Bình Dương: Tặng hơn 7.300 phần quà tết cho đoàn viên, công nhân lao động
Trong 2 ngày 03 và 4/1, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hài Mỹ (khu sản xuất Bình Chuẩn, Thuận An, Bình Dương) tổ chức trao quà tết cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động làm việc tại công ty.
 |
| Anh Trịnh Anh Tuấn, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hài Mỹ trao quà tết cho đoàn viên công đoàn. |
Dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 này, đã có khoảng 7.300 phần quà của CĐCS dành tặng cho người lao động, mỗi phần quà trị giá gần 400.000 đồng.
Anh Trịnh Anh Tuấn, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hài Mỹ cho biết: “Công ty đã có kế hoạch chi lương thưởng và bố trí thời gian nghỉ tết cho người lao động. Cụ thể năm nay, người lao động sẽ được nghỉ 12 ngày. Trong dịp tết này, ngoài việc phát quà tết cho tất cả người lao động thì CĐCS cũng tổ chức trao tặng 100 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo. Hơn 20 công nhân lao động cũng được nhận vé xe về quê ăn tết miễn phí từ Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương và nhiều phần quà hỗ trợ khác”.
Được trao phần quà từ Công đoàn và Công ty, chị P một công nhân trong công ty vui vẻ chia sẻ: "Nhận được phần quà mà Công đoàn và Công ty trao tặng, tôi cảm ơn Công đoàn và Công ty quan tâm đến người lao động nhân dịp tết đến xuân về".
Đây là một trong rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo tết cho đoàn viên, CNLĐ được CĐCS công ty duy trì nhiều năm nay.
 |
| Người lao động phấn khởi vì được công đoàn chăm lo. |
Được biết trong năm 2019, CĐCS Công ty TNHH Hài Mỹ cũng đã tổ chức rất nhiều hoạt động phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động...
Bên cạnh đó, thông qua việc đối thoại và Hội nghị Người lao động, nhiều ý kiến, kiến nghị của người lao động trong năm đã được Ban Giám đốc công ty nghiên cứu và áp dụng, từng bước đáp ứng được tâm tư nguyện vọng của đông đảo đoàn viên, người lao động, nhờ đó mối quan hệ lao động tại doanh nghiệp ngày càng tốt hơn, đời sống của người lao động từng bước được cải thiện và nâng cao.
 Trao tặng 120 vé xe, quà cho người lao động về quê đón Tết Chiều tối ngày 28/12, CĐCS Công ty TNHH Pungkook Sài Gòn 2 (KCN Sóng Thần 1, Dĩ An, Bình Dương) phối hợp với Ban Giám ... |
 Trên 1500 công nhân tham gia chương trình Giao lưu văn nghệ và bốc thăm trúng thưởng Sáng nay 22/12, CĐCS Công ty TNHH Latitude Tree (KCN Sóng Thần 2, Dĩ An, Bình Dương) đã tổ chức Chương trình “Giao lưu văn ... |
 Trưởng tàu SE6 kể lại thời khắc sản phụ chuyển dạ tại Quảng Ngãi Tối ngày 3/1, trên đoàn tàu mang số hiệu SE6 (Sài Gòn – Hà Nội), một sản phụ đã chuyển dạ. Ngay lập tức, tổ ... |
 Đừng nhìn Luật như "ngáo ộp"! Luật Phòng, chống tác hại của rượu bia đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2020. Bên cạnh nỗi ám ảnh sợ phạt của ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.