Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam nói gì về việc chậm, nợ lương nhân viên y tế?
Việc làm - tuyển dụng

Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam nói gì về việc chậm, nợ lương nhân viên y tế?

SỸ CÔNG
Tác giả: SỸ CÔNG
Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam nợ lương, nợ Bảo hiểm xã hội của các nhân viên y tế thuộc bệnh viện này các tháng cuối năm 2021; tiền ca trực cho đến nay vẫn chưa có...
Khó khăn do dịch bệnh Covid-19, Bệnh viện Sản Nhi Hà Nam chậm lương
Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Ảnh: Sỹ Công

Từ thông tin về việc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam chậm, nợ lương, phóng viên Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn đã có buổi làm việc với lãnh đạo bệnh viện để tìm hiểu về vấn đề này.

Trao đổi với chúng tôi, ông Phạm Văn Khương, Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam xác nhận có việc chậm, nợ lương người lao động.

Theo ông Khương, bệnh viện từng chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế trong 2 tháng (tháng 11 và 12/2021). Tuy nhiên, trước khi nghỉ Tết Nguyên đán 2022, toàn bộ người lao động đã được hoàn trả lương và các khoản phụ cấp đầy đủ.

"Khoản tiền chi trả lương cho người lao động được thu từ nguồn khám, chữa bệnh của bệnh viện nhưng do tác động của dịch bệnh Covid-19, nhất là giai đoạn tháng 9/2021 tỉnh Hà Nam phong tỏa, thực hiện giãn cách xã hội hai lần, bệnh viện không có bệnh nhân vì vậy chúng tôi chưa bố trí được nguồn để trả lương", ông Khương nói.

Khó khăn do dịch bệnh Covid-19, Bệnh viện Sản Nhi Hà Nam chậm lương
Bên trong Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Ảnh: Sỹ Công

Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam cho rằng, giai đoạn 2020-2021 cả ngành Y tế đều chậm lương chứ không chỉ Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Để có nguồn trả lương, bệnh viện phải trình qua nhiều cấp có thẩm quyền vì vậy thời gian trả lương bị chậm trễ.

Ông Khương nói: "Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam không phải là bệnh viện tự chủ nên khi cân đối ngân sách thì chúng tôi sẽ lại có nguồn để trả lương cho người lao động".

Nói về tác động của dịch bệnh Covid-19, ông Khương cho biết, những ngày đầu năm mới, bệnh viện có 83 bệnh nhân mặc dù quy mô bệnh viện lên tới 250 giường. "Chỉ những bệnh nhân chuyển dạ họ mới đến bệnh viện", ông Khương nói.

Khó khăn do dịch bệnh Covid-19, Bệnh viện Sản Nhi Hà Nam chậm lương
Nhiều khoa, phòng của Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam vắng bóng bệnh nhân. Ảnh: Sỹ Công

Qua nắm bắt thông tin, Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam từng chậm, nợ hơn 3,1 tỷ tiền lương và hơn 750 triệu tiền bảo hiểm xã hội các tháng 11 và tháng 12/2021.

Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, ông Vũ Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam cũng xác nhận có việc chậm, nợ lương người lao động ở bệnh viện này. "Hiện tại bệnh viện đã hoàn trả đầy đủ hết các khoản nợ từ trước Tết Âm lịch. Về phía Công đoàn, chúng tôi cũng đã có báo cáo cho Công đoàn ngành Y tế về việc này", ông Sơn nói.

Một số nhân viên y tế làm việc tại Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam cũng tiết lộ: "Cuối tháng 1/2022 vừa qua, bệnh viện đã trả tiền lương mà bệnh viện nợ người lao động. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại, bệnh viện vẫn còn chậm, nợ tiền ca trực".

Bệnh viện ở Hà Nam từng chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế
Khu vực hành chính Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Ảnh: Sỹ Công

Không giấu nổi sự lo lắng, một nhân viên y tế chia sẻ: "Bệnh viện đang chậm tiền trực tháng 12/2021 và tháng 1/2022 của chúng tôi. Tiền ca trực của mỗi người là khoảng 500 - 600 nghìn đồng/tháng, ai trực ca nhiều thì được khoảng 1 triệu đồng. Số tiền trực ca này không quá lớn nhưng những tháng tiếp theo các khoản lương và phụ cấp có được đảm bảo hay không thì chúng tôi chưa thể biết được".

Trả lời về việc bệnh viện vẫn còn chậm, nợ tiền ca trực, Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam Phạm Văn Khương cho biết: "Bệnh viện là đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ. Tất cả mọi khoản chi của chúng tôi đều là Nhà nước chi trả hết. Chúng tôi còn chậm, nợ tiền ca trực vì ngân sách cấp về vẫn còn đang thiếu".

Trái với trả lời của ông Khương, ông Trần Xuân Kha, Trưởng Ban Chính sách và Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cho rằng, Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam được thành lập từ năm 2017 và là bệnh viện tự chủ một phần chi thường xuyên dưới sự quản lý của Sở Y tế tỉnh Hà Nam.

"Tính đến ngày 24/01/2022, Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam đã chi trả đủ lương tháng 11, tháng 12/2021 và tháng 1/2022. Vì Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam hiện đã là bệnh viện tự chủ một phần chi thường xuyên, vậy nên khi nguồn thu thấp sẽ kéo theo khả năng chi trả lương bị ảnh hưởng, dẫn đến nợ lương cán bộ, nhân viên y tế 2 tháng ( tháng 11 và 12/2021 - PV)", ông Kha chia sẻ.

Bệnh viện ở Hà Nam từng chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế
Ông Trần Xuân Kha, Trưởng ban Chính sách và Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam.Ảnh: Sỹ Công

Một lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Nam cũng thông tin: "Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam hiện là đơn vị sự nghiệp công đảm bảo một phần chi thường xuyên. Cụ thể, bệnh viện sẽ tự chủ khoảng 80% tài chính, còn lại 20% tài chính do Sở Y tế cấp".

Để tìm hiểu thông tin Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam đã chi trả toàn bộ số tiền chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế và có phải bệnh viện là đơn vị sự nghiệp công lập như lời ông Khương nói, chúng tôi đã đặt lịch làm việc với Sở Y tế tỉnh Hà Nam để tìm câu trả lời. Chúng tôi cũng sẽ làm việc với Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Nam để tìm hiểu về quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc tại bệnh viện này.

Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc.

Ông Trần Xuân Kha, Trưởng ban Chính sách và Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cho biết, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam đã tặng tập thể cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam 254 suất quà. Trong đó có 50 suất quà (1.250.000 đồng/suất) cho cán bộ, nhân viên y tế có thành tích xuất sắc, hoàn cảnh khó khăn. Cho tới thời điểm này, cán bộ, nhân viên y tế bệnh viện không có ai tự ý nghỉ/bỏ việc.

Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam được thành lập từ năm 2017 trên cơ sở sáp nhập Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản tỉnh Hà Nam với Khoa Phụ sản, Khoa Nhi thuộc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Nam.

Theo chủ trương, thời gian tới Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam sẽ sáp nhập trở lại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Nam.

"Điểm tựa" của đoàn viên, người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh

Những ngày qua, chị Lê Thanh Bình - Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Học viện Y Dược học cổ truyền ...

Bệnh viện Tuệ Tĩnh trả hết nợ lương, NLĐ viết thư cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn Bệnh viện Tuệ Tĩnh trả hết nợ lương, NLĐ viết thư cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn

Tối ngày 25/01/2022, Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã chấm dứt tình trạng nợ lương kéo dài gần một năm qua. Nhận được tiền lương vào ...

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Cán bộ, nhân viên y tế tập trung đòi quyền lợi Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Cán bộ, nhân viên y tế tập trung đòi quyền lợi

Chiều ngày 11 và 12 tháng 01/2022, khoảng 50 cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã tập trung trước cổng ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm