Sở Y tế lên tiếng về việc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam chậm, nợ lương nhân viên
Trao đổi với phóng viên, ông Trần Thanh Phòng – Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Hà Nam cho biết, những phản ánh về hiện tượng chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế mà Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn nêu là hoàn toàn chính xác.
 |
| Ông Trần Thanh Phòng – Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Hà Nam tại buổi làm việc với phóng viên Cuộc sống an toàn. Ảnh: Thu Chinh |
Liên quan đến thông tin về việc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam chậm, nợ lương, ông Trần Thanh Phòng – Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Hà Nam cho biết, những phản ánh về hiện tượng chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế mà Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn nêu là hoàn toàn chính xác.
"Dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng đến hoạt động khám, chữa bệnh và nguồn thu của các bệnh viện, cơ sở y tế của tỉnh, trong đó có Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Nhiệm vụ của các cán bộ, nhân viên y tế ngày càng nặng nề thêm, các khoản chi cho công tác phòng, chống dịch tăng lên. Trong khi số lượng người bệnh đến các cơ sở y tế và tỉ lệ người bệnh khám dịch vụ của các cơ sở y tế giảm nhiều so với trước", ông Phòng nói.
 |
| Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Ảnh: Sỹ Công |
Về thông tin Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam là đơn vị sự nghiệp công đảm bảo một phần chi thường xuyên, ông Phòng khẳng định, Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam là đơn vị sự nghiệp công lập chuyên khoa hạng II về khám, điều trị cho trẻ em và sản phụ với quy mô 250 giường bệnh, biên chế được giao là 262 người, tự chủ một phần chi thường xuyên.
"Nghĩa là khi nguồn thu thiếu hụt, bệnh viện sẽ được ngân sách Nhà nước cấp bù, khác với đơn vị tự chủ hoàn toàn không được hưởng hỗ trợ này", ông Phòng giải thích.
Theo báo cáo của Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam, trên cơ sở số lượng giường bệnh kế hoạch, xây dựng dự toán năm, tính đến tháng 10/2021 mới thu được 34 tỉ đồng (đạt 66% kế hoạch năm) nên đã ảnh hưởng đến đời sống người lao động, trong đó có các khoản thu nhập tăng thêm.
Vấn đề này đã được Sở Y tế tỉnh Hà Nam phát hiện qua quá trình kiểm tra. Ngày 6/10/2021, Sở Y tế đã có Công văn số 247/SYT-KHTC về việc báo cáo nhu cầu kinh phí quỹ tiền lương thuộc khối điều trị khám, chữa bệnh do nguồn thu không đảm bảo.
 |
| Bên trong Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Ảnh: Sỹ Công |
Sau khi tổng hợp báo cáo của các đơn vị, Sở Y tế đã làm việc với Sở Tài chính, ban, ngành có liên quan, tham mưu cho UBND cấp tỉnh cấp bù kinh phí năm 2021 với các đơn vị có nguồn thu thấp như Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam.
Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Hà Nam cho biết, đến ngày 21/1, Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam đã được cấp bổ sung tiền lương còn thiếu. Nguồn kinh phí cấp bù đảm bảo cho bệnh viện chi trả lương cho người lao động và các chế độ khác theo quy chế chi tiêu nội bộ.
Cũng tại buổi làm việc, cán bộ phụ trách chế độ, chính sách của người lao động (Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Hà Nam) xác nhận, tiền lương của cán bộ, nhân viên y tế đã được bệnh viện chi trả hết tháng 1/2022. Đồng thời, đã chi trả hết tiền thủ thuật cho người lao động.
 |
| Nơi tiếp đón người bệnh Khoa Sản của Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam cũng không có người. Ảnh: Sỹ Công |
Về quá trình đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc tại Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam, ông Trần Quang Trung, Trưởng Phòng Thu, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Nam thông tin: "Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam đã nộp tiền Bảo hiểm xã hội đến hết tháng 1/2022 và còn nộp thừa hơn 50 triệu đồng. Tháng này do chưa hết tháng nên bệnh viện chưa nộp".
Cũng theo ông Trung, trước đó vì không có nguồn nên Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam nợ 2 tháng tiền đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động. Mỗi tháng Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam phải nộp khoảng 370 - 380 triệu đồng tiền Bảo hiểm xã hội.
Trước đó, từ thông tin về việc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam chậm, nợ hơn 3,1 tỉ tiền lương và hơn 750 triệu tiền Bảo hiểm xã hội các tháng 11 và tháng 12/2021, phóng viên đã có buổi làm việc với lãnh đạo bệnh viện để tìm hiểu về vấn đề này. Trao đổi với chúng tôi, ông Phạm Văn Khương, Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam xác nhận có việc chậm, nợ lương người lao động.
Theo ông Khương, bệnh viện từng chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế trong 2 tháng (tháng 11 và 12/2021). Tuy nhiên, trước khi nghỉ Tết Nguyên đán 2022, toàn bộ người lao động đã được hoàn trả lương và các khoản phụ cấp đầy đủ.
"Khoản tiền chi trả lương cho người lao động được thu từ nguồn khám, chữa bệnh của bệnh viện nhưng do tác động của dịch bệnh Covid-19, nhất là giai đoạn tháng 9/2021 tỉnh Hà Nam phong tỏa, thực hiện giãn cách xã hội hai lần, bệnh viện không có bệnh nhân vì vậy chúng tôi chưa bố trí được nguồn để trả lương", ông Khương nói.
Ông Vũ Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam cũng xác nhận có việc chậm, nợ lương người lao động ở bệnh viện này và bệnh viện đã hoàn trả đầy đủ hết các khoản nợ từ trước Tết Âm lịch.
 Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam nói gì về việc chậm, nợ lương nhân viên y tế? Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam nợ lương, nợ Bảo hiểm xã hội của các nhân viên y tế thuộc bệnh viện này các ... |
 Hàng trăm đoàn viên Bệnh viện Trung ương Huế tham gia hiến máu đầu năm mới Nhằm ưởng ứng chương trình “Blouse trắng - Trái tim hồng” do Công đoàn Y tế Việt Nam phát động, hơn 200 đoàn viên công ... |
 Bệnh viện Tuệ Tĩnh trả hết nợ lương, NLĐ viết thư cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn Tối ngày 25/01/2022, Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã chấm dứt tình trạng nợ lương kéo dài gần một năm qua. Nhận được tiền lương vào ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt
Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.
Tin tức khác
Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ
Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám
Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý
Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy
Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.