lạ mắt. Phải nói dân chơi hoa đất Cảng tinh đời và khó tính. Họ không chơi đào thế ở địa phương khác, kể cả giống đào nức tiếng Nhật Tân (Hà Nội) mà chỉ chọn chính gốc đào cổ làng Đồng Dụ.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng
Gần ba năm theo đuổi vụ kiện với sự đồng hành của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, 58 công nhân Dệt Hòa Khánh đã được thanh toán đầy đủ tiền lương, bảo hiểm và các chế độ trợ cấp.
Ngăn chặn, phòng ngừa tai nạn lao động do hàn điện, hàn sắt trên các công trình, nhà xưởng
Hàn điện, hàn hơi hay hàn sắt trên các công trình xây dựng là những công việc thường xuyên, hằng ngày trên các công trường thi công xây dựng và tại các nhà máy, xưởng sản xuất. Theo danh mục nghề, đây là những công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm...
Tây Ninh: Chuyến bay mùa xuân và niềm hạnh phúc giản dị của người lao động xa quê
Những ngày giáp Tết, từ các khu trọ công nhân vùng ven Tây Ninh, niềm vui giản dị đang lan tỏa theo những chuyến bay nghĩa tình. Với nhiều người lao động xa quê, tấm vé máy bay không chỉ đưa họ về sum họp gia đình, mà còn tiếp thêm niềm tin và hy vọng cho một mùa xuân mới.
Công tác an toàn, vệ sinh lao động cần thực chất và hiệu quả hơn
"An toàn để sản xuất, Sản xuất phải an toàn" hay "An toàn là bạn, Tai nạn là thù"… là những khẩu hiệu có tính tuyên truyền mà ta hay bắt gặp tại các công trình đang thi công hay tại các nhà xưởng sản xuất, nhằm nâng cao ý thức người lao động về công tác an toàn lao động trong thi công sản xuất, nhưng trong thực tế, hiện nay còn không ít nơi, không ít doanh nghiệp, xưởng sản xuất còn rất thiếu và yếu về công tác an toàn lao động. Các câu khẩu hiệu trên chỉ là “hô hào” cho có, là hình thức bề ngoài cho có lệ.