Cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã được nhận lương

Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã trả lương cán bộ, nhân viên y tế vào chiều 23/3/2022 - Ảnh: Ý Yên

Nữ dược sĩ Đỗ Thị Thanh, Khoa Dược, vui mừng cho biết vừa được trả lương 11 triệu đồng. Cũng như lần trước, chị nhẩm tính sẽ dùng số tiền này để trang trải các khoản vay nợ người thân, bạn bè.

Giáp Tết 2022, Bệnh viện trả nợ lương hơn 30 triệu đồng, chị trả nợ hết hơn 20 triệu đồng, số còn lại sắm Tết, mua cho các con bộ quần áo mới và một chút dùng để “tích cốc phòng cơ”. Nhưng rồi cũng chẳng cầm cự được bao lâu bởi 2 tháng nay chị đi làm mà không được trả lương, phải vay mượn để trang trải cuộc sống gia đình với 5 miệng ăn gồm mẹ chồng, 2 đứa con đang tuổi đi học và người chồng không còn khả năng tự chăm sóc bản thân.

“Nhà không có tiền dự trữ, Bệnh viện nợ lương khiến tôi tiếp tục vay nợ, hẹn đến khi có lương thì trả. May nhờ báo chí vào cuộc mà chúng tôi được trả lương”, chị Thanh vui mừng chia sẻ.

Cùng tâm trạng, anh Trần Văn Trường, Khoa Ngũ quan, Bệnh viện cho biết: “Cơ quan chuyển khoản vào cuối buổi chiều qua. Tôi thấy vui. Ai đi làm cũng mong muốn có lương. Hy vọng thời gian tới mọi chuyện sẽ tốt hơn”.

Tuy vậy, anh Nguyễn Trung Sang, Khoa Dược tỏ ra bi quan: “Sự việc dai dẳng đến nỗi nhân viên y tế phải xuống đường đòi quyền lợi, trong khi đó lãnh đạo không có chiến lược phát triển Bệnh viện, chúng tôi không thể nào yên tâm công tác. Lãnh đạo cứ bảo chúng tôi không đồng lòng, không cùng chí hướng nhưng họ đâu có bị mất thu nhập như chúng tôi, họ vẫn đủ lương, đủ thưởng. Thời gian tới có tốt đẹp hay không đều phụ thuộc vào đường hướng phát triển và cách quản lý của lãnh đạo Bệnh viện”.

Cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện "đội mưa" xuống đường đòi quyền lợi chiều 23/3/2022 - Ảnh: Sỹ Công

Bệnh viện chuyển khoản tiền nợ lương vào cuối buổi chiều ngày 23/3. Đây cũng là thời điểm hàng chục cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện này “đội mưa” xuống đường căng băng rôn đòi quyền lợi, đồng thời yêu cầu lãnh đạo Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam – đơn vị chủ quản trả lời các vấn đề liên quan đến cơ cấu tổ chức.

Đây là cuộc xuống đường lần thứ ba, kéo dài 3 ngày liên tiếp trong tháng 3/2022 của cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện. Nhiều người trong cuộc cho rằng hành động này không đơn thuần là đòi lương, mà bởi họ mong muốn được làm việc trong một môi trường “công bằng, trong sạch, có sự tôn trọng”.

Trong khi đó, ông Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam đánh giá đây là “sự việc đáng tiếc”, xảy ra trong bối cảnh lãnh đạo Bộ Y tế và các Vụ, Cục đang nỗ lực giải quyết các vấn đề tồn tại của Bệnh viện; Học viện đã nỗ lực triển khai các giải pháp tổng thể, toàn diện để kiện toàn bộ máy tổ chức, nhân sự của Bệnh viện.

Được biết, số tiền trả lương tháng 2, tháng 3/2022 cho cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện được tạm ứng từ nguồn Quỹ Phát triển hoạt động sự nghiệp kết dư của Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam.

Vụ ngừng việc tại Hải Phòng: Công ty chỉ chấp thuận 2 yêu cầu của công nhân Trao đổi với PV chiều 23/3/2022, đồng chí Nguyễn Công Hòa, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng cho biết, Công ty TNHH ...

Cây sắn "phẫn nộ"?! Dù tên gọi ăn theo tiểu thuyết nổi tiếng "Chùm nho phẫn nộ" của John Stienbeck thì nội dung tuyệt không hề mảy may hư ...

Nhiều tồn tại và sai phạm tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam Thanh tra Bộ Y tế nêu rõ những tồn tại, hạn chế và sai phạm tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam ...